招聘：仓管员薪资：月结岗位职责：1、及时、准确维护库存管理系统，仓库区域划分明确，物料标识清楚。2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。任职要求：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，有ERP系统操作经验。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程。

厦门耀健新棉科技股份有限公司 我司成立于2002年，从事生活用纸、湿纸巾等快销品生产和销售。 现业务拓展招以下岗位： 仓库主管 （1名） 6-10k 3-5年｜大专 出货员 （1名） 5-7k 1-3年｜中专 品检 （1名） 5-7k 1-3年｜中专 开机学徒 （1名） 5-7k 1-3年｜中专 联系人：游女士 联系电话： 地址：福建省厦门市集美区后溪工业组团金辉路28号（1号门进门后左拐到底，左手边最里面一幢）

诚聘： 财务制造业、高新经验 25-45岁 1名 普工 25-45 岁 4 名 仓管 25-45 岁 1 名 磨床/铣床 25-45 岁 2 名 长白班，可适应加班。 地址：厦门市集美区灌口南路668号厦工结构件车间F4及F5贴建厂房 （668-18之11森莱宝工贸旁) 联系电话： （林女士）

招聘：装配质检21一小时包吃住 薪资：5000-6000元/月 【产品及岗位】1、主要生产小型打印机及配件等2、主要工种有：装配、质检、仓管等等，都属于普工岗位?【食宿与体检】1、食宿条件：***宿4-6人间，宿舍配空调、热水器，独立卫生间，包吃两餐（入职预充饭卡500元（三天内发放），员工自行消费，餐补13元/天，先吃后补）！2、免费体检?【工资待遇】白班小时工：17元每小时。夜班:小时工17元/时＋夜班全勤奖500元/月＋夜班补贴20元/晚，平均21元/时月综合工资在5000-6000元。每月15号发上月工资。

【厦门百鑫鸿工贸】 急招面/辅料仓管 岗位职责：服装面/辅料收发、台账登记、库存整理、定期盘点 任职要求：认真负责、吃苦耐劳，会基础电脑操作，有服装仓管经验优先 待遇：薪资面议，有意者联系： 小周 地址：集美区后溪镇白虎岩路66号

13.岗位：仓管/叉车；招工信息：厦门科盛新能源有限公司招聘仓管（需会开燃油叉车），负责收发料、库房管理、产线补货等，5天工作制，入职缴医社保；地址：翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号；电话：；

仓管管理员 工作地址:厦门同安区环东云谷D13号楼（2-3月后搬迁过来） 朝九晚六，六天制。 5-6k 五险 协助仓管完成相关工作，打包发货等；商品出入库统计，会办公软件的基本使用会办公软件的基本使用，会开车，开车年限（5年以上） 有C1驾照

厦门天马微电子有限公司招聘，仓库，六险、包住、两班倒，要求初级中学学历、年龄18-35岁，薪资4000-6000元/月，地址翔安西路899号，电话

仓库管理员 ，能够吃苦耐劳，服从安排。协助装卸车，工业集中区周围提送货 薪资福利:月工资约面谈4000-6000，有交医保，月休两天 招工人数:2－3名

【厦门百鑫鸿工贸】 急招面/辅料仓管 岗位职责：服装面/辅料收发、台账登记、库存整理、定期盘点 任职要求：认真负责、吃苦耐劳，会基础电脑操作，有服装仓管经验优先 待遇：薪资面议，有意者联系： 小周 地址：集美区后溪镇白虎岩路66号

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

待遇面谈 原标题：《司机送货》

招聘保安员数人。 同安区西柯镇附近物业小区 一.上班时间： 7：00-19：00 19:00-7：00 二.工作职责：门岗：对外来人员进出身份核实登记，车辆管控 三.工作要求：年龄要求18-45，身高168以上，服从安排，责任心强 工资：休两天4800到5200 具体细节面谈 联系电话：（微信同号）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

厦门市集美区招泥瓦工

工资面议(有经验优先) ✅【招聘】库房备货员 电脑员，食品批发行业，工作地点：镇内，工资面议 ， 电 话： ，手 机

招聘 入库员一名，工作地址盐池县盐州翰府

招聘（急聘） 跟单文员两名 仓管一名500-6000 花洒主体试水-1名 熟练组装工--5名 送货司机一名（开小货车主要水暖城周边5公里之内） 要求：熟手（新手不要）非诚勿扰，有意请电话联系！！ 8点到12点，1点到6点，有餐补 地址：高新技术产业园299-10 联系电话：

，常熟小义线束厂， 继续面试，五一不放假 大量要人 招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ 面试完可直接上班 8:00-20:00（两班倒） 男女不限:18-45周岁 日结 18元/小时，白班200，夜班218，，作为和入职。 恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ 宿舍费：200/月 免费车接送 先入职后体检：三个月内体检单也可以，工期至少一个月， 有人老板多多推荐 十二点半接人，一点面试 小义车接车送。。

仓管员 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:数名

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3、建立并完善客户信息台账与档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案。 【任职要求】 1、工作积极主动、踏实细致、具备强烈的责任心； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问 【快乐成长】：学习基金+外派深造+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：健全的培训体系+专家/管理双通道晋升机制 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户资源积累后可带来稳定收益； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一，深耕行业多年。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运商，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定可靠，并拥有自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：涵盖新员工培训（导师一对一指导）—职业技能提升—干部培养—专项进阶课程，每年组织两次人才评估，提供明确的职业发展规划与双向晋升路径。

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。

仓库管理员岗位，全职 月薪6000-7500元。 负责货物入库、出库、备货，叉车卸货。盘点及仓库日常管理。 有快消品经验优先，高中及以上学历， 年龄18-45岁 工作稳定，环境舒适，欢迎有责任心的你加入。 联系方式：范先生

岗位职责： 1、实施订单-库存智能匹配机制，建立动态库位规划体系，将高频出库产品置于拣货路径起始区，缩短平均拣货时间至8分钟/单。每日分析库存健康度指标（周转天数/库龄结构），对滞销品（库龄＞60天）发起预警处理流程； 2、库存精度控制，采用循环盘点法（每日抽查20%品类）确保账实差异率≤0.5%；记录温湿度敏感物料的存储参数，联动环境监控系统实时报警； 3、批次管理与先进先出执行，建立产成品入库批次档案管理系统：每批次入库产品做到可追溯性； 4、实施动态库位规划，按入库时间分区存放，配合U8系统自动提示临近效期物料。 5、每日核对生产入库和销售出库与系统数据，严格执行"先入先出"原则，对违反操作启动纠正措施（如重新培训或流程优化）。 任职资格： 1、学历大专及以上，数据统计专业； 2、1-2年仓管员工作经验； 3、吃苦耐劳，能接受加班。 工作时间：8：00-19：00，月休4天

【工厂直招-十二夏天】 普工/操作工：3名 要求：45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资范围:5000-7000元，6天制7.5小时，免费工作餐； 仓库组长：1名 要求：有成品仓库管理经验； 薪资范围:7000-9000元，6天制7.5小时，免费工作餐； 工作地址：翔安区新圩镇新达路5号（太祖厂区内） ☎电话：（号）

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职需求】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、为人正直，诚信务实，责任心强 【薪酬福利】7K–9K，面议； 【工作时间】9：00-18:00（出差需配合仓库作业时间）；月休4天； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前拥有8大中心仓，约400家门店，正处于快速发展期，岗位稳定性高，计划于2026年底前拓展至1000家门店及12个中心仓，平台成长空间广阔。公司专注即时零售领域，覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多类目，SKU数量达7000-10000，品类齐全！

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。