仓库主任 持有C1驾照，具备良好的仓库管理能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的统筹协调能力，服从仓库管理安排，有相关仓库管理经验者优先。负责仓库全面管理工作，统筹饲料入库、存储、出库等流程，做好库存管控，协调仓库日常运营事宜，确保仓库工作有序高效开展。 薪资福利:4000元保底加提成。 招工人数:1人 招聘有效期至：长期有效 工作地址:贞丰县海曙大道

互拓针织招聘：仓管1名定型：打卷4名（两班倒）需要熟练工，打酱油混日子的非诚勿扰。可计件可保底，月薪8000~14,000毛先生：

10. 仓库管理兼送货员 | 大亨油茶科技有限公司 | 安龙县 | 若干 | 2700元/月 |

中药学大专以上，岗位库管，包中餐。工资待遇3000+单位贵州兴源医药有限公司地址兴仁工业园区联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

负责每天的材料进入审核，含人工机械的复核记录

本人直招捡土豆工人 袋子在1.8/1 箱子3/1长期有活不限量 包吃包住 团队和散人都要

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招贴砖有闲着的师傅看过来贴砖做点工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地厨师/后厨，会做东北口味的饭菜。

要求5人以上的小组，水电工班组2~3人，包工，不要点工

商品房家装精装修招贴墙砖师父，墙砖600×1200，贴两个卫生间和厨房及阳台墙砖，地脚线，碰角，打包一口价58元一个平方。要求转角90度的需要开圆孔切割，墙地砖对缝，海棠角工艺，碰角，平整度与垂直度细节拿得准，要求工艺一流，年龄40岁以下，工艺好的师傅优先考虑，半桶水的、工艺不好的不要联系，工艺不好的不要联系。

招聘：仓库主管（年底双薪+餐补+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责仓库日常运营管理，保障仓库“流水线”高效运转。监管订单履行全流程，确保按时、准确、完好发货；安排供应商来货接收、清点及质量抽查，指导货物上架或入库；执行并监控库存盘点，保证系统与实物库存一致；优化仓储空间，提高利用率和存取效率；维护设备设施正常可用。2.担当团队领导者，激发团队效能。合理排班与分配任务；对新员工进行入职培训，对全员开展持续在岗培训；设定绩效指标，定期评估员工表现并激励纠正；主持班前会，解决团队矛盾，营造良好工作氛围。3.负责安全、健康与环境管理。制定并执行安全规程，组织安全培训与消防演练，进行日常巡查，处理工伤或安全事故；确保仓库符合5S管理标准。4.做好系统与数据管理。熟练操作WMS系统，参与系统流程优化；收集分析关键绩效指标数据，定期向管理层提交运营报告。5.进行成本控制与持续改进。在预算内运营，寻找并实施流程优化方案，控制损耗，与外部服务商协作控制成本。6.做好内外协调与沟通。与内部多部门紧密协作解决跨部门问题；与外部承运商、快递公司及客户协调相关事宜；确保仓库运营符合法律法规。任职要求：1.具备卓越的领导力与人员管理能力。2.拥有出色的组织与规划能力。3.具备较强的问题解决与决策能力。4.拥有良好的沟通协调能力。5.对数据敏感，具备分析能力。6.熟悉仓库作业流程和WMS系统，有强烈的安全意识和责任感。工作时间：无相关信息提供。

招聘啦！招聘啦！正式工招聘啦名额有限先到先得月休四天，计件岗位前期有保底所有岗位月收入综合6k招聘岗位：播种专员5人（男女不限）压缩4人库维1人，盘点2人，签收1人要求18-40岁能接受加班有需要联系

浙江泽涛科技有限公司诚聘以下岗位： 1、机修工2名 年龄：50岁以下 要求：注塑汽配件行业经验 薪资待遇：1.1-1.3万 2、仓库管理员 性别：男女不限 年龄：50岁以下 要求：负责仓库出入库管理 薪资待遇：5500-6500 3、车间主任 年龄：50岁以下 要求：5年以上车间管理经验，注塑经验优先 薪资待遇：8000-10000 4、普工30名 性别：男女不限 年龄：50岁以下 上班时间：月休2天 要求：适应倒班，身体健康，服从管理 薪资待遇：6500+ 福利：五险、节假日福利、住房补贴或提供住宿、餐补 联系人：郑女士 / 地址：龙游县沙田湖工业园区新建路228号

浙江圣蓝新材料科技有限公司现招聘 1、机修工，熟悉电焊或弱电优先，8000-10000元/月。 2、普工6名，初中以上文化程度，40岁左右，可接受两班倒，7000元/月； 3、仓管员 职高以上学历 ，3500-4500元/月，有相关工作经验。 4、管培生一名，，大专以上文化程度，有责任心和沟通学习能力，6000元/月 5、仓库主管一名，男女不限，6000-7000元/月，有相关工作经验。 6、临时工，55 岁以下 福利:五险，包午、晚两餐，每月15日准时发工资 地址：湖镇镇新圩路81号 联系电话：

浙江元美铝业科技有限公司招聘仓管一名，男女不限，年龄45岁以下，单休，适应加班，有加班费，工资5000-6500，联系电话，地址：城南开发区开源路3号

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

岗位职责: 1. 负责项目材料的接收、登记、保管及发放工作； 2. 建立并维护材料台账，确保信息准确可追溯； 3. 根据施工进度协调材料供应，保障现场需求； 4. 参与材料到货验收，核对数量、规格及相关凭证； 5. 定期组织库存盘点，及时汇报材料使用与结存情况。 任职要求： 1. 具备材料管理相关基础知识； 2. 熟悉常用工程材料的基本性能及存储要求； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 4. 能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理； 5. 具有良好的沟通能力，能有效配合团队完成任务。

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位职责: 1. 负责库房内鲜花等货品的出入库登记、清点及摆放归类； 2. 配合完成货品收发、运输及库区环境的清洁维护； 3. 确保库房货品数量准确、分类清晰，提升库房运作效率； 4. 熟练骑行电动车，完成日常运输配送任务。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下，吃苦耐劳，做事细心，反应敏捷； 2. 通勤便利，家住附近者优先考虑； 3. 能适应仓库工作环境，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇: 底薪2800元+业绩提成，收入稳定，多劳多得。

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境整洁、安全、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，