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岗位职责: 1. 负责仓库日常物料的收发、盘点及登记工作 2. 使用叉车安全、完成货物搬运与堆垛作业 任职要求： 1. 持有有效叉车证，具备熟练的叉车操作技能 2. 工作认真负责，能适应仓库现场工作环境 3. 18-47岁 薪资待遇： 1、试用期7000-8000、过了试用期8000-9000 2、吃饭四菜一汤，吃饭给充饭卡、当天安排住宿

招聘样板员，薪资为3500-5000元/月。 工作内容包括：负责小家电及消费电子样件的接收、登记、分类与入库管理，确保账物相符；主导样件的全生命周期维护，包括日常清洁、状态检查、存储环境监控及报废处理；协同研发与工程部门进行样件领用、借出审批，跟踪样件流转进度并及时反馈异常；建立并完善样件管理台账，定期输出库存报表，协助完成年度盘点与数据核对工作；配合项目节点需求，协调样件加工进度，保障研发测试与试制工作的顺利推进。 任职要求包括：中专及以上学历，机械、计算机或物流管理相关专业优先，熟悉零部件基础结构；具备1年以上制造业或研发机构样件管理经验；熟练使用ERP、WMS等管理系统及Office办公软件，具备良好的数据分析能力；工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作意识；能适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。

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