仓库主任 持有C1驾照，具备良好的仓库管理能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的统筹协调能力，服从仓库管理安排，有相关仓库管理经验者优先。负责仓库全面管理工作，统筹饲料入库、存储、出库等流程，做好库存管控，协调仓库日常运营事宜，确保仓库工作有序高效开展。 薪资福利:4000元保底加提成。 招工人数:1人 招聘有效期至：长期有效 工作地址:贞丰县海曙大道

互拓针织招聘：仓管1名定型：打卷4名（两班倒）需要熟练工，打酱油混日子的非诚勿扰。可计件可保底，月薪8000~14,000毛先生：

10. 仓库管理兼送货员 | 大亨油茶科技有限公司 | 安龙县 | 若干 | 2700元/月 |

中药学大专以上，岗位库管，包中餐。工资待遇3000+单位贵州兴源医药有限公司地址兴仁工业园区联系电话

仓库管理员1、大专以上学历，具有2年及以上库管工作经验者或出纳经验者优先；2、工作认真负责，做事严谨，有较强的沟通组织能力及执行能力；3、熟练掌握EXCEL、OFFICE、WPS等办公软件及电脑操作；4、持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆。1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表；3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；4、负责存货日常管理，包括存货分类摆放、整理、标识及进出库调度；熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全；5、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资；6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、出库及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续；7、使用信息系统，管理仓储物资；8、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:3000—5000/月，缴纳五险，包中餐（，公司不予录用）。招工人数:1名咨询时间：周一至周五的上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；请在上班时间联系！！！报名请发送简历至邮箱，（）工作地址:贵州省黔西南州安龙县五福街道坡云社区龙城大道旁黔山菌业201人力资源部

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费

黔西南布依族苗族自治州普安县招腻子/大白/墙漆

金华工地找支钢木师傅两名，焊工师傅一名（必须有证）点工350一天包吃住，工资月结 岗位职责： 1.负责建筑工地钢模板支撑体系的搭设、加固与拆除作业 2.按图纸及施工规范完成木结构支模、制模、安模及校正工作 3. 独立完成焊接作业，包括钢结构连接、预埋件焊接及现场修补，确保焊缝质量符合安全标准 4. 配合施工进度，及时完成各工序交接与现场清理 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（必须提供证件备查） 2. 具备建筑木工或电焊相关实操经验，能独立完成支模及焊接任务 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故

黔西南布依族苗族自治州安龙县招腻子/大白/墙漆240一天内墙。外墙260，一天9个小时，要求技术过硬。包吃包住，偷懒狡猾的不要，要求做事踏实，爱卫生。二把手不要打电话，三天打鱼两天晒网的不要也不打电话。有诚意再打电话，。

因号码不对重发，招切割一名（站切）兴泰，电话

来一个外墙师傅，现金包住不包吃，工地在青山 电话

新能源汽车零部件厂 岗位：叉车工需有证 岗位：仓管有经验 薪资：叉车工24元一小时 会四角定位，叠架子。 年龄: 18-45周岁，身体健康，服从管理，能接受连班到。 薪资25号发放，综合工资6500-7500 工作餐免费，两荤一素，高档4人间公寓、独立卫生间，水电费平摊。 备注： 工作地址：杭州大江东临江工业园。

19分贝门窗招聘岗位： 1、库房管理：有同行业工作经验者优先；薪资4000+； 【福利】交五险，每月10号发工资，月休两天/四天，节假日带薪休假，定期团建等。 工作地址: 东城街道中欧门窗产业园山东19分贝门窗有限公司 联系方式：闫经理 （）

直招仓管2名工资5300/月包吃两餐+房补月休两天，月底准时出粮地址北栅西坊

仓管统计工作地址:产业集聚区中泰路与长丰路交叉口

【常白班正式工】 【大量招人】今天 11:30 后宅 DLDQZZ 招电气接线工 45 岁以下、装配工 55 岁以下，正式工（无需工作经验），，需长期稳定的（长期居住在鸿山本地优先），8小时常白班双休交六金月薪2500左右（忙时也需要配合厂里加班的），上班时间：7：50～16：10，坐着上班，工作轻松，公司位于后宅机光电园区附近。 另招仓库管理，中专学历，会电脑，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 负责项目材料的接收、登记、保管及发放工作； 2. 建立并维护材料台账，确保信息准确可追溯； 3. 根据施工进度协调材料供应，保障现场需求； 4. 参与材料到货验收，核对数量、规格及相关凭证； 5. 定期组织库存盘点，及时汇报材料使用与结存情况。 任职要求： 1. 具备材料管理相关基础知识； 2. 熟悉常用工程材料的基本性能及存储要求； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 4. 能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理； 5. 具有良好的沟通能力，能有效配合团队完成任务。

仓管 年龄50几岁，会简单清点数量，身体健康。需要守厂，不能回家 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 急招 工作地址:江口民和军屯老寨

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责每天的材料进入审核，含人工机械的复核记录

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。