岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

造价员，标书制作。经验（2-5年相关经验)

市政景观招投标预算，复核工程量，标书制作，施工过程的请款，签证变更资料跟进，结算事宜等。

编制预决算，竣工图绘制，隐蔽验收资料办理，施工资料收集等，没有食宿，施工现场办公。芜湖本地人最好。现场没有食宿。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、编织投标报价 3. 审核施工图预算、变更签证、进度款支付及竣工结算资料 4. 协同项目团队开展成本动态监控与风险预警，提出优化建议 5. 确保造价资料合规完整 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书，注册单位需可配合变更 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备扎实的造价实务能力 3. 具备工程造价、工民建、工程管理等相关专业背景，学历不限 4. 有施工现场经验或全过程咨询项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编制能力

要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 注册造价工程师； 3. 管理团队规模10人以上； 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队，主导区域市场开拓任务，达成既定业绩目标； 2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为整体战略部署提供决策支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理经验，具有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，工程、财务、评估等相关专业背景优先； 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑； 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用；

岗位职责： 1.负责工程项目的广联达软件建模、工程量计算及清单编制工作 2.独立完成施工图预算、进度款审核、竣工结算及对账核对工作 3.参与项目成本分析，提供造价控制建议，协助优化成本管理流程 4.配合招投标工作，编制招标控制价及投标报价文件 5. 与甲方、施工单位及审计单位对接，及时处理预结算争议问题 任职要求： 1. 熟练掌握广联达GTJ/GQI等造价软件，具备独立建模与算量能力 2.熟悉国家及地方现行计价规范、定额标准和工程量清单计价规则 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 4.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 5.持有二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与风险预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文字表达能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先 5.无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递，提供带教培养机制

造价员，投标员，标书，预决算制作

能够胜任工装预算，人工预算，材料预算，等，要求多年经验，二把刀勿扰

综合单价5到10元，工资8000元到9000元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求：年龄18-50岁左右无案底 每天工作八小时，月休四天，满勤奖330-550 单量保底每天40-100单以上 系统派单 超时差评不扣钱

芜湖物流 打包、分拣、配送，不是流水线 （周周预支生活费） （4天后日结220-240） 普工工人 20-50岁，大量收 ️️叉车工两班倒（会四角定位叠架子） 二班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 夜班记11.5时，餐补10元，工为主16-52岁之间 宿舍4-6人间 （空调 洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊 宿舍费80/月每月工资内 上下班厂车接送 【发薪时间】每月19-20号 【面试要求】面试通过直接体检 【特别提醒】不干满5天 离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） ️【面试时间】上午9-11点，下午1-3.30

岗位：普工，机加工，压铸工。年龄 18-50 周岁，初中及以上学历，熟练使用智能手机即可。 工作内容:生产加工汽车变速箱外壳等零部件 工作时间:两班倒，8点-20点，半月倒班一次，月均工时在300左右 车间环境:普通车间，不是流水线，普通工服 薪资及福利:19/小时+超产计件+夜班补贴30/天+节日补贴+超产奖金2000，月均工资7000-8900 食宿情况: 食堂供应三餐，餐补12元/天， 内宿6人间，外宿4人间（离厂区300米） 面试时间下午13点 （面试注意事项:带身份证原件，禁止穿拖鞋短裤，奇装异服） 12、无押金，无费用，常规体检

在吉安泰和上班，需要及时核对施工清单做结算。现场看的懂图纸和施工现场核算工程量。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4. 配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告 5. 建立并维护项目造价数据库，确保计价依据合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力 6.懂商务

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、投标报价分析、投标文件编制等 3. 参与跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及现场签证、变更费用核定 4. 负责办理施工班组或工人的结算、计价 5. 负责日常公司内部及外部资料编制、整理 任职要求： 1. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、Office、WPS等办公软件） 2. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，把控成本风险 4.动态跟踪项目进度与成本执行情况，定期出具成本分析报告 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算与对账工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.掌握建筑工程计量计价原理，10年以上相关工作经验 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，注册造价工程师持证者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6.常驻省外项目（有假期）

一、岗位职责 1、负责装配式、钢结构、装饰装修等项目工程量核算、清单编制、成本预算、竣工结算，对接甲方、监理核对预算资料。 2、全程负责项目全套资料管理：施工资料、安全资料、报验资料、隐蔽验收、竣工资料组卷归档。 3、图纸识图算量，统计材料用量，出具材料计划，配合现场、项目负责人核对现场数据。 4、完成领导安排的造价、资料类其他临时工作。 二、任职要求 1、年龄 45 周岁以下，建筑工程、工程造价、土木工程等建筑相关专业，应届生亦可投递。 2、能看懂施工图纸，熟悉建筑、装饰、钢结构基础计价规范，会使用广联达、CAD、Office 办公软件优先。 3、细心严谨，有较强文字整理、数据核对能力，做事有条理，能独立完成资料整套编制。 4、有工地造价、资料实操经验优先；无经验应届生公司可带教培训。 5、沟通顺畅，服从工作安排，能稳定长期在岗，家住攀枝花本地优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据工作经验、实操能力面议，熟练工薪资上浮。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、成长：老员工带教，项目稳定，工作环境稳定。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

30号下午出发芜湖2个月暑假工6月30-工作时间：早8-晚8点工资140/天包住住宿环境好没有钱可以随时预支要求身高178以上不要胖子不要染发，要求短发30号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。

芜湖市区招聘暑假工时薪15-30元多劳多得，工资日结，只要你会骑电动车会使用智能手机就行年龄限18-55。[勾引][勾引][勾引]联系电话

今天晚班需要工日结20：00～8：00点包工作餐工资220可以来的私聊

明天需要四名工（25-50岁以下）短期工20天，8：00-18：00下班200元/天，没饭吃补助15元/天餐补，含餐补215元/天，，中间可以预支，有需要可以报名联系方式：

码头清舱、吨包挂包 工作时间：7:30-17:30 加班有加班费 工作轻松，简单，住沈巷附近优先

临时工5名杨家宅镜湖杨都B7栋17一个小时

25号需要10名司机兼职，8.00集合，下午3-4点结束，20元/时。需要有驾照，且驾龄超过5年。司机年龄25-45岁。致电

集团公司招工，原老南中宿舍，不闲聊。面谈。

招聘暑假工。薪资面议。

招聘厨师一名，工资面议打杂大姐一名4000-5000徽菜土菜为主工作地点：城南润地商业广场，汪女士安徽芜湖

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