北京市海淀区招铆工/钣金工

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北京海淀区活好的钣金工打电话，五险一金，北京林肯店，有意的电话联系

北京市海淀区招铆工/钣金工

北京市海淀区招铆工/钣金工、氩弧焊

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北京市海淀区招铆工/钣金工、氩弧焊

北京市海淀区招铆工/钣金工

北京房山区招聘钣金工大工，保底薪资14000元，包吃住。

北京招铆工，如有合适人选可推荐

互联网集团总部招聘空调维修人员3名，要求55岁以下，持有空调操作证。薪资为：一险税前5300元，五险一金税前3500元。 弱电维修人员4名，要求55岁以下，持有电工证。薪资为：一险税前5500元，五险一金税前3700元。 暖通维修人员1名，要求55岁以下，持有相关证件。薪资为：一险税前5300元，五险一金税前3500元。 以上岗位兼职全职均可，工作时间可选择：早9点至晚6点，周末双休，节假日休息；或上一休一。工作地点位于海淀区西北旺。

物业直招电工1名，要求年龄45岁以下，持有高低压电工证。薪资为5000元/月，入职即缴纳五险一金，公司设有食堂。班次为白夜休休。工作地点位于海淀区上地街道得实大厦。

北京海淀区有办公楼抹灰工程，使用商品灰，需要五六对夫妻工，东北师傅优先。工作内容为抹灰，高度3米，按9元每平米计算工资，完工后结清。有意者可报名，非诚勿扰。

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人，要求具备相关证书（如高低压证等），有工程相关工作经验，年龄在50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资为6000元加每天20元饭补，转正后6500元加每天20元饭补。工作时间为8:30至17:30，月休4天，包住。面试地点位于北京市海淀区东升科技园。

查房主管工作地址:海淀圆明园附近酒店5500+500奖金，月休4天查房有相关经验50岁以下

招聘临时折弯工，工期四至五天。工作地点位于东莞长安厦边。

双福团结湖急需临时工，工期至本月底结束。 岗位：钣金打磨，招聘1人。 要求：年龄52岁以下，能吃苦耐劳。 薪资：20元/时。 福利：包工作餐。 工作时间：8:30-17:30，需接受加班，忙时可能到20:00下班。 有意者明天可直接来上班。

招聘冷作工，工作时间为8:00至21:00，按12小时计算工资。周六、周日按8小时计算工资，薪资为40元/小时，即480元/天。要求能看懂图纸，会点焊，有工作经验，年龄在18至50岁之间。工作期限为90天。

2026年校园及社会招聘启动，招聘专业为机电一体化，计划招录100人。招聘岗位包括电气仪表、焊工、管工、铆工、钳工等技术岗位。用工性质为正式劳动合同，非第三方劳务派遣。招录流程为技能考核加面试，全部通过后方可入职。培训要求为中专及以上学历，需参加2至3个月的工程项目专项理论与技能培训。薪资待遇为每月7000至12000元。本次招聘面向本地招生，名额稀缺，机会难得。有意者可报名。

徐州市铜山区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

北京海淀区招聘高层框架焊接人员，要求掌握二保焊技术且探伤检测合格。该岗位为长期工作，有意者可报名。

工厂直招急招长白班，纯坐岗电子大量普工，来面试直接带行李，当天安排住宿，不用跑来跑去，麻烦投递简历后主动联系我们，可日算，当天面试通过后安排住宿 电子，电子，电子,长白班，纯坐岗 坐岗长白班电子厂 工作内容：线路板焊接，组装，测试，调试，清洗线路板 岗位:锡焊，焊锡，质检，测试，检验，SMTPCBA 要求：18-35岁，男女不限，身体健康，无重大疾病；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；有普工经验者优先考虑。 薪资待遇：月工资6000-6500，可日算， 工作轻松，上手快，简单易学，可以日算 【福利待遇】管住，有餐补，4-6人间，独立卫浴，空调，免费吃饭，一日三餐 每月休息4天。福利待遇好，各节假日均有礼品。环境干净整洁，生活方便省心。 注：工厂直招，工厂直招，工厂直招！！！当天面试通过可直接安排住宿！！！！

北京市海淀区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

北京招幕墙大工看懂图的400，焊工380小工260.管住不管吃工作时间9.5小时工资全部打卡，加班6个小时一个班加班多偷奸耍滑的别联系，焊工必须带证3层楼，

招聘幕墙上龙骨大工两名，要求持有焊工证，技术不熟练者请勿联系。 每天工作9小时，加班费用另算，薪资为400元一天。 提供住宿，不提供工作餐。 工作地点位于北京海淀。

电焊工师傅

岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划，明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势（如BIM技术、智能建造、绿色建材等），评估技术应用可行性，形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划，监督执行进度，定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线，规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系，组织技术团队对现有工程产品（如构件、设备、解决方案）进行技术改良，提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审，协调研发资源，把控技术方案可行性，推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化，组织申报专利、工法、行业标准，提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组，解决项目共性技术难题，形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制，为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会（联合销售、售后、采购等部门），解决跨部门技术协同问题，提升项目交付效率。 4. 对接重点客户，配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流，提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审，核查技术参数、规范、资质匹配性，规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会，梳理投标常见技术卡点，统一标准化投标模板，沉淀优质投标技术方案库，提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，收集配套技术资料用于投标文件编制，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件，包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案； 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复，针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答； 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系，识别项目全周期（设计、施工、验收）的技术风险点，制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况（如施工规范、质量验收标准），定期开展技术质量检查，避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷，组织技术论证会议，提供专业解决方案，维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸，落实技术交底签字制度，严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理：专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护； 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护； 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报，完成企业科技转型相关工作； 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件，定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设，组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料，定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库，收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案，实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动，提升公司团队技术视野，推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算，管控试验、设备、外协研发费用； 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺，从技术层面降低项目材料、人工施工成本； 3. 定期复盘研发投入产出，评估创新项目经济效益

北京海淀招电焊

北京市海淀区招有焊工证的二氧气体保护焊焊工，超声波探伤，上高框架钢结构楼安装焊接，

岗位职责: 1、负责车载传感器及周边产品的结构设计、堆叠设计、散热结构设计、屏蔽结构设计、防护结构设计等， 2、负责结构相关物料及标准件选型及相关技术工作(技术协议、检验规范OTS认可等); 3、参与结构的强度校核、模态分析、热分析， 4、负责结构方案(3D)及工程图纸(2D)的设计，产品特殊特性清单、结构DFMEA和风险分析。 5、负责车载摄像头模组、域控水冷/风冷的结构设计，并参与相关的核心器件选型和设计，与电子工程师合作解决布置方案等技术问题。 任职资格: 1、本科以上学历，3-5年以上工作经验，机械设计、机械制造、机电一体化等专业优先，具备扎实的机械设计知识基础; 2、3年以上结构设计开发经验，有独立开发2个结构产品及以上的工作经验； 3、熟练使用结构设计软件； 4、掌握饭金、注塑、压铸等成型工艺及相关表面处理工艺； 5、了解防护设计，包括防水、防尘、防腐蚀、抗冲击等，了解相关的测试； 6、能利用CAE软件进行机械系统静力学分析和动力学分析优先者优先； 7、有热仿真经验者优先； 8、汽车行业、汽车零部件行业、通信行业、无人机行业等优先