储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

1.熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2.具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3.拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

服装车间生产带组组长；

1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务，； 2、跟进本组生产进度与质量管控，提升作业效率； 3、组织员工技能培训并明确岗位职责，做好生产记录，控制人力与物料成本； 4、监督操作流程标准化，保障安全生产及现场整洁。

1.有同行带线经验2年以上经验 2.有处理突发情况的经验能力 3.服从安排，抗压能力强 4.工作年限3年以上 5.接受两班倒

1、负责班组的日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，管控各类资源并及时反馈异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调与其他部门的沟通，处理突发问题及异常事项

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与协调安排； 2.监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3.快速处理生产环节中的各类问题，提升作业效率。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识。

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划，监督本组缝制进度，及时处理生产异常，确保按时完成任务； 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训； 4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质达标； 7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作； 8、每日核实小组计件产量及员工工序情况，并提交数据至车间统计人员。

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

工作内容： 负责团队的指导与日常管理，保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括： -掌握冲压工艺流程，确保产出产品满足质量标准； -组织并监督团队成员作业，协调内外资源，保证生产有序开展； -对团队成员进行指导与培训，提升其专业能力与工作效率； -定期检查及维护设备，确保设备稳定运行。 职位要求： -有3C行业相关工作经验，了解冲压工艺流程； -具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及客户顺畅交流； -具有较强的责任感和管理能力，能够带领团队达成目标； -至少3年冲压领域工作经验，熟悉项目推进与团队运作模式。

搬运工兼叉车工 计件工资，多劳多得，综合工资全年6万元以上 会熟练操作叉车 25-50岁之间，有叉车证

大量要：房建、市政 双C技术负责人 唯一 ，社保没问题立马打款 有的联系李经理

地址：安义县工业园区东阳大道45 江西军威实业集团有限公司 诚聘： 1、打磨师傅 若干名 要求：有铝单板打磨粗磨细磨经验，薪资待遇：4500元-6000元。 2、雕刻师傅 2名 薪资待遇：5000-7500元。 3、激光学徒 2名 薪资待遇：试用3500元，转正另加。 4、折弯副手 1名 薪资待遇：4000元-5000元。 以上岗位：有经验者优先，一经录用，待遇从优，本公司包吃包住，房间均备有卫生间、热水器、空调。应聘者需敬业爱岗、身体健康、吃苦耐劳，有意者可来面谈。 联系电话：

江西诺璟日用品有限公司 诚聘： 1、仓管 1名 要求：20-40岁以下，大专及以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月。 2、开机学徒 2名 要求：19-26岁，大专及以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月。 3、分装工10名 要求：19-50岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月 4、搬运工 2名 要求：25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月 5、叉车工1名 要求：25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有叉车证，薪资4200元/月 以上岗位：提供园区食堂餐费补贴，三节礼品等福利。 联系电话：袁女士 地址：安义县工业园东阳大道18号国泰产业园2栋

地址：安义县工业园锦绣西大道16号 江西锦灃铝业有限公司 诚聘： 1、仓管 1名 要求：年龄30至50岁，要求会电脑熟悉办公软件，爱岗敬业。薪资待遇面议。 2、喷涂质检 1名 要求：年龄30-48岁，熟手优先，要有铝材厂或铝单板厂工作经验。 以上岗位：长白班，8小时工作制（8:00-17:30），包吃包住，每个月十号准时发放工资，薪资面议。 联系电话：

招聘钳工组长2名，待遇26天10小时，薪资12000左右！1、28-45岁，七年以上独立组立中小型机壳类塑胶模具工作经验，有管理经验。 2、熟练运用UG软件查数看3D形状，参与新产品评审， 3、 掌控新模及修改模各环节的工艺安排及进度跟进，有一定的双色模具组立经验， 4、做事细腻严谨，能带领师傅完成既定生产任务， 5、良好的沟通能力，团队意识强 公司地址宝安西乡恒丰工业城 联系方式 李

招注塑领班一名。要求会管理。生产日用品 智能锁塑料件加工 工资面谈 工作地址象珠镇柳树工业区迎宾大道175号。 可以明年上班 今年上班也可以 电话

注塑领班 120～320的小机台 招工人数:1名 工作地址:惠阳三和经济开发区

注塑领班 小家电内的工作，会使用机械手 薪资福利:工资私聊 招工人数:一名 2026/1/14 工作地址:广东中山市东升镇，展宏路3号工业园

注塑领班/技术员 年龄20~45岁，三年以上经验两班倒；熟悉东芝，东洋，海天，住友，日精等相关机台的调技；熟悉有信，拓斯达，明锐机械手操作；有一定现场管理能力及突发异常的处理能力。 薪资福利:9.5K~11K；公司包吃住含早，中，晚三餐，厂区宿舍，买社保，一经录用待遇从优。 招工人数:2名 周一至六联系 工作地址:其正集团惠州科技工业园西北门(惠州市新圩镇约场红卫村高速路口与东莞清溪九乡交界处)

南昌市红谷滩区招钢筋制作

南昌市南昌县招钢筋制作

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1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、公司免费提供舒适住宿，并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者，有机会获得长期聘用，定向培养为管理岗位人才（具备晋升管理层潜力）； 5、员工可享受公司提供的免费宿舍（地理位置便利，交通便捷，配备齐全的家电与家具）； 6、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+包住宿； 7、工作时间：上午8:00至下午6:00，每日工作八小时，法定节假日按规定正常休假

南昌市青山湖区招钢筋制作

南昌市南昌县招电焊、钢筋工

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

【工作内容】 -负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； -指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； -组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； -参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； -熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； -思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； -工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； -有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

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