吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

工作描述: 驻场品控（需跟产） 1. 负责生产现场巡查及原料到货验收，包含农残检测、规格尺寸、温度等检验项目。 2. 协助质检经理建立体系文件，并跟进执行落地情况。 3. 对成品进行抽样检查，涵盖净含量、标签内容、感官状态、温度控制及微生物化验等。 4. 抽查生产过程相关记录的完整性与规范性。 5. 异常情况处理：登记不合格品信息并通报采购及供应商，参与评估并协助确定退货或让步接收方案。 6. 协同整理ISO 22000等质量管理体系资料，支持内审、外审及相关体系维护工作。 任职资格： 1. 食品类相关专业背景，熟悉食品加工流程，掌握生产环境交叉污染防控要点，了解食品企业卫生管理要求，具备检验基础知识及化验操作能力。 2. 畜牧类相关专业背景，掌握屠宰工艺基础，了解生鲜肉制品加工流程。 3. 能熟练使用办公软件，具备Excel基本操作技能，打字速度快且准确。 4. 持有食品检验员证书者优先考虑。 我们是一支充满活力与进取精神的团队，期待同样热爱工作、积极生活，且在专业岗位上坚守原则与标准的你加入。

工作职责: 倒班，根据生产线安排调整； 依据生产线质量控制流程与标准，对生产过程实施在线检验，协同生产线及辅线领班开展生产环节监督，确保各操作环节符合规定的质量与食品安全要求，保障中间品及成品达到产品规范；负责新进原辅材料的上线试用与评估，验证其适用性。实时跟踪生产运行状况，发现问题及时反馈并协调处理。 薪资：基本工资+绩效=3300（税前），此岗位实行综合工时制，每月存在加班情况，实际到手收入约3000-4000元。 五险一金，补充商业保险，带薪年假，年终奖金，采暖补贴，定期体检，公司赠饮，生日福利，节日福利，食堂班车 任职资格: 要求：须为食品类相关专业；大专及以上学历

一、岗位职责1. 质量体系执行 依据企业质量管理规范及食品安全相关标准，实施全过程品质控制工作。 2. 原辅料/成品检验 负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业；开展成品检测，做好记录并及时上报异常情况。 3. 过程巡检 依照生产工艺要求，对生产各环节进行巡查，抽查关键质量控制点，现场发现问题并督促整改。 4. 卫生与消毒管控 监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为，排查并清除卫生隐患区域。 5. 记录与报表 准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写，编制质量数据报表并向上级反馈信息。 6. 其他 落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄：28岁以下（部分厂区放宽至35岁以下） 2. 学历：大专及以上学历 3. 专业：食品质量与安全、食品科学及相关专业背景 4. 能力：具备良好沟通协调能力，能适应生产现场环境，吃苦耐劳，工作认真负责，坚持原则 三、薪资与福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假

男女不限会使用电脑，最好是有相关经验。 免费工作餐免费班车提供住宿

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管控与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按规范进行闭环处置，防止问题产品流入市场，同时汇总分析问题原因，制定预防措施避免重复发生； 3、人员培训与指导：组织开展生产员工的质量安全培训，增强一线人员对品质标准的认知与执行力，提升产品品质，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

一、岗位职责： （一）质量体系建设与维护​ 1、依据国家食品生产相关法律法规（如《食品安全法》）、行业标准（如酱腌菜生产卫生规范）以及企业自身质量目标，主导构建、完善并持续优化酱菜生产全流程的质量管理体系，确保体系有效运行。​ 2、组织编制、修订和更新质量手册、程序文件、作业指导书等质量管理文件，使其内容贴合酱菜生产实际流程，涵盖原料验收、腌制发酵、调味包装等关键环节。​ 3、定期组织内部质量审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系中存在的漏洞与不足，制定切实可行的改进措施并跟踪落实，不断提升质量管理体系的有效性和适应性。​ （二）原料与成品质量检验​ 1、制定科学合理的原料验收标准和检验流程，对酱菜生产所需的蔬菜（如黄瓜、萝卜、辣椒等）、调味品（盐、糖、酱油、香料等）、包装材料（塑料袋、标签等）进行严格检验，确保所有原料和包材符合质量要求，从源头把控产品质量。​ 2、建立成品检验制度，对酱菜成品的感官指标（色泽、香气、滋味、形态）、理化指标（盐分、糖分、pH 值、亚硝酸盐含量）、微生物指标（菌落总数、大肠菌群、致病菌）等进行全面检测，严格执行出厂检验标准，杜绝不合格产品流入市场。​ 3、负责检验设备的日常管理与维护，定期对检验仪器（如酸度计、天平、微生物培养箱等）进行校准和检定，确保检测数据的准确性和可靠性；同时，合理安排检验耗材的采购与储备，保障检验工作的顺利开展。​ （三）生产过程质量监控​ 1、深入酱菜生产一线，对生产过程进行实时监控，包括原料预处理（清洗、切分）、腌制发酵过程（温度、时间、盐浓度控制）、调味调配、杀菌包装等关键工序，确保生产操作严格按照工艺规程和质量标准执行。​ 2、及时发现并纠正生产过程中的质量隐患和违规操作行为，针对可能影响产品质量的因素（如设备故障、环境变化、人员操作失误等）制定预防性措施，降低质量事故发生的概率。3、组织对生产车间的环境卫生进行定期检查和评估，监督清洁消毒工作的落实情况，确保生产环境符合食品卫生要求，防止交叉污染。​ （四）质量问题处理与改进​ 1、建立质量问题反馈机制，对生产过程中出现的质量问题、客户投诉以及市场反馈的质量信息进行及时收集、整理和分析，查明问题产生的根本原因。​ 2、组织相关部门（生产、研发、采购等）制定切实有效的纠正和预防措施，并跟踪监督措施的执行情况，确保质量问题得到彻底解决，防止问题重复发生。​ 3、定期对质量数据进行统计分析（如质量合格率、客户投诉率、质量事故发生率等），识别质量改进的机会和方向，提出质量改进方案，推动企业产品质量的持续提升。​ （五）团队管理与培训​ 1、负责品控团队的日常管理工作，合理安排团队成员的工作任务，明确岗位职责和工作目标，定期对团队成员进行绩效考核，激发员工的工作积极性和主动性。​ 2、组织开展质量意识培训和专业技能培训，提升团队成员的质量意识、检验技能和问题解决能力，打造一支专业素质过硬的品控队伍；同时，积极营造良好的团队氛围，促进团队协作与沟通。​ 3、与其他部门（生产、采购、研发、销售等）保持密切沟通与协作，及时传递质量信息，共同解决质量相关问题，确保企业生产经营活动的顺利进行。​ 二、任职条件​ （一）教育背景​ 1、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业本科及以上学历，具备扎实的食品专业理论知识，熟悉食品生产工艺和质量控制原理。​ 2、若具有相关专业中级及以上职称（如食品工程师、质量工程师等），或持有注册质量工程师、食品安全管理师等职业资格证书者优先考虑。​ （二）工作经验​ 1、具有 5 年以上食品生产企业质量管理工作经验，其中至少 3 年以上酱菜或酱腌菜行业品控工作经验，熟悉酱菜生产工艺流程和质量控制要点，能够熟练运用质量管理工具和方法解决实际问题。​ 2、有带领品控团队经验，具备丰富的团队管理和项目管理经验，能够有效组织和协调团队完成各项质量管控任务。​ （三）专业技能​ 1、熟练掌握食品质量检验技术和方法，熟悉各类食品检测仪器的操作与维护，能够准确解读和分析检测数据。​ 2、熟悉 ISO 9001 质量管理体系、HACCP 食品安全管理体系、GB/T 22000 食品安全管理体系等相关标准和要求，具备体系建立、实施和维护的能力。​ 3、具备良好的数据分析能力，能够运用统计技术（如 SPC 统计过程控制、QC 七大工具等）对质量数据进行分析和处理，制定有效的质量改进措施。​ 4、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对和处理生产过程中出现的各类质量问题和突发事件。​ （四）其他要求​ 1、具有较强的责任心和严谨的工作态度，对食品质量安全工作充满热情，能够严格遵守食品行业相关法律法规和企业规章制度。​ 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与企业内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与协作。​ 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够及时了解和掌握食品行业最新的质量标准、技术动态和管理理念，不断提升自身的专业素养和管理水平。

1.原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的核查存档。 2.参与产品成本数据统计。 3.规范监督工厂材料领使用情况。 4.复核监督仓库期末盘点。 5.复核监督工厂工时费用的发生与统计。 6.数据异常原因分析。 7.职责范围内资料的整理保管。 8.做好数据收集分析管理工作。 1.对本职工作完成情况及工作质量负责。 2.对所出具的加工产品数据的准确性负责。 3.对所出具成本表的及时性负责。 4.对部门领导交代的工作完成情况负责。 5.对分析表的合理性负责。 6.对工厂财务资料保密负责。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与现场监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程进行闭环处置，防止问题产品外流，并对问题成因进行分析总结，制定预防措施； 3、员工培训实施：组织开展生产人员质量与安全意识培训，提升团队标准执行能力，保障产品质量，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

招聘人员，明天用两三个。 薪资220一天。工作时间早七晚五，管饭。有意者可报名。

晚班6点开始，推电瓶车上料，干灵活，用8个人，罐车直接放到车里，170一个。

中昌农牧招聘1200头能繁母猪场的保育和妊娠舍饲养员，夫妻工。场内条件好，吃住一流。要求55岁以内，能长期住场，服从管理。底薪加提成。地址：吉林省德惠市米沙子镇。

明天需用一名大工，能扣白钢板。工作时间为早七晚四点半。

面试需要试活面试时间：本周日9：00仪表仪器加工生产型企业：培训期3天后日结20元/时结算工时7.5小时需求岗位:1.焊线操作工：要求有过半年以上电子厂工作经验2.组装工：有工厂组装经验男女不限年龄:22-45周岁保险：70元每月次月开始工资扣除体检报告：6个月内体检报告即可需要无犯罪证明工作时间：8：30-12：00，13：00-17：00（4次打卡）·午休时间：12：00-13：00）·休息时间：（周六周日）·午餐餐补：10元（若工作到8：00，则有晚餐餐补10元）工作地点：北湖科技园E区电话

材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

岗位职责： 1.负责现场平面图绘制，准确标注北向及设备位置编号，并在图旁清晰列明对应设备名称 2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档 3.配合开展高速公路沿线外场检测作业，能适应短期出差及异地住宿（标准间） 4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本绘图能力与空间识别能力 2. 能熟练操作智能手机，掌握水印相机使用方法 3.身体健康，能适应户外作业及差旅，服从工作安排 4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者，车辆补贴面议。（招聘两个一个带车，一个不需要带车。） 招满两个人后开始作业，有老员工带。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

评片，出报告，做表面和超声

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：招聘新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖材料的理论分析、实验室小试、中试放大至量产落地的全流程技术开发。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验验证，具体包括有机合成、高分子化学合成、材料改性、性能测试表征及实验文档编写等工作；在公司技术负责人统筹下，参与并推进新材料从实验室阶段向中试及规模化生产的工艺转化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展需要，在实验室、中试基地及量产现场之间灵活调配工作地点。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源材料研发流程者优先。 3、以第一作者身份发表过学术论文或获得过第一发明人授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因科研任务需加班时按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线布局情况可能进行工作地调整。

【岗位职责】 1. 熟练掌握实验室PCR、ELISA检测全流程，能够对检测结果进行整理和简单分析。 2. 熟练操作化验室相关设备，并会简单的维护。 3. 做好实验相关数据记录，确保出现问题能够进行有效溯源。 4. 保持好化验室生物安全，不被污染。 【岗位要求】 1. 能接受临时出差。 2. 能接受化验室封闭管理。 3. 技能：具备微生物、常规理化、疫病类基本理论知识。 4. 素质：严谨细心，有责任心，具备良好的学习能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：4000-6...

岗位职责： 1、负责胶黏剂小样试验及理化性能测试，完成数据整理与分析，及时识别并反馈异常情况； 2、参与胶黏剂新产品的研发流程； 3、配合上级完成其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业； 2、具备良好的实验操作技能和沟通协调能力； 3、工作认真负责，学习能力强； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。 2、能够建立并完善质量管理体系

岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。 需求人数：2人。 签订劳务派遣合同（非正式编制） 应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等相关工作经验或研究背景者优先；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力。 （1）个人简历一份（需包含教育经历及科研经历）； （2）学历学位证书、身份证等材料复印件（正式录用时提供）； （3）已发表的论文、学位论文摘要及其他能体现个人能力与学术水平的证明材料； 有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。 联系人：李老师；电话：*********** 邮箱：******************

岗位职责： 1、参与计量校准技术的学习与实践，涵盖电学、长度力学、热工、理化等类别仪器的量值传递。承担客户现场仪器设备的校准作业及证书编制工作； 2、按规范要求准确填写各类质量文档，执行标准器的期间核查及日常维护保养，及时处理现场出现的计量技术问题； 岗位要求： 1、熟悉检定规程并依规开展仪器设备的校准操作，具备独立完成校准任务的能力； 2、全日制本科理工类或化学、微生物相关专业背景，持有C1驾照且具备熟练驾驶能力； 3、掌握常用办公软件（如Msoffice）的操作应用； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的协作精神； 5、身体状况良好，能胜任频繁出差任务，接受外派工作安排者优先考虑； 6、取得注册计量师资格者条件可适当放宽，并予以优先录用；具备第三方校准机构工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责胶黏剂小样试验及理化性能测试，完成数据整理与分析，及时识别并反馈异常情况； 2、参与胶黏剂新产品的研发流程； 3、配合上级完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业； 2、动手实践能力较强，具备良好的沟通协调能力； 3、责任心强，具备持续学习与提升的意愿； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑。

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

招聘计量校准实验室人员两名。 要求： ①全日制本科，理工科或化学微生物相关专业，以及电学、无线电、工业自动化等理科类专业。 ②持有C1驾驶证，并具备熟练的机动车驾驶能力。 ③能够适应短期或长期出差安排。 ④年龄*******。 持有注册计量师资格证书者可适当放宽录用条件，并优先考虑。 具备第三方校准机构工作经验者优先录用。 工资待遇： 严格执行国家法定工作制度，享受双休。 底薪5200元，另加各类补助，缴纳五险。 综合月收入7K-10K。 工作地点： 吉林长春 吉林省长春市高新技术开发区

工作职责: 1.按照产品开发规划推进新品种的研发工作； 2.针对公司现有产品在口感与制作工艺上进行优化提升； 3.承担新品项及新工艺的实操培训与技术指导； 4.定期开展市场走访，收集产品销售数据与用户反馈信息。 任职资格: 技能要求： 熟练掌握中式面点制作技术 岗位要求： 1.精通中式面点技艺，持有中式面点师职业资格证书者优先； 2.具备独立操作能力，熟悉原材料及辅料特性，掌握产品组合搭配原则； 3.具有3年以上中式面点实操经历，其中至少1年专注于产品研发岗位。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施规范化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：通过开展生产人员培训，增强其对质量安全标准的认知与执行力度，提升产品品质，降低安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关领域； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。