1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

招聘文员二名，五官端正，工资面议

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

可以在家打字

安徽芜湖大量招聘二保焊工，包吃住，月收入9000—10000，主要焊接汽车零部件，二把刀的技术，氩弧焊也要，年纪55岁以下有证的，联系电话☎叶经理

岗位名称：施工单位专职安全员（仅限C证） 岗位招聘人数：2人 薪资范围：5000-10000 学历要求：不限 工作地点：芜湖湾址 联系电话：黄经理

芜湖市南陵县招二保焊/气焊、铆工/钣金工会图纸

✅诚聘:汽车钣金工 (待遇优+包吃住） 【工资】5000-15000元/月 【公司】无为县星运汽车贸易有限责任公司 井号:/// 【电话】

✅诚聘:服务员（薪资4000+包吃+月休3天） 【工资】3500-4000元/月 【公司】无为市万利记小吃店 井号:/// 【电话】

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司通讯录、印章使用登记及基础合同台账，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动、差旅预订及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养

佛山市拱辰环保科技有限公司 【招聘职位】电话跟单文员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】销售业务员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】清洁工，，会煮饭，本地人，身体健康，吃苦耐劳 【职位要求】上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30 8小时， 【福 利】周休一天，固定星期天，节假日放假与银行同步（即银行放假公司放假），公司包餐，社保，全勤奖 地     址：北滘镇碧江大道10号 联系电话：梁小姐

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

1、掌握装修安装预算的专业理论知识，熟练识读施工图纸，了解预算定额及相关规范要求； 2、熟悉装修安装工程的工程量清单计价与定额计价方式； 3、参与图纸会审及现场安装技术交底，能够提出切实可行的优化建议； 4、参与工程量核算及签证工程量确认，负责签证部分的工程量与价格整理，便于后期结算核对； 5、配合开展工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作； 6、完成上级安排的其他相关工作

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

具备建筑工程、造价、预算等相关专业的大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范，了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的数据分析能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

会CAD图，会工程算量

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（面向施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价规范，掌握机电工程（含土建装修）施工技术标准及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等所用材料知识； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及相关统计软件（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应高强度工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用与人工费用情况，结合项目实际开展定额消耗分析，核查资源投入水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，熟悉工程合同与协议内容，协同项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状态。 3、掌握单位工程的基础资料及施工现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟知各类定额标准及取费规则的构成与计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算审核，审定已完工程月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，开展工程造价评估与分析。 6、项目完工后，组织开展工程项目整体成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案并落实修正。 8、基于施工图预算开展经济活动对比分析，实施“两算”对照，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集整理与归档管理，对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算数据台账及进度报表体系，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算报告的编制工作； 12、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记，维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划，办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；跟踪安检员每日上传进度，监控安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职信息； 4、收集并汇总系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 薪资待遇：4000元～5000元 工作时间：7:00～19:00（含13:00～15:00午休），每周单休一天 提供食宿，有相关工作经验者优先考虑 联系电话：***********

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（面向施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价知识，掌握机电工程（含土建装修）施工规范及工程所用材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等材料性能； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及其他统计类软件（如广联达、BM）； 4、综合素质良好，具备较强的责任心、服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，工作认真踏实，能适应较高强度的工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程的成本核算任务，分析工程所需材料及人工费用，结合项目实际开展定额研究，核实资源消耗水平，针对预算执行情况提出优化建议，并及时上报反馈； 2、熟知公司各项目部的施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，掌握工程合同与协议内容，协同项目人员制定施工形象进度计划，依据生产进度安排各阶段施工结算，动态汇报工程经济运行状态； 3、掌握单位工程的基础资料和施工现场实际情况，理解所采用的施工技术与工艺方法； 4、精通各类定额及取费标准的构成与计算方式，参与在建项目的预算编制与竣工后的结算工作，审核在建项目已完工程的月度用款计划及付款金额； 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，对工程造价进行评价与分析； 6、项目完工后，负责组织工程项目的成本核算工作； 7、定期赴施工现场核查，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案； 8、依据施工图预算开展经济活动分析，实施“两算”对比，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算； 9、负责工程项目造价文件的归集与归档管理，对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时完成相关报表填报工作； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算书的编制工作。

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。