深圳找多名:建筑工程类高工，要求：职称证取证和社保一致，12333网查，三年以上住建类检测经验，有本人签字的检测报告(3份，一年1份) 联系

辅助检测员（1）建筑工程类全日制本科院校毕业；（2）具备技能：掌握建筑工程基本知识、能熟练运用word；（3）良好的沟通能力和服务意识、工作细心、有耐心、责任心、从上级指示；（4）优先录用条件：理解能力强、有驾照、勤奋好学。辅助现场检测、室内检测，完善各类记录、出具检测报告薪资福利:（1）试用期2800/月，3个月考核合格后转正；（2）转正后工资由基本工资+绩效补贴组成，六险，包住宿。招工人数:4名工作地址:深圳龙岗

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

岗位名称：品控（混凝土行业）； 岗位要求：1. 深圳同岗位工作经验至少两年；2. 熟悉深圳原材料情况；3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇：面议；其他福利：包吃住、五险一金等。

【招聘】招工作室同事一名 岗位：检测员（挑东西）（操作简单，容易上手） 要求：18-30岁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，（上班摸鱼，手机控的勿扰） 上班时间:下午两点到两点 待遇:月薪五千二 包住，不包吃， 地点:深圳华强北 联系方式:

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1. 持有一级注册消防工程师证；2. 优先考虑持有电工证者；3. 熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4. 可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

岗位名称：工地试验员；试验员助手；工地质量检测员；混凝土配比检测员。岗位要求：1.负责工地试验工作，进行混凝土配比、检测等；2.有环保搅拌站相关工作经验者优先考虑；3.工作地点长期稳定，不接受临时岗位者投递。薪资待遇：1.保底工资6500元/月；2.提供社保保障；3.有提成，具体数额根据业绩考核而定；4.提供住宿和餐食。

检测一室检测人员（主体结构及装饰装修） 原报名截止时间2026年4月10日，调整后截止时间2026年4月30日；采取公开招聘方式，投递公司邮箱报名，邮件主题命名为“岗位名称+姓名+手机号”；应聘人员需提交应聘人员信息采集表等多种资料；应聘人员只能选一个岗位报名；此前已提交报名材料且符合调整后资格条件的应聘者，自动纳入本次招聘筛选范围，无需重复报名

想找 “不用经验、坐着上班、工资准时发” 的好工作？别划走！我们是生产生活电子产品的工厂，现在急招小时工和仓库打包员，26 元 / 时起，包吃住还能自主选长白班，新手入职免费培训，培训期也照发工资，快来看看！ 一、薪资超给力！旺季挣钱更稳 1. 小时工 ——26 元 / 时，选岗自由 纯工价 26 元 / 小时！没有套路，你想做电子组装、还是仓库打包 / 分拣 / 扫描，岗位随便选 现在是生产旺季，每天固定加 2 小时班，每天干 8-10 小时，多劳多得不闲置 月综合收入6500-8800 元以上，每月 10 号准时发工资，不用等足月，缺钱也不慌 2. 正式工 —— 福利 + 稳定双保障 底薪 2500 元，加班工资按规矩算：平时 1.5 倍、周六日 2 倍、节假日 3 倍，多加班多挣钱 工资不止底薪！还能拿绩效奖金 + 生产奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，综合收入更可观 想兼顾生活？周一到周五正常上班，周六周日休息，不用连轴转！ 二、入职超轻松！新手零门槛 年龄 17-45 周岁就行，不用看学历，只要你愿意干，啥经验都不用有 新员工来厂，免费培训！培训的时候按正常上班算工资，边学边挣钱，不怕学不会 穿普通工衣（不用穿闷汗的无尘服），全程坐着上班，还能自己选长白班，不用倒班熬夜，上班超舒服 三、食宿全免费！当天入职当天住 吃饭不花钱：厂区有食堂，入职就管饭，菜品丰富，不用自己掏腰包 住宿超方便：4-6 人一间宿舍，空调、洗衣机、衣柜全配齐，24 小时有冷热水，独立阳台和卫浴，住得跟家里一样舒服 入职不折腾：当天面试通过，只要上午 11 点前到，当天就安排住宿，不用自己找临时住处，拎包就能安顿 四、岗位任你挑！都缺人 不管你想进车间做电子产品组装，还是去仓库做打包、分拣、扫描，待遇全一样，都是 26 元 / 时 + 包吃住，想选哪个岗位，跟我们说就行！ 报名超简单！随时等你聊 对工作感兴趣？别犹豫！直接投递简历，或者主动发起沟通，我们看到就会回复，帮你快速安排面试、入职，早来早挣钱！

主要生产荣耀产品、谷歌 、苹果系列（手机，平板电脑）等3C高科技数码产品 在招岗位： 1：【帖标签】【质检员】【物料员】【QC】 【仓库管理员】【打包】【组装、配工】【扫描，分类】【检查产品】【巡检员】【苹果蓝牙耳机测试员】岗位任选，不需要经验，带薪培训上岗 2：实习生可以开实习证明 3：学徒工在招岗位： 【CNC学徒工】 【电子维修学徒工】 【硬件测试学徒工】 【自动化学徒】 薪资待遇，临时工;24-26小时计算薪资 岗位津贴 300-500,绩效奖金500一1000 月综合工资6500-7000 正式工 入职购买五险一金 底薪：3050，加班费按劳动法算平时加班1.5倍 周末加班2倍，节假日加班3倍 岗位津贴1200-1500+绩效奖金700-1500 月综合工资7000-8000 入职开始每周可借支800 每月7号~10号准时发薪 工作时间、休息、 早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00 上班中途均有30分钟时间自由休息，按上班计算 晚上2个小时加班，自愿加班，不强迫 一天上10小时，做六休一，周日休息 周六不想上班跟领导报备，节假日正常放假 吃住，吃饭集团每月提供400元饭卡 刷卡吃饭，消费多少减多少，看自己口味选择 多样化口味食堂，价格优惠免费排骨汤 菜品自选，免费碗筷，平均消费4—8元每餐 6-8人间水电齐全，带上行李当天即可免费入住！ 福利及晋升空间，每2~3月考核晋升 学徒～技术员～工程师～工程主管～部长～经理 年终奖:根据个人的年度表现，年终发放不同数额的 年终奖1000-5000元（员工入职满3月均有年终奖） 年度优秀员工:每年评选公司优秀员工 并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章

招聘辣招聘辣招聘辣 111二楼和 110栋3楼 招聘精英2名 有两年以上服装批发相关经验，熟悉市场及销售流程，沟通能力强，情绪管理好，有责任感，具备独立工作能力。1米62以上，形象好，气质佳，全妆上班，可以穿版。底薪+提成工资面议 联系电话

龙岗服装厂扩大规模，急需50~60个缝纫工，出口订单待遇好，月入过万 电话

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普工—理货 每天工作10.5到13小时 日结21元/小时，月结22元/小时 工作轻松，从事理货和包装、搬运工作。 18-50周岁

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招聘精装房项目技术员1名质检员1名家装监理2名地址：中东瑞家7厅18号

找质量员一名，工资打电话谈谢老板，

有大工吗有了打電話

招聘燃气室内三件套改造检测员：45岁以下，初中以上文化。联系人：薛先生

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工作岗位：长白班，普通工衣做一些小型电子产品 工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30 薪资待遇：21一小时每个月20号发工资 年龄要求：16～45岁，小学以上，会填表。 招聘人数：50人 福利待遇：包吃包住，水电费平摊，空调车间；空调宿舍6/8人每间，热水器，独立卫生间阳台。 工作地址：广州各地都可以安排

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

明天漫威执色收货，计时需要2人，有空的联系我，

本厂招长期工短期工，可接受应届生 实习生 主要生产:电子产品的组装，包装 简单易学无需经验，长白班/两班倒，工作轻松简单，普通工衣 一：小时工待遇 1、小时工：17-20每小时 综合工资6500-7500 4、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-12小时 5、每周可预支300-500,离职结清全部工资，辞职需提前3—7天 二：正式工待遇 1、正式工：月综合工资5500-6000，购买五险一金 ，底薪2520，，平时1.5倍（19-22.84/小时），周末加班2倍（25.34-30.46/小时），节假日3倍（38.01-45.2/小时）【5天8小时之外算加班】 2,福利待遇:岗位津贴200-500元，绩效奖300元，全勤奖等 三：招聘要求 1、男女不限，年龄：16-48岁； 2、有本人二代身份证 3、身体健康；吃苦耐劳 4、无需工作经验；生手熟手均可 四：免费食宿【包吃住】 宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器齐全，独立卫生间

招聘：装配工 薪资：5000元以上/月 有从事音箱组装生产及管理经验者的工作经验者优先

1.岗位职责：负责对出货产品的管控；负责给客户提供产品检验记录；按SPC、MSA、PFMEAA管理规范进行统计制程中关键控制点；向各部门反馈制程异常，并跟进处理。 2.岗位要求：男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业优先。有至少1年以上制造业OQC相关工作经验，有医疗器械、精密仪器、显示器、消费电子行业经验者优先考虑。要求有学历证明，无犯罪证明，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能服从管理安排，有良好的沟通能力和团队协作精神。

小厂自由，组装，包装，测试，贴标签，年龄16岁到50岁左右。空调车间，空调宿舍交通方便。美食一条街。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、TestLink等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 参与新产品设计评审，主导先期质量策划（APQP），制定检验标准（SIP）、控制计划（QCFC）及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序（如工控机焊接、交换机老化测试），运用SPC分析良率波动，触发停线机制控制风险。 3. 主导来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）异常处理，推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉，72小时内完成8D报告，主导跨部门根因分析（如5Why、鱼骨图）及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核，提前准备质量数据包（如过程记录、客诉闭环率） 6.培训QC人员技能，编写作业指导书及检验标准 任职要求： 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验，熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如FMEA、8D、SPC等） 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历，精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求（如EN50155）

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