【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

招仓库出货员一名，负责管理和出货，仓库小，货不多，简简单单的！

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

岗位职责： 1.负责仓库出入库管理。 2.负责分拣排班.操作培训.任务布置。 3.负责与品控.分拣.收退等环节的协调配合。 4.负责仓库现场的管理和指挥。 岗位要求： 1）基本岗位要求： 1.大专以上学历。 2.较好的沟通和协调能力。 3.具备较强的现场管理能力和责任心。 4.岗位需要上夜班，需要较强吃苦能力。 2）具备以下者优先： 熟悉生鲜库内加工作业流程者优先。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

仓管 年龄50几岁，会简单清点数量，身体健康。需要守厂，不能回家 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 急招 工作地址:江口民和军屯老寨

工作内容:负责白条（推猪）进出库及登记 上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4500元/月，月休2天

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

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招聘：家政公司招聘家政人员10余名，底薪3000+提成，供中餐，月休4天，提前完成业绩可以提前休息不限休息天数。

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招聘机修人员1人，薪资4000-6000元/月，缴纳五险，包吃住1.岗位职责（1）负责作业区域安全，排查机械事故、高空、动火、起重等隐患，制止违章作业；（2）负责矿山机械设备的维修、巡检及保养；（3）参与设备大修、项修、技改安装与调试，配合业务部门完成设备优化升级；（4）负责设备维修、巡检及保养档案、台账登记管理；（5）负责检修作业环境、工器具卫生清洁，做到工完料尽场地清。2.任职要求（1）24–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应矿山工作环境；（2）初中及以上学历，具备2-3年矿山及制造业机修、设备维修经验；（3）持有特种作业焊工证优先。工作地点：贵州省册亨县丫他镇联系人：刘先生，联系电话：（）

招聘仓管人员1名，男女不限。要求会使用电脑出入库软件，公司主营电化铝材料。岗位职责为仓管并负责开单。薪资为5800-6000。工作地址位于龙港新城。

福州福强精密有限公司直招仓管员负责备货、发货、仓库管理，会开叉车优先。薪资4000-6000元公司地址：闽侯县青口镇东台戊辰188号联系：叶女士

招聘仓库管理员1名。要求年龄50岁以下，会基础电脑操作，能接受装卸货，有仓库经验者优先。薪资为月薪3200-3500元，提供全勤奖金和工龄奖。

仓库招聘收发员。招聘，年龄20岁至35岁。工作内容包括搬货、仓库日常维护和收发货。会驾驶小三轮车者优先。要求工作认真负责，踏实肯干，眼里有活。薪资为4000元起至5500元。提供工作餐，不提供住宿。每月休息一天。经常换工作和手机党请勿联系。临时工请勿联系。具体事宜面议。电源厂招聘。工作时间分为三个时段：早8:30至12:00，中12:00至18:00，晚18:30至21:00。工作地址位于司马铺镇港口村广兴楼。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、项目材料人员 （一）职位描述 1.负责项目进场主材、辅材、周转材料、机械设备配件验收、清点、核对数量规格。 2.做好材料入库、出库、台账登记，日清月结，保证账、物、单据一致。 3.管控现场材料堆放、分类、防潮、防火、防盗，做好现场材料文明管理。 4.对接供应商、班组、项目部，跟进材料进场计划、催料、补料、退料。 5.编制材料计划、用料申请、损耗管控，控制材料浪费、节约施工成本。 6.整理材料质保资料、送检材料对接、配合资料员完成竣工材料资料。 7.定期盘点库存材料，上报材料损耗、结余、缺料情况。 8.完成领导安排的其他材料相关工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：高投生态产业有限公司 福利待遇： 备注：本项目还有4-5个月快结束了，如果表现优秀这边将会推荐去其他项目

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费

负责仓库出入库管理及配料分配

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3. 按照汽车改装零部件特性分类分区存放，做好标识与防护，保障物资安全与可追溯性 4. 配合采购、销售及生产部门高效协同，及时响应物料需求，提升仓储周转效率 5. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防潮、防盗等安全规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础电脑操作能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 了解汽车零部件或制造业仓储特点者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

货物的进出安排，装货，货拉拉的安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

会开车，接受常驻异地办公。 年龄30-50岁之间，会智能手机。 办理车辆出入库流程，和物品邮寄。

招聘仓管人员。实行两班制。会ERP软件者优先。招工人数为2名。工作地址为龙港高端设备智造园。