岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

岗位职责：上班时间早上7:30到12:00，下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务，确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化，推动生产效率与产品性能提升 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容，保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识，可快速适应团队环境，协同达成工作目标

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

无经验要求，服从安排，交社保，签订合同

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高作业效率与产品品质； 2、配合生产部门开展日常管理工作，确保生产任务按计划推进； 3、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 4、参与新设备及新技术的导入与培训，促进生产工艺升级； 5、及时应对并解决现场突发问题，保障产线平稳运转。 任职要求： 1、掌握基础的生产管理理论，热爱制造领域； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，适应变化快的工作环境； 4、工作积极主动，抗压能力强，能保持高效执行力； 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

地址：国兴上品，中餐工作时间:10-13，煮饭(3-4个人)，家里基本卫生126平保洁(以客厅为主) 阿姨的要求:做事麻利，会做简单面食 工资: 2 0 0 0 /月，月休4天。 【联系人】：小杨（）

老城 锦城百花里三楼外婆的菜诚聘 有上进心、责任心、能吃苦耐劳的餐饮工作朋友！ 厨师：4000到5000 墩子：3500到4500 服务员5名综合工资3000一3500元月试用期：3天， 每月4天带薪公休，不休加工资，提供食宿 干满一年有红包 有经验者优先！ 地址：澄迈老城电话：田先生

澄迈凤梨打包装找专业的队伍30人王

招聘：奥体中心招聘夜班保安2名年龄65岁以下，工资1900。有保安证优先。联系人：张队

有专门贴地面保护膜的吗，有的话联系

劳务招聘栋号长2名，工作地址兖州，工资电话商议。电话刘经理

深圳龙华区招两位栋号长，房建49层，目前两个楼分别干至17层、21层。负责监督和指导现场工人进行施工过程中的管理工作，会熟练的使用铅垂仪、水平仪 帮忙放线。月薪10600，管住不管吃。 电话

雷波项目招房建栋号长一名，需要熟手8000—9500元，联系电话。

包河区新开工项目招聘栋号长、副施工若干名，有装配式建筑施工经验的优先，工资面议，初十后上班，联系人：李经理

项目招聘：生产经理，熟悉图纸，有项目工作经验，工资18万/年；栋号长招聘2名，工资10000元/月；安全员2名，工资10000元/月；测量员3名，工资10000元/月，小施工员4名，工资5000～6000元/月，质量员2名，10000元/月，大组工8人，200元/天。具体面议，胡女士 电话

海南省澄迈县招房建施工员，正月初十上班。工资1万元/月，工资月清。联系电话

招聘土建施工员，工期约三个月至年底，工作地点在海南澄迈县进行垃圾房改造项目，工资待遇面议，有意者请联系。

海南省澄迈县招房建施工员，正月初十上班。工资1万元/月，工资月清。联系电话

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

海南省澄迈县招房建施工员，正月初十上班。工资1万元/月，工资月清。联系电话

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求： 需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全； 具有3年及以上叶片运维相关工作经验； 能够独立完成报告的撰写与整理； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。 区域：全国

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责装配产线的日常运行管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 监控生产各环节质量规范执行，确保产品品质达标。 3. 执行生产设备的定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 4. 推动生产工艺改进与优化，持续提升作业效率。 5. 开展新进人员技能培训，协助其迅速适应岗位要求。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2. 熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理团队内部协作事务。 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力，可快速响应并解决异常情况。 5. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力与积极进取心态。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与成本改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1. 有3-5年电子制造业一线生产管理经验，熟悉电子、线束装配类产线运作优先 2.具备中专/技校及以上学历 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及现场走动式管理 4.持有班组长培训证书、ISO内审员资格或精益生产相关认证者优先 5.男女不限 6.工资面议 7.此岗位属于人力资源公司外派至工厂的拉长/组长岗位，工厂会提供长期培训，接受不了此模式的勿扰。