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生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成 2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规 4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
实习生
5000-10000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工厂班长
9000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
生产提升机,各种输送设备,钣金加工。
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中现场管理
职责描述: 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作; 2、根据车间部署与要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗定额等各项生产目标; 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化人力与物力资源配置。 任职要求: 1、具备高中、中专或以上学历; 2、熟练使用office办公软件; 3、有1-2年及以上生产现场改进、产线管理相关工作经验,具有耗材行业背景者优先考虑; 4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。 福利待遇: 包吃包住、购买五险,不住宿者发放住房补贴,年底双薪。
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力 备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向) 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责: 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求: 1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力 4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间:8:00-17:00,周末双休 公司地址:江西南昌
打包组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职林业建材
男女不限,年龄55以下
招专业楼梯栏杆安装需要有电焊证
300-400元/天
栏杆5-14天1-2人月结点工专业师傅
专业做楼梯栏杆安装需要有电焊证做日结的不要打电话过来
江西南昌酒店大堂的空调风管漏风,漏冷凝水,有师傅修?。
空调安装
酒店大堂的空调风管漏风,漏冷凝水,有师傅修?。
南昌
7月4日 19:11拨打电话
江西南昌招弱电/安防设备安装及调试。要求勤快,吃苦耐劳。能接受出差。听从安排。
200-300元/天
弱电工1-2个月1-2人月结
南昌市招弱电/安防 设备安装及调试。要求勤快,吃苦耐劳。能接受出差。听从安排。
南昌 广州路
7月4日 19:09拨打电话
人事专员薪资5K-1W
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守,具备较强的责任心 5.大量应届毕业生,无经验可带
兼职临时工日结
今晚日结18一个小时兼职25-58周岁打杂的事80:6点:下班之前,有时候会加班,下班就结工钱地址江西省南昌市南昌县金沙一路337号诚信报名鸽子勿扰!!报名加我
南昌 南昌县
7月4日 19:05拨打电话
包装组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
检包组长,月薪7000,28天制,11小时,具体面议
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。 4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
生产组长/拉长
5000-9000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职化妆品产线组长日化流水线拉长日化车间5S/6S管理日化物料跟进管控日化OEM/ODM工厂生产管理团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷食品/饮料
岗位职责: 1. 全面统筹生产管理工作,涵盖生产计划执行、现场作业调度等。 2. 负责人事管理,包括人员排班、考勤统计及绩效评估等。 3. 把控产品质量,制定质量标准并监督执行,确保产品品质达标。 4. 保障安全生产,落实安全制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。 5. 管理机械设备,安排设备维护保养,确保设备正常运行。 6. 协调各方关系,与不同部门沟通协作,保障生产流程顺畅。 两班倒,早班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中间两小时就餐休息时间。 待遇:根据淡季和旺季,待遇情况:集体计件5500-8500/月,月休 2-8天,包吃包住。 意向者可获取电话,直接联系工厂人事。 任职要求: 1. 具备高中/中专及以上学历,拥有三年以上生产带班工作经验。 2. 拥有卓越的沟通协调与管理能力,能高效处理各类工作事务。 3. 可适应灵活的工作制度,能承受高强度工作压力。 4. 熟练掌握生产管理相关流程与规范,具备丰富实操经验。 5. 拥有良好的团队协作精神,能带领团队达成生产目标。 6. 持有相关行业资格证书者优先考虑(如有)。 工作地点位于广州市从化区明珠工业园。公司提供五险、食宿、节日福利、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。
生产小组长
6000-9000元/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容: 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班,根据生产订单组织各工序投产,全程把控电芯加工、成品包装等环节进度,确保按时按质完成每日产能目标; 2. 管理班组纪律,控制生产过程中的不良品率与报废损耗,跟进返工处理及问题复盘,持续降低电芯报废比例; 3. 执行车间安全管理制度,定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况,发现异常及时上报并处理设备故障; 4. 协调生产、仓储与技术部门,对接来料异常及工艺流程问题,推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历; 2. 有1年以上生产班组管理经验,具备锂电池行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉ERP系统操作者更佳; 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程,具备人员调度与现场管理能力,能有效控制物料损耗与生产成本; 5. 责任心强,工作细致严谨,能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围:6000—9000,有宿舍/房补、有社保,详情面谈。
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验,要懂面点技术。 有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月 (3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度, (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成, (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任; (9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析 (8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预 (1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
DA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
部门:COB生产部 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线DA(Die Attach)工序的设备调试、参数优化,操作固晶机完成手机摄像头模组、主板等产品的芯片贴装工作,确保贴装精度、胶量、牢固度符合质量标准。 2.日常点检、清洁、维护DA工序相关设备(固晶机等),及时处理设备轻微故障,排查贴装不良(偏位、掉晶、胶量异常等),提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况,确保生产过程可追溯。 4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进。 5.参与DA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议。 遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。 2.熟悉COB工艺流程,了解DA(固晶)工序核心要点,能熟练调试固晶机参数,掌握贴装精度控制方法者优先。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理DA工序常见不良问题,有手机COB组装相关经验者加分。 4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录。【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历, 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程, 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成; - 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖产出效率。 2. 技术保障: - 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通能力突出,能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维经验。
广告印刷制作助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结1-3年学历不限生产主管了解印刷广告制作流程优先物料制作/安装灯箱制作安装4A广告公司经验喷绘印刷广告/传播专业印刷广告制作厂工作经验优先
公司主营广告制作与印刷业务,承接各类广告及印刷品,如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布,是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要,现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名(待遇优厚,含提成) 岗位要求:具有一年以上广告印刷行业工作经验,有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求:熟练操作常用办公软件,掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作,具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名(有晋升空间) 岗位要求:具备一定的广告印刷行业背景,熟悉广告材料的特性与应用场景,能清晰传达制作细节与具体需求,了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力; 6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责 1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成; 2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平; 3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护; 4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标; 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先; 3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流; 4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责: 1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标; 2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标; 3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破; 4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题; 5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势; 岗位要求: 1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历; 2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程; 3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具; 4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准; 5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力; 6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础; 7、工作地点:江西南昌
主管级人员
1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结10年以上大专全职沟通能力强,目标感强,有带领团队能力有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
能够带领队伍,发挥团队作用,完成任务。
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