同安集成路1169号2栋三楼滕沃工贸工厂，招面辅料服装仓管1名。要求：有服装仓管经验3-5年，懂面辅料，负责物料出入库、盘点、打单，熟练Office及ERP系统。联系电话：

主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名 日常工作：1.跟师傅们找货装货 2.到货入库上架（只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车) 基本上要做的就是这些 仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求

【厦门仓储-山姆仓】入职奖励500元招聘岗位：收货、盘点、上架、卸货、异常处理、仓储主管(需有相关经验)等岗位均可选择试工3天，评估转正，试工3天按20/小时结算工资，180发放。岗位班次：早班8点-20点，中班13点到凌晨1点，半个月一倒班年龄要求:20-45，男女不限薪酬福利：综合6000-8000元，计件多劳多得入职购买五险一金，提供住宿4-6人间，空调/热水器齐全，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日会、下午茶活动，定期体检等。特别福利☆☆☆入职满1个月额外奖励500元。注☆统一面试时间:下午2:30-4:30（不要穿短裤，裙子，无袖衫，凉拖鞋，高跟鞋）报名电话：（）

五金仓管有五金仓管工作经验的优先。薪资福利:6000～6500元/月招工人数:1名，员工工作地址:同安工业集中区集和路178号（橄榄树公交旁）

同安集成路1169号2栋三楼滕沃工贸工厂，招面辅料服装仓管1名。要求：有服装仓管经验3-5年，懂面辅料，负责物料出入库、盘点、打单，熟练Office及ERP系统。联系电话：

1.薪资6500-7000 2.上班时间：自由选择 · 工作负责内容： 1. 出入库装卸：核对单据，驾驶叉车完成装卸、堆码和库内短驳。 2.库内搬运与上架：将货物运至指定货位，常需操作高位叉车进行精准堆垛。 · 拣货备货：根据订单拣货，并遵循“先进先出”原则。

【厦门仓储-山姆仓】入职奖励500招聘岗位：打包、收货、盘点、上架、卸货、异常处理、仓储主管(需有相关经验)等岗位均可选择可接受有转正意向的小时工（前期发薪资：180）岗位班次：早班8点-20点，中班13点到凌晨1点，半个月一倒班年龄要求:20-45，男女不限薪酬福利：综合6000-8000元，计件多劳多得入职购买五险一金，提供住宿4-6人间，空调/热水器齐全，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日会、下午茶活动，定期体检等。特别福利☆☆☆入职满1个月额外奖励500元。注☆统一面试时间:下午2:30-4:30（不要穿短裤，裙子，无袖衫，凉拖鞋，高跟鞋）报名联系：

岗位名称：仓库经理；岗位要求：1.具备3年以上仓库管理经验；2.熟悉仓库运营管理全流程，包括收、发、存和团队管理等；3.良好的团队协作能力，具备员工培训和绩效考核能力。薪资待遇：薪资范围9000-18000元。

日薪高达300＋月薪高达10000＋小白轻松上手无需经验门槛工作氛围融洽 工作内容轻松简单好理解入职交保险有五险一金可兼职日结可预支提供食宿 18~45周岁无犯罪记录即可不拖欠工资人走账清还有恶劣天气补贴等福利欢迎了解 1.负责仓库后勤工作，确保仓库运作顺畅 2.完成上级交办的任务，保持工作效率 3.与团队成员协作，共同完成工作目标

厦门市鸿泰机械科技有限公司招聘：仓库管理员1名要求：熟悉办公软件有责任心，有交医社保，对机械配件熟悉地址：同安区西柯街道西福路3-8联系人：叶小姐

厦门市招工地小工/杂工

海沧大量招聘长期日结工 1.上下架/播种：19/小时绩效 1-2元，21元/小时 2.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 3.装卸：22元/小时，无绩效 18-48周岁，卡案底，卡征信。 包住有餐补 每天日结，不做了要提前讲，正式离职后就结清

厦门市思明区招贴砖

清理卫生

厦门市高崎公交站招工地小工/人行透水砖师傅各一名

招聘：仓管（节日福利）薪资：3000-5000仓库管理员2名，享受节日福利。岗位职责：1.负责货物的收发、盘点及账物核对，确保数据准确无误；2.协同采购、生产、销售、物流等部门完成日常对接工作；3.严格遵守流程，规范操作，不随意放行物资，保障库存安全。任职要求：1.细心踏实，对数字敏感，责任心强，能认真核对账目；2.服从管理，沟通顺畅，具备良好的协作意识；3.原则性强，坚持标准，严格执行各项管理制度；4.身体健康，无重大基础疾病，能胜任岗位工作。欢迎踏实肯干、认真负责的伙伴加入，一起把仓库管得清清楚楚、明明白白。

湖北宝申汽车部件有限公司招聘库管，工资:3500-4000，加班费另算社保，单休，工作餐联系电话：（）地址:高新区升平南路3号

招聘，仓库员1名要求懂金属和板材地址江西鹰潭

【招工】灯饰厂招仓库管理员，负责出入库、盘点、备货，做事细心能吃苦，有灯饰仓管经验优先，待遇面议，有意向联系：彭小姐

仓库管理员男女不限，身体健康，年龄30-40岁，高中及以上学历，有上进心，有团队协作精神，无不良嗜好，有经验者优先录用薪资福利:工资面议招工人数:3名三险，免费工作餐工作地址:河北君邦乳业有限公司

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

集装箱进码头对箱子进行核对

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现行物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、27-33周岁，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 4、诚实守信，踏实稳重

角美菜鸟双十一招工！储备 40 人，工价23-26 工期至 11.30，工价随时上调，工资可后日结 正常辞职的，人走账清，名额有限，先到先得 上架 / 下架 / 播种 / 异常：19/h + 稳岗 2 + 效率 1-223元 合单/大件：20/h + 稳岗 2 + 效率 1-224 装柜：22/h + 稳岗 2 + 效率 1-226 18-45｜18-40 ，日结， ️，，元 稳岗补贴 12.15发薪日发放 效率补贴需达标 + 月底在职 ，转正综合 5500-11000（看岗位、看个人效率）

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岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

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1. 负责园区现场作业统筹，车辆进出调度，安排装卸、装车作业，把控装车安全与时效。 2. 对接司机、装卸班组，做好现场人员分工，处理现场各类突发异常：货损、晚点、装卸纠纷等。 3. 负责现场安全管理，检查作业规范，落实现场 5S，维护场地秩序，排查安全隐患。 4. 做好现场台账、出车记录、异常情况登记，及时同步数据给到办公室。 5. 协调对接业务、车务，落实公司各项制度，反馈现场问题，协助优化作业流程。 6. 完成上级安排的其他现场相关工作。 【岗位要求】 1. 1-3 年物流、车队、仓储现场管理经验，熟悉货运现场作业优先。 2. 沟通协调能力强，遇事果断，会处理矛盾，执行力强。

岗位内容： 1. 负责仓库货品的分类、入库、出库、盘点等操作工作。 2. 安排货物派送并跟踪订单进度，及时处理物流异常状况。 3. 维护仓库物资存放的整洁和安全，并负责仓库设施设备的维护保养。 任职要求： 1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。 2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。 3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。