库工 负责库房材料的合托及拆托 薪资福利:3500-4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/4日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡樱桃小区上面

【康溪理疗温泉度假区】图片【本溪芝芯甜后】招聘：一、前台营业员（市内门店）要求：年龄45岁以下，上下午倒班（每天6.5半小时）。工资：2500+提成+五险。二、店长要求：年龄45岁以下，有5年以上管理工作经验。工资：4500-8000。其他条件面议。三、营运经理要求：年龄45岁以下，有5年管理工作者优先。工资：8000-12000。其他条件面议。四、烘焙师/裱花师要求：年龄45岁以下，有工作基础和两年以上的工作经验，月休4天。工资：3000-4000+饭补+五险（工资可调整）。五、工厂操作工要求：年龄50岁以下，能够吃苦耐劳，月休4天，供一顿饭。工资：2800+补助+五险（）。六、工厂成品库管要求：年龄50岁以下，需要能干，在冷库里分货配货，月休4天，提供午餐，其他条件面议。工资：3000+补助+五险（工资可以有调整）。工作地点：卧龙欢喜岭和市内门店联系人：王女士联系电话：

库管无需工作经验，免费培训薪资福利:工资2500+提成，福利待遇：底薪+满勤+奖金+保险+旅游招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布

收货，发货，会简单电脑、手帐

库工 | 本溪市地板厂 | 辽宁省本溪市溪湖区东风路99号 | 未明确 | 4000元/月 |

冷库工有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，熟练工优先；18-50周岁，18-60周岁（本钢在职、法三、特殊工种55岁退休除外），冷库工薪资福利:2000-2400，加班另算；冷库工3500招工人数:名额有限，招完为止 工作地址:本钢汽水厂

库管 有无经验均可，学习能力强，公司可培养，有工厂工作经验优先录用 男女均可， 年龄 18--60 周岁 学历无要求。 薪资福利:工资：3500 元 / 月，，包吃包住，食宿，长白班，不熬夜，每周休息一天 工作时间:8 点到 5.30 有休息免费食堂 有意者欢迎私信咨询！ 工作地址:本溪石桥子药都

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。主要负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名

工厂成品库管 年龄50岁以下，需要能干，月休4天，提供午餐，其他条件面议。在冷库里分货配货 薪资福利:3000+补助+五险（工资可以有调整） 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店

招聘：物流管理部部长兼物流管理员应当具备物流相关专业大学专科及以上学历或国家认可的物流相关专业职业资格（含职称）。

抚顺咯咯哒蛋业有限公司营业执照名称:抚顺咯咯哒蛋业有限公司地址:辽宁省本溪市明山区华夏馨苑小区咯咯哒办事处联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年5/15日为止职位名称:收银员服务员洗碗勤杂抻面师炒面师傅拌菜改刀钟点工招聘人数:10人薪资区间:3500-4000工作内容:唐家店、西芬店面馆招聘白班夜班收银员服务员撤台洗碗勤杂钟点工作时间白班早8点-晚6点（3000元）早10点-晚8点（3000元）早8点-晚8点（3700元）夜班晚5点-0点（2700元）晚8点-凌晨3点（2800元）晚5点-凌晨3点（3800元）以上人员白班月休2天、夜班月休1天+满勤100元钟点工晚6点以后（14元/小时）另招聘抻面师傅长白班工资7500元炒面师傅6000元拌菜5500元改刀5000元要求服从管理有团队协作精神，有无经验均可，只要你需要这份工作，我们随时欢迎你的加入，有意向者11点以后打电话

爆米花儿童美发营业执照名称:爆米花儿童美发亲子乐园地址:辽宁省本溪市平山区万达后联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年7/12日为止职位名称:民宿招聘人数:4人薪资区间:2500-3000工作内容:职位:前台接待新质待遇:2500～3500（提成+）工作时间:上24小时休24小时要求:普通话标准，有服务意识，有酒店前台工作经验者优先职位:客服服务员薪资待遇:2000～3500（提成+保险）工作时间:倒班制要求:工作认真仔细，能吃苦耐劳，有酒店客房房扫经验者优先以上岗位具体情况面谈联系人，张女士，电话：

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腾霄科技营业执照名称:腾霄科技有限公司地址:辽宁省本溪市明山区丰华新城联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年6/29日为止职位名称:北京烤鸭店服务员招聘人数:1人薪资区间:3500-4000工作内容:西芬北京烤鸭店3500-4000招聘服务员1名要求，干净利落，干活麻利，能长期工作的，家住附近者优先。工资底薪3200+提成，老店西芬市场

德悦家政营业执照名称:德悦家政地址:辽宁省本溪市明山区德悦家政联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年7/13日为止职位名称:保安招聘人数:2人薪资区间:2500-3000工作内容:园区巡逻保安身体健康有一定沟通能力40岁以下缴纳五险一金

金语（锦裳）纺织科技有限公司，招贤纳士，诚招，仓库管理员一名（要求：，有工作经验，平时负责收发货等工作）。包食宿，工资面议，要有责任心，打酱油的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]有意者联系：地址：绍兴市越城区袍江工业区嵩湾70号新大楼四楼（导航到绍兴汇辰科技有限公司）文

招聘 本厂希音针织为主。工资准时，环境好。货源充足，单价优美，款式简单，返单率高，诚聘以下岗位。 1、生产跟单1名 2、车板师1名 3、仓库主管1名 4、尾部主管1名 5、财务文员1名 6、仓库小弟2名 7、返厂修补工1名以上工资面议！ 其它联系：黄厂长（） 地址：番禺大石植村工业二路7号一楼（木子太服饰）

安镇某企业，常白班，需求仓库/水处理工作经验各 1 人，不超40岁，三个月内薪资月结260元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，免费工作餐，录用后金卫中心体检，满月报销。

地址：永康市花川工业区永康市斯越喷涂设备诚聘：①车间主任6000-12000②质检员（建筑工具类6000-8000+福利），③销售内勤（5000-6000+年终奖）④仓管员5500-6500+年终奖⑤仓库主管7000-9000⑥采购员6000-9000⑦技术开发工程师12000-20000电话：

分拣员 招聘快递分拣员 薪资福利:1500-2000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/29日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园邮政快递

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

跟车装卸工（饮品）1、55岁以下，吃苦耐劳，身体健康。2、有装卸工作经验优先录用。3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间：8:00-17：30（销售旺季会有加班），准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2. 拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

库房分拣员 在库房分栋食品，装箱打包 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。主要负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、监控进销存环节，保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，落实监督机制，及时预警，并持续优化现有流程与管理制度； 3、统一调度人员与车辆资源，确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转； 4、重视团队建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作办公软件，具备仓储、配送等全链条物流管理能力，擅长物流体系的规划优化及效率提升，拥有团队组建、培育与管理经验，有生鲜类物流管理背景者优先考虑

招五名分拣旧衣服工 工资2400 会电子秤优先 联系电话

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

仓库管理员身体健康，能服从组织安排，吃苦耐劳，变通能力强，有经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:张家界永定区阳湖坪经济开发区C区