招聘：仓管薪资：3000-4000元/月工作细心，吃苦耐劳。对数字比较敏感。包吃包住，1.负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存数据准确无误。2.定期盘点库存，核对账目，及时发现并处理差异问题。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

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负责生产原料、包材、成品、化工辅料的出入库管理，严格核对单据，确保账物相符、批次清晰； 按规定做好货物验收、码放、盘点、标识，执行先进先出，防止错发、混料、丢失； 熟练使用仓储管理系统 / 台账，准确录入出入库数据，及时登记库存台账并提交报表； 负责仓库区域规划整理、货物堆放规范，做好防潮、防火、防盗及 5S 管理； 配合生产车间领料、备料，协调装卸搬运，保障生产物料供应； 严格遵守化工 / 农药行业仓储安全规定，规范存放危化品，正确使用消防及劳保用品； 完成上级安排的库存盘点、单据归档、仓库卫生及其他临时工作。

许昌恒温医疗仓招聘 不体检、不面试，不查纹身烟疤 长白班/两班倒自由选 女工16-53岁，男工16-45岁 薪资：点对点203/天-225/天，不足点对点按18元/小时； 每周可预支800-1000 岗位：医用口罩、手术衣、棉签等医疗用品包装 包工作餐，早晚餐实惠 免费4人间，可安排夫妻间，宿舍空调热水独卫，水电均摊

港区邮政岗位 18岁以上，男女不限，带着身份证。分拣扫描打码收拢装卸等等 薪资福利:现在是晚七点早八点男150女140 报名方式：姓名+手机号+白/夜班（郑州找活） 工作地址:港区邮政

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食 ,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽 带无线俱全;

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

驻马店市新蔡县招消防电，跑线，安装应急照明指示牌

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河南驻马店市招聘电焊工，月薪一万元至一万五千元，每天工作九小时。工作地址位于驻马店市。

驻马店市上蔡县招砼工/打灰/浇筑｜收光，现金结账，面谈

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

招聘：仓管薪资：5500元以上/月【岗位职责】1.负责半成品出入库的详细登记工作。2.与各个车间进行有效对接，完成入库相关事宜。【任职要求】1.具备仓管工作经验者优先。2.需拥有高度的责任心，工作认真细致。福利待遇优厚，包含节假日福利、提供住宿或房租补贴、奖金及津贴等。工作时长为8.5小时。

招入库员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系杜先生

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35天短期工/天驻马店京东小件仓库要求：男18–52周岁，女18-48周岁班次两班倒，后期可以转正工作时间：早8点到晚6，7点晚7点到早5，6点薪资：分拣/小时装卸/小时。

18号泌阳统一免路费出发30天短期工免路费发车人走账清。【武汉顺丰小件仓】员工主要负责:分拣，扫码，卸车等。年龄:18-56周岁薪资：点对点计薪，220/天，200元，！提示：，，工期结束人走账清。免费住宿，自带生活用品，空调洗澡热水齐全。注意。政信黑名单及有过刑事犯罪的不接收。报名电话:

驻马店（河南）招装卸工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4900-6200元。

河南驻马店福鑫物流有限公司现缺小工6人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资面议，。

招聘：跟车收货员（半天）薪资：2000-3000元/月岗位职责：1.负责跟车进行收货工作，确保货物准确、安全地运输与接收。2.协助搬运货物，保证货物装卸过程的顺畅与高效。任职要求：1.需为长期工，能稳定投入工作。2.具备良好的体力和耐力，以适应跟车收货工作强度。3.工作认真负责，注重细节，保证收货环节准确无误。

申通快递上班，年龄60岁以内月工资2600元，月休4天，工作8个小时，每个月25-30号发工资。联系电话

世贸购物中心急聘打包发货底薪全勤提成要求能吃苦能立马上岗的联系方式：

多多买菜仓库直招，工作地点位于欧汇酒店对面的华臻仓库。 招聘岗位一：自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。 招聘岗位二：分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。 待遇详情面议，有意者可报名。

多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

招聘：发货组长薪资：5000-8000元人员管理：负责仓库人员的调度和管理，确保团队高效运作。工作流程管理：安排日常的订单拣货、打包和配货工作，确保发货流程顺畅。系统操作：熟练操作ERP系统，确保仓储管理的信息化和自动化。使用Excel等工具进行数据分析和流程优化。协调沟通：与其他部门协调合作，确保仓储物流工作的顺利进行。与公司合作的仓储物流方进行对接，确保工作稳妥进行。