招聘库管员2名。年龄要求22-40岁，需具备高中及以上学历。有生鲜仓储管理经验者优先。要求熟悉生鲜仓储特性，掌握冷库操作及温湿度管控知识，会使用仓储管理系统(蔬东坡)。要求细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应倒班。要求身体健康，能承受一定体力劳动，了解食品安全相关规范。负责生鲜仓库的日常收、发、存管理，通过严格执行仓储作业流程与标准，确保库存数量准确，商品质量完好，分拣效率高效，库存损耗最低，保障前端配送与后端采购的顺畅衔接。薪资福利面议。工作地址为黔西南兴义市洒金工业园。

招聘仓库管理员1名。要求会驾驶叉车。薪资为每月4500元。工作地址位于兴仁市。

招聘仓库管理员一名。要求会开叉车。薪资为4500元每月。

招聘啦[烟花][烟花][烟花]岗位：库管员岗位职责：负责食材入库，出库录入，台账登记等，确保数量准确。定期盘点库存，上报损耗，缺货及异常情况。任职要求：有仓库管理，食材/生鲜配送行业经验优先。细心负责，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：试用期薪资：3500元/月上班时间：8：30—12：00；13：30-6：00；周末双休及节假日也休息哦雷女士

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工作内容:负责白条（推猪）进出库及登记 上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4500元/月，月休2天

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1.负责仓库出入库管理。 2.负责分拣排班.操作培训.任务布置。 3.负责与品控.分拣.收退等环节的协调配合。 4.负责仓库现场的管理和指挥。 岗位要求： 1）基本岗位要求： 1.大专以上学历。 2.较好的沟通和协调能力。 3.具备较强的现场管理能力和责任心。 4.岗位需要上夜班，需要较强吃苦能力。 2）具备以下者优先： 熟悉生鲜库内加工作业流程者优先。

长顺人春钢构招库管一名:负责工地的材料看管和进出库录入，年龄50岁以下，会简单表格，包吃住，工资4000元，工期3-6个月，工作地点:云南玉溪通海或重庆万州

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

责任心强

招聘普工，人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑及贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。招聘要求为男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资待遇如下：外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等，文化要求小学初中以上、高中、大专、本科，每月综合工资为4200元至12000元以上。工作地址覆盖国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等企业，合作企业较多。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。联系电话为杨经理。

兴仁新明眼镜招聘配镜顾问（营业员）2名。，年龄24至38岁，形象气质佳，性格外向，服从管理，沟通能力和语言表达能力好，有销售工作经验者优先，不招聘短期工作人员。工资为4000元，提供一对一带教及公司专业培训。工作地址位于兴仁市。联系电话为0859-6210000。

维也纳酒店（兴仁店）招聘前厅接待2名。岗位职责包括为顾客办理入住与离店手续，接待引导客户入住并解答问题，以及核对班次内账务并交班。招聘要求为具备一定的计算机基础并熟悉电脑操作，待人亲切且有良好的服务意识，年龄在18至28岁之间，男女不限，需品行端正，会讲普通话，并具有一定的抗压能力。工作时间安排为月休4天，每日工作8小时，需轮班，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班。薪资待遇为到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成及夜班补贴构成，具体工资面议，提供食宿，并有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。面试及工作地点位于兴仁市新车站对面的维也纳酒店。联系方式为田女士和黄女士。

兴仁古茗锦绣都会店招聘服务员5名。招聘要求为男女不限，年龄18-35岁，文化不限，需吃苦耐劳，工作认真负责，能做长期。薪资待遇为3000-5000元每月，每月休息2天。工作地址位于兴仁市锦绣都会古茗店。

招聘仓管员一名。岗位要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，以及相关单证的保管与存档。熟悉运用ERP软件管理系统，负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。需完成总监交办的其它事宜。学历要求为中专及以上，仓储类相关专业。有机械、设备、仪器仪表等行业相关领域实际业务操作经验者优先考虑。工作地址为乐余镇乐丰路196号（丁氏机械有限公司）。

招聘出入库员。薪资面议。工作时间为半天班。

服装厂找一个管库人员时间不限有责任心人男女不限连系电话

焊条库管员，只烘干焊条，没别的事，3500元，35岁下联系电话宋队长

内蒙古李牛牛食品科技股份有限公司（葵花籽、南瓜籽剥仁项目）招聘库管若干名。工作内容包括出入库管理的相关软件及台账管理，库房的4S管理。会操作叉车者优先考虑。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔市经济开发区中小创业园。联系人为何经理。

安龙医养院业务副院长1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质；4.热爱社会主义，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具备应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.无违法犯罪记录。薪资福利:工资按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期2个月，入职缴纳五险。招工人数:5名笔试+面试；报名时间：2026年5月27日—2026年6月10日；报名方式：采取网上报名投递个人简历的方式进行，网上报名需将报名材料发送至指定邮箱：

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

岗位职责 1.仓库日常运营管理 流程制定与优化：设计并执行仓库的入库，存储，拣货，出库，盘点等标准化流程，确保操作高效，准确。 资源协调：合理规划仓库空间，设备(如叉车，货架)及人力资源，提升利用率。 安全管理：落实防火，防盗，防潮等措施，确保货物和人员安全；监督合规操作(如危险品存储). 2.库存控制与数据管理 库存准确性：定期组织盘点，确保系统数据与实际库存一致，差异分析并整改。 周转率优化：监控库存水平，避免积压或短缺，协同采购/销售部门制定补货计划。 系统维护：熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统，确保数据实时更新。 3.团队管理与培训 人员调配：安排班次，分工，确保各环节人力充足。培训与考核：组织操作规范，安全培训，定期评估员工绩效。 团队建设：提升员工积极性，解决工作冲突，营造高效协作氛围。 4.成本控制与效率提升 降本增效：优化物流路径，减少损耗，降低仓储成本如能耗，耗材). -KPI监控：跟踪订单处理时效，错误率等指标，持续改进流程。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理，供应链管理，仓储管理，工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上仓储管理经验，其中至少3年团队管理经验； 3.专业知识：精通仓库管理全流程(入库，存储，拣货，出库，盘点)。熟悉WMS(仓库管理系统), ERP系统操作。掌握库存控制方法(如ABC分类，安全库存，JIT等); 4.数据分析能力：熟练使用Excel/SQL等工具分析库存周转率，损耗率等关键指标。能通过数据优化仓储布局和作业流程 5.领导力：具备团队搭建，培训及绩效考核经验，能有效调动员工积极性。擅长跨部门协作； 6.问题解决能力对仓储异常(如爆仓，错发，系统故障)有快速响应和解决能力。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

要求 1，能接受夜班 2，会电脑做表 3，吃苦耐劳听指挥

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费

岗位职责 凭《成品交接单》核对货品出入库，做好储藏库、急冻库之间产品交接工作； 每日库存盘点，做到账目日清日结； 依照客户订单备货、统筹安排产品出库发货； 配合完成日常制冰作业。 任职条件 初中及以上学历，做事细心稳重，能看懂单据，服从安排，有仓储发货经验优先。