【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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J7B0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求: 1、中专以上学历; 2、两年以上工作经验，一年以上奥迪品牌工作经验; 3、具有相关的理论及维修知识，熟悉电脑使用; 4、具有良好的学习能力，沟通能力; 5、有驾照

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有三年以上途虎养车工作经验

机修大工 学历要求：汽车维修相关专业优先 岗位职责 1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业 ​ 2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工 ​ 3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护 任职要求 1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修 ​ 2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目 ​ 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识 ​ 4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范   机修中工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先 岗位职责 1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护 ​ 2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作 ​ 3. 保持工位整洁，爱护工具设备 任职要求 1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作 ​ 2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升 ​ 3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度

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招聘：重卡汽修工 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 重卡汽修工，能独立完成发动机变速箱底盘维修，会修空调及简单电路故障

招聘：汽修工 薪资：4000-10000元/月 职位详情： 岗位职责: 1. 对各类汽车进行故障诊断、维修及日常保养 2. 使用专业工具和设备完成车辆的检测与维护工作 3. 按照技术规范执行维修任务，确保作业质量 4. 配合团队完成维修项目的实施与交付 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造和工作原理知识 2. 能够独立完成常见故障的排查与修复 3. 工作认真负责，具有较强的安全意识 4. 适应车间工作环境，能承受一定体力劳动 待遇：4000——10000

机电 责任心强、服从管理，有相关工作经验者优先。1、热爱汽车行业，负责汽车维修工作；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1⃣0⃣、洋县途虎养车 洗车工（45岁内） 高级技师（熟练机修大工） 上班时间：08:00点-18:00点 月休3天、管一餐 ☎：

职位描述： 1、负责机器人本体结构的开发设计，完成传感器与核心零部件的选型，并组织样机试制，推动解决制造环节中的技术问题； 2、熟练掌握连杆机构等运动部件的设计方法，能结合理论分析与实际测试，优化机器人关键结构参数； 3、具备创新意识，持续改进现有设计方案，提升机器人整体性能表现； 4、参与产品可制造性评估与优化，协同实现规模化生产，完善产品在结构设计及量产过程中的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握DFX设计原则，具有丰富的机器人项目落地及量产实践经验； 3、了解CNC、钣金、铸造等加工工艺的成本控制要点，熟悉常用工程材料的性能特点； 4、具备扎实的力学基础知识，拥有力学仿真分析能力者优先考虑

工作职责 -负责非标自动化设备、特种机器人及机器人集成项目的方案规划与设计，准确理解并转化客户实际需求，制定可行的技术方案，具备从方案构思到落地实施的全流程解决能力； -熟练操作二维及三维机械设计软件，能够独立完成项目执行阶段的设备结构设计、工程图纸输出及相关工艺方案确定； -具备扎实的理论分析能力，杜绝经验式设计，可开展结构有限元分析、强度验算、标准件选型等技术支持工作； -熟悉工业自动化控制原理与电工技术基础，能承担自动化系统整体技术方案的编制任务； -有航空航天、核工业等特殊领域工作经验者优先考虑； -能与外部加工单位进行有效技术对接，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品现场装配与调试； -配合公司研发团队完成机械设计相关技术研发任务。 任职条件 -思维敏捷，具备较强的问题解决与创新意识； -精通Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，掌握Ansys、Adams等仿真分析软件者更佳； -学历不限，需具备3年以上机械设计工作经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目的设计与实施全过程。

岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程与规范。 3.组织机械项目的计划制定、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1.具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2.拥有5年以上机械领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3.熟悉医疗器械行业相关法规及技术标准。 4.具备出色的项目统筹能力和团队管理能力。 5.具有较强的创新思维和实际问题分析解决能力。

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，根据ID设计需求完成产品整体架构设计； 2、依据项目进度安排，独立承担产品外观设计、结构细化设计、机械图纸绘制、样机装配、调试与测试工作，输出总装图及零部件工程图； 3、对接外协生产单位，跟踪生产过程并处理现场技术问题，主导供应商模具评审、结构优化及量产导入； 4、协同硬件工程师开展大型硬件结构评估，保障硬件布局的稳定性与可靠性； 5、开展关键部位的力学仿真、热学分析、刚度强度校核等性能验证，为设计方案提供理论支持； 6、配合项目经理和专业负责人推进项目任务分解与执行； 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立完成设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，清楚自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技术完成阶段任务； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作、计划管理、自主学习与任务落地能力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的技术攻关与创新解决能力； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现批量生产达500只以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维严谨，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，可流畅阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备持续学习意识、良好沟通技巧及团队协作精神； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。

岗位职责： 1）负责中压开关产品的结构设计，掌握中压开关设计的工艺标准，包括但不限于产品的降本、改进和标准化工作，以确保产品达到既定的性能要求和成本目标。 2）编制和优化中压开关产品的技术文件、装配图纸和检验规程等，确保文件准确反映产品的设计和生产要求。 3）对于新产品设计、新技术的应用及投产提出建议，并参与新产品的试制工作，推动公司的技术创新和产品升级。 4）配合项目用户的验收工作，提供必要的技术支持，确保项目顺利交付并满足客户需求。 任职要求： 1）本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2)对CAD等结构设计软件有深入的了解和实际操作经验。 3)具备良好的英语基础，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 4）具备较强的学习能力和学术研究能力，能够及时了解和应用新技术、新理论，具备创新能力。 5）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同解决问题。

岗位职责： 1、负责所管辖车库的售后服务工作，车库的定期养护工作； 2、做好维保工作记录，并建立维修档案； 3、负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的停车常识，以及日常使用指导； 4、及时向部门负责人反馈车库使用中发生的问题。 任职要求： 1、具有较强的沟通、执行能力； 2、熟悉机电维修相关知识，能独立对机械设备进行维修和保养； 3、熟练使用各种专业机械维修工具，具备基本电路布线及机械维修能力； 4、机械或电气相关专业毕业； 5、具有上岗证者优先考虑；

岗位职责: 1、负责车载传感器及周边产品的结构设计、堆叠设计、散热结构设计、屏蔽结构设计、防护结构设计等， 2、负责结构相关物料及标准件选型及相关技术工作(技术协议、检验规范OTS认可等); 3、参与结构的强度校核、模态分析、热分析， 4、负责结构方案(3D)及工程图纸(2D)的设计，产品特殊特性清单、结构DFMEA和风险分析。 5、负责车载摄像头模组、域控水冷/风冷的结构设计，并参与相关的核心器件选型和设计，与电子工程师合作解决布置方案等技术问题。 任职资格: 1、本科以上学历，3-5年以上工作经验，机械设计、机械制造、机电一体化等专业优先，具备扎实的机械设计知识基础; 2、3年以上结构设计开发经验，有独立开发2个结构产品及以上的工作经验； 3、熟练使用结构设计软件； 4、掌握饭金、注塑、压铸等成型工艺及相关表面处理工艺； 5、了解防护设计，包括防水、防尘、防腐蚀、抗冲击等，了解相关的测试； 6、能利用CAE软件进行机械系统静力学分析和动力学分析优先者优先； 7、有热仿真经验者优先； 8、汽车行业、汽车零部件行业、通信行业、无人机行业等优先

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作高效按时完成； 2.对投稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运作顺畅和出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.材料化学、材料合成与制备技术、材料分析测试方法、无机化学、分析化学、有机化学、结晶化学、固体化学、纳米科学、纳米科技、纳米材料学、纳米材料与技术、材料工程、材料科学与工程、化学、材料学、材料物理与化学等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米