招聘仓管人员。工作内容简单，提供午餐。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的收发、盘点及账实核对；熟悉仓库管理系统，确保操作流程合规；协调物流对接，保障货物出入库效率。任职要求：具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程；有仓库管理经验者优先，责任心强。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

招聘仓管人员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责物料进出库，定期盘点库存。任职要求：熟悉仓库管理流程者优先考虑；具备良好的沟通协调和抗压能力，责任心强。

河南驻马店招聘仓储运维岗位，职位包括物流仓储员和仓库管理员。要求负责日常运行与监控、操作仓储系统和货物管理，并维护仓储整洁与安全。薪资待遇为月薪5000元以上。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

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招聘仓库管理员，提供食宿。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责仓库的日常管理工作、出入库验收、码放保管；定期仓库盘点、台账管理、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，及其他事务性工作；保持仓库内货品和环境的干净整洁；负责仓库6S管理；负责相关单证的保管与存档；以及领导安排的其它工作。岗位要求：踏实能干，工作认真，做过手袋行业的优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘仓储员。负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误。按照流程进行货物的出入库登记，维护良好的仓储秩序。有库管仓储经验者优先。薪资3500-4500元/月，具体面议。提供节日福利、包吃住，工作轻松。

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小时工:260-280/天，260-280/天，月综合薪资7800以上！招聘18-45男女都可以 小时工240/天，45-55男女都可以 正式工：月综合薪资7500-8500左右， [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 [工作岗位] 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 [招聘要求] 男女不限，年龄(16-55岁)不限学历，不限经验 异地招工～工作地点～江苏苏州入职， 感兴趣点击下方报名，在线沟通详聊一下

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30天短期工30天短期工30天短期工【驻马店小件仓储】30--42岁（需能接受夜班）班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架，拆货架工作时间：8.00--20.00工作时间：13.00--00.00薪资：/小时（包含4元稳岗补贴），每月15号发上月20号之前的工资，工期到，，按照14/小时进行结算！！注意面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受面试时间：上午8点30下午2点。

招聘快递分拣员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：负责快递包裹的分拣、扫描及码放工作；对操作设备进行日常检查、维护与清洁；协助处理分拣过程中的异常问题。任职要求：物流、仓储相关工作经验优先；具备快速识别与分类物品的能力；工作认真负责，有良好的团队协作精神；服从安排，能适应高强度工作节奏。

今晚夜班还差一个工，谁去在报名。

招聘快递分拣人员，工作时间为半天。薪资为2800-3500元/月。投递后可直接电话联系，因平时较忙可能回复不及时，岗位发布中即表示仍在招聘。岗位职责包括：负责快递包裹的快速准确分拣与扫描，对异常包裹进行及时标记与反馈处理。任职要求：具备较强的责任心，工作认真仔细，有快递行业分拣工作经验者优先考虑。

驻马店北区快递长白班（短期的工期到）日薪180-200元日薪180-200元18-42岁，吃苦耐劳优先岗位：打包、理货、上架，18元/小时长白班不体检8-19，13-12点00，忙的时候加班，。

明天加3个男工斗门日结90元/天日结天天都有快递全小件分拣装卸男女不限18-55岁不查案底来就能干上班时间12:00-18:00干4小时有活干没活就休息第一天来提前半小时集合拖鞋短裤不能穿。

招长期工20元/小时25-45岁工作内容：打包蔬菜、称重、贴标、上班时间：下午7点-到夜里12点地址：仁和栅庄桥联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

驻马店北区快递长白班（短期的工期到）日薪180-200元日薪180-200元工18-42岁，吃苦耐劳优先岗位：打包、理货、上架，18元/小时长白班不体检8-19，13-12点00，忙的时候加班，。

驻马店市区/天，短期工长白班【驻马店小件仓储】18--45岁班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架，拆货架工作时间：8.00--20.00工作时间：13.00--00.00薪资：/小时（包含4元稳岗补贴），每月15号发上月20号之前的工资，工期到，做不到工期，仓储按照14/小时，进行结算！！注意面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受面试时间：上午8点30下午2点。

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