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岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘司机仓管岗位：配送冰棒、低温牛奶任职要求：能吃苦，可跑长途，沟通力强，不能抱怨，3年以上驾龄，年龄25-40岁，工作地点：贵阳花溪区薪资：4100-10000元联系电话：陈总

岗位名称：成品仓库管理员岗位职责：1、负责成品入库：核对生产车间交库成品的型号、规格、数量、批次、检验状态，核对入库单，按库位规范上架摆放，及时录入系统，做到单据、系统、实物一致。2、负责成品出库：依据销售发货单、出库单，按单拣货、复核、配货，核对批次、型号、数量，配合装车发货，做好出库记录。3、成品库5S管理：成品分区、分批次摆放，执行先进先出（FIFO），做好防潮、防尘、防磕碰、防混料，做好标识卡管理。4、库存盘点：执行日抽盘、月度全盘，编制盘点报告，对盘盈盘亏差异及时上报，跟进原因分析与整改。5、库存管控：监控成品库存，及时反馈呆滞成品、临期、不良成品；区分合格、待检、不良成品隔离存放，防止混放。6、仓库安全：做好防火防盗，检查货架、消防设施；管理仓库工具，落实仓库管理制度。任职要求：1、，25-40岁，大专及以上学历，会开叉车，持叉车证为佳。2、1‑3年工厂成品仓管理经验优先，熟练操作ERP系统（金蝶/用友等），会电脑基础办公软件。3、熟悉成品批次管理、先进先出原则，懂成品防护、库位规划。4、服从工作安排，需要配合生产发货节奏加班。5、有制造业工厂仓管经验优先，会看简单物料标识。薪资福利：薪资：4000‑4500元福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等联系方式：冯女士

贵阳世纪城福州街有约200平方米的门面，用于打砂喷漆。

观山湖下午需要一名指挥带班人员，要求下午1点30分前到岗。

明天能上班的联系【薪资待遇】4500月休4天【订单类型】住家【服务地址】白云区恒大城【工作内容】主要照顾不自理老人，不用抱下床，卧床的，平常翻翻身，不用做饭打扫卫生【联系人】小晴

找临时工2名，13块钱一个小时，做过打包蔬菜的，下午2点做到1.30.电话

夜班小时工1名，（9点一凌晨二点）主营配菜，工资15元每小时工作地点扎佐物流园地产区C一47号有意者致电

仓库库管4000-5000元必须会开叉车

【欣泰精密】长白班日结，普工，大量要人！大量要人！！空调车间18至42岁220/天3天后日结220/天3天后日结220/天3天后日结220/天当天安排住宿，不穿无尘衣，体检可操作岗位:普工（仓库，手焊，波峰焊等）小时工：220/天，第5天发第4天工资，后面1天一发，长期干另有季度奖金最低工期3个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）面试报名人员请联系耀达本人报名电话

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招聘：仓管（5000-7000元/月）薪资：5000-6000元要求：有责任心有物控或者工作经验待遇:有住，工资5000-7000元/月，责任心强，数字敏感，电脑操作术熟练，能力强待遇可面议。电话联系

招聘：保温杯仓管一名,要求熟悉电脑,会做表格,工资面议清溪工业区,

夜班小时工1名，（9点一凌晨二点）主营配菜，工资15元每小时工作地点扎佐物流园地产区C一47号有意者致电

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

大西冷库招工，长工，小箱14.5斤油麦大利2.3元小箱黄白19.5斤2元一号大箱29.5斤黄白3.5元一号大箱油麦26.5斤4元一号大箱大利三个冰24.5斤4元联系电话

1.根据美团订单进行分拣打包 2.日常整理店里各种商品 3.对各种商品进行称重分装 4.日常货品进行盘点清理

【诚聘仓库打包员临时工】我司为多年食品电商公司，现因业务增长扩招打包人员，男女不限，年龄20-45岁。薪资待遇：17元/小时任职要求：有打包经验者（优先）；工作细心严谨，有责任心，踏实肯干，积极性强。发展机会：工作表现良好，后期可转为正式员工。工作地点：贵州省贵阳市南明区顺通路丰树双龙综合产业园1期西门5号楼联系方式：周小姐（，可直接咨询）

夜班分拣薪资福利:2000+全勤奖200招工人数:2人工作时间：凌晨12.00上班5.00下班，工作地址:清镇卫城新发村

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

城区送货物流发货要求有c1架照会骑电瓶车身体健康吃苦耐劳

招聘：库管薪资：3000~4000元/月招聘人数：3人工作性质：全职职位类别：仓库管理员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责仓库进销存的日常管理，包括物资验收、入库/出库审核及库存状态监控2.定期盘点物资，核对账目差异并形成报表3.登记货物收发信息，制作ERP系统单据4.保持仓库环境整洁，分类摆放物资并标识清晰【任职要求】1.仓储物流、供应链管理或相关专业优先2.熟练使用Excel、ERP系统（如用友、SAP）及办公软件3.熟悉收发货流程及库存管理方法4.沟通协调能力强，工作细致耐心，责任心强【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】3000--4000元/月【福利待遇】包吃住，月休4天、工作餐、其它福利按公司制度统一执行【工作地点】贵阳市全域【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-26，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

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岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。