岗位名称：冲压工；焊装工；物流工；叉车工；库管员；质检员。 岗位要求：1.年龄要求：冲压工、焊装工、质检员要求年龄在1842周岁；物流工年龄要求在4552岁。2.经验要求：具有车间操作工经验。3.其他要求：无纹身案底，适应两班倒工作制度，可能需要短时间转班（约15天）。 薪资待遇：26元/小时，月休息2天（总共休息4周），每月15号发工资。综合工资估算为85009000元。

长白班备料员，数据员，库管员叉车工，发货员长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时叉车工1名（50以内）白班21/夜班22数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班）发货员1名（40以内。两班倒）库管员1名（40以内。白班）白班19/夜班20工作地址：荆门市掇刀区荆山大道与至信大道交叉口正北方向荆门志成科技有限公司电话:

岗位名称：缝领标岗位、挂吊牌岗位、叠衣服岗位、仓储员； 岗位要求：1.能接受加班；2.年龄45岁以内（仓储员为40岁以内）；3.全职工作。 薪资待遇：1.缝领标岗位、挂吊牌岗位、叠衣服岗位：月薪4000～6000元；2.仓储员岗位：月薪4000～8000元；3.免费提供食宿；4.月休4天。

掇刀长白班服装厂【厂区直招】 正式工【早8晚6】能接受加班 ①缝领标 4000～6000/月45岁以内 ②挂吊牌 4000～6000/月45岁以内 ③叠衣服 4000～6000/月45岁以内 ④仓储员 4000-8000/月40岁以内 全职免费提供食宿，，月休4天 联系电话：

招聘：仓管员 薪资：3200-3500元/月 负责鞋材进/出库，台账记录，需要搬货，要求年龄18-45岁，会使用电脑办公软件，工作细心，上班时间08:00-17:00

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招仓库保管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招聘：IT管理员 荆门顺洋物流有限公司

掇刀服装厂【长白班】 ①叠衣服/挂吊牌/缝领标 4000～6000/月47岁以内 ②拣货员 4000-8000/月35-40岁以内 ③仓储员 4000-8000/月42岁以内 全职包吃住，交社保，月休4天 联系电话：

早8晚5 双休岗位： 1.长白班 备料工3名 18-45岁男女不限白班19/小时 根据订单找货品放到指定位置。 2.两班倒叉车工1名（50以内）有证白班21/夜班22 3.长白班 数据员1名 （40以内女，会函数，简单表格） 4.两班倒 发货员1名（40以内女） 5.长白班 库管员1名（40以内女） 以上岗位白班19 夜班20 5天8小时双休包一餐不包住 电话

名称：荆门众工机械有限公司地址：荆门百盟慧谷科技产业园慧智18栋岗位：叉车工联系电话：工作要求：18-45岁，工作内容上下料，看一眼就会，可以先带你到车间看岗位薪资待遇：白班19/小时，夜班20/小时，包吃住，公寓式住宿，三人间，单人床，吃饭小碗菜，免费吃，包三餐月休四天，，年终奖等

禾又生东方美地店招聘养发师若干名上班时间早9点至晚7点零基础也可以免费带薪培训有餐补，月休3天薪酬待遇：4000-8000元，多劳多得上不封顶要求：1.年龄18至50岁 2.有责任心，吃苦耐劳 3.有较强的沟通能力和执行力有意向可联系丁店长（）

工作地址：掇刀迎春大道与白云大道交叉口厂区名称：泽阳机械加工厂招聘岗位：叉车工（持证上岗）要求：450以内男女不限待遇：包吃住，6000左右工资，买五险一金联系电话

地址:雅斯购物广场一楼幸福里食堂上班时间:8:00-14:00 16:00-20:30 月休4天要求:年龄49岁以下，有责任心，非诚勿扰！电话:

岗位要求：45以内，男女不限，有相关工作经验，或机电一体化理科专业大专应届生待遇：月薪6000-6500包吃住，厂名：湖北烁砺新材料地址：荆门市掇刀区迎春大道20号联系电话

招聘：仓库管理（白班+轻松+可摸鱼） 薪资：4000-6000元 仓库管理岗位工作内容<br><br>仓库管理岗位，即负责企业仓储物资流转、存储与管理的核心岗位。仓库管理员通过规范化的入库、存储、出库流程，确保物资数量准确、质量完好、流转高效，从而支持企业生产与运营活动。以下是仓库管理岗位的主要工作内容：<br><br>物资入库管理：核对到货单据与实物，检查包装与数量，办理入库手续并规范上架。<br><br>在库保管与维护：负责仓库日常整理、清洁，确保物料分类存放、标识清晰，做好防潮、防火等安全措施。<br><br>物资出库管理：根据发货单或领料单准确拣货、核对，办理出库手续，确保货品与单据一致。<br><br>库存盘点与核对：定期开展库存盘点，及时处理账实差异，确保系统数据与实际库存一致。<br><br>单据与系统操作：妥善保管出入库单据，及时在仓储管理系统中录入数据，保持账目清晰可查。<br><br>仓库安全管理：执行仓库安全管理制度，定期检查消防设备，确保作业环境安全有序。<br><br>工作时间：上午 08:30-12:00，下午 13:00-17:30，周末双休。

招聘：仓库管理员（双休+早八晚五+食堂） 薪资：3200-3500元 打扫仓库环境卫生，加柴油，清点进出货物？

仓管员，2 名，陈女士，岗位要求中专及以上学历，不限性别，30-45 岁，熟练办公软件，有 ERP 系统、仓库管理（会开叉车）工作经验者优先，月薪 4000-5000 元，公司福利缴纳五险、节日福利，联系电话 ，工作地址金湖县神华大道 369 号

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘 点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工 作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工 作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。

招聘：招聘库管打包裁料盘点，在白沟，工作轻松 薪资：面议 招聘2名库管，负责打包、裁料、盘点等工作，管饭，在白沟汽配城

大中物流总装招: 两班倒叉车工4名 年龄:50以内（持特种操作证） 白班21/夜班22 收.发货员4名（18-40岁不限） 白班19/夜班20 时间:12.30集合面试 电话: 包一餐不包住

掇刀物流焊装招: 不体检，不政审 1⃣.两班倒发货员1名，1/小时，40以内，男女不限。 2⃣叉车工1名，50内白班21/夜班22， 地址:李宁凤凰苑 以上岗位包一餐不包住 电话：

线上退货员 年龄50岁以下，身体健康，会骑电动车，自带电动车（电动两轮车或者电动三轮车都可以） 薪资福利:5000元-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:荆门城区（就近分配）

招聘：发货人员 薪资：5000-7000元/月 1.负责驻外仓库货物的出入库管理及盘点 2.准确记录发货信息，及时更新库存数据 3.协助处理发货过程中的异常情况

长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时 叉车工1名（50以内） 白班21/夜班22 数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班） 发货员1名（40以内。两班倒） 库管员1名（40以内。白班） 白班19/夜班20 以上岗位5天8小时双休包一餐不包住 联系电话

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：综合工资4000上班时间:8:30-19:30（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回：

掇刀服装厂【长白班】 ①叠衣服/挂吊牌/缝领标 4000～6000/月47岁以内 ②拣货员 4000-8000/月 ③仓储员 4000-8000/月 全职包吃住，交社保，月休4天 联系电话：

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

岗位名称：包装分拣员；仓储、物流工作人员；区域管理。 岗位要求：1.年龄介于18至33岁之间；2.性格温和，具备团队意识；3.有责任心，细心且能接受工作调动。 薪资待遇：底薪4200元/月，另加全勤200元/月，享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能根据公司政策或市场变化有所调整。工作地点在湖北荆门。