服装厂，成品仓库管理员。

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

仓库主管同行业工作经验2年以上优先薪资福利:7000-13000联系电话小胡/林生；上班时间：8：00-12：00,13:00-17:00具体面谈；男女不限工作地址:厦门市翔安区新圩镇新市桥路1-1号

招聘仓管一名要求：一年以上仓库管理经验，熟练使用办公软件男女不限，年龄25-40岁左右，工作认真负责,服从安排包吃.联系电话：(小王)公司地址：同安西柯同福路588号1号楼5楼（中圳产业园官浔小学对面）

【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

招聘仓管人员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责仓库物品的验收入库及部分物料卸货；负责仓库的日常管理；合理规划仓库的库位使用；负责定期盘库清点，达到三清标准。

1.薪资6500-7000 2.上班时间：自由选择 · 工作负责内容： 1. 出入库装卸：核对单据，驾驶叉车完成装卸、堆码和库内短驳。 2.库内搬运与上架：将货物运至指定货位，常需操作高位叉车进行精准堆垛。 · 拣货备货：根据订单拣货，并遵循“先进先出”原则。

仓管员1.初中以上学历2.身体健康、吃苦耐劳，协作性强，能适应仓库工作环境；3.有大型物流仓库经验者优先；4.工作时间：（固定班次，有多个班次可选）白班08:30-当天业务结束（常温库）白班08:00-当天业务结束（3-7℃库温）中班13:00-当天业务结束（3-7℃库温）夜班00:00-业务结束（3-7℃库温）（具体工作时间根据业务情况会有变动，以当天实际情况来定）。主要负责分拣、备货、复核、收发货及仓库日常管理工作等。工作简单易上手，有大师傅帮带。薪资福利:参考薪资：5000元-10000元公司福利：餐补、低温补贴、工龄奖、六险一金、生日福利、员工健康体检、中秋博饼、年底尾牙、定期团建、部门聚餐等工作地址:厦门市翔安区新圩镇新市桥路5号之一

招聘：仓管员薪资：4000-5500岗位职责及要求：1、负责材料的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；2、负责仓库库位的规划、库存物料的整理，保持仓库整齐整洁；3、严格执行，物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配等步骤；4、确保物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料区保管安全和账目精准；5、定期核对库存数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；6、配合成品出货装车卸货等工作；7、不良物料整理；8、依据每天出货情况，成品备货；9、能吃苦耐劳，服从领导的工作安排。10、配合线上工作及加班。

招贤纳士 招聘岗位：仓库管理员若干名主要职责：1、负责卸货、收货、配货、发货、理货等工作； 2、物料入仓管理、库位的筹划与正确合理摆放物料； 3、负责仓库整体规划，仓库工作流程的制订和优化； 4、负责月末盘点库存及管理客户库存。 任职要求： 1、年龄介于20-45周岁之间，能够适应低温作业环境的人员优先，有叉车证者优先； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场操作5S管理者优先； 3、优秀的执行能力、团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。 4、有叉车证的优先 薪资待遇：综合工资：6000-8000元（绩效奖金、五险、高温补贴、特殊工种补贴等） 工作地点：厦门市海沧区象屿智慧物流园

福建省厦门市同安区明天急需招聘10名熟练钢筋工师傅，有意者可尽快报名。

厦门市思明区招水电

安费诺电子装配（厦门）有限公司招聘 美资企业诚聘两班倒生产操作工 一、薪资待遇 操作员（焊锡工）岗位 底薪2600元，满勤奖250元，房补高达900元，。绩效补贴0 - 2500元，岗位补贴500 - 2000元 ，加班工资也高：平时加班每小时23.4元，周末加班每小时31.2元，节假日加班每小时46.8元。综合工资7000 - 10000元。 二、岗位要求 1. 能接受两班倒的工作模式。 2. 手工活熟练，会操作机台。 3. 识字，会说普通话，初中学历更好。 4. 手指灵活，适合手工作业。 三、福利待遇 1. 每年发十三薪年终奖。 2. 不定期发购物卡、电影票，还有大米、抽纸、洗衣液等生活用品。 3. 生日有蛋糕券、礼品，还有工龄奖、过节费，中秋有薄饼，年夜饭也安排上。 4. 缴纳五险，有带薪年假。 5. 免费提供工作餐，还有宿舍可以住。 加入我们，收获稳定收入和超多福利！期待你的加入！ 公司名称：安费诺电子装配（厦门）有限公司

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.负责叉车操作与仓库库位管理；2.有至少一年及以上叉车实际操作经验，熟练高位货架；3.有叉车证且在有效期内，适应仓库环境，服从管理，有合作精神。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。上班时间：月休4天。夏秋令时：8：00-18：30。春冬令时：8：00-18：00。福利：社保、节日福利、包工作餐、带薪年假等。

厦门翔安招舞台搭建，工地小工/杂工 2. 按时完成活动结束后的撤场工作，包括设备拆卸、 5. 遵守现场安全管理规范，佩戴劳保用品，及时排查并反馈施工隐患 6. 年满18周岁，身体健康，能适应短期出差及节假日加班安排 7. 有会展搭建、婚庆执行、舞台工程等相关经验者优先，无经验者提供带教培训 8. 具备责任心与团队协作意识，能承受一定工作强度，服从项目现场调度安排 9. 学历不限，动手能力强、学习意愿高、执行力佳是核心要求

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.熟练使用办公软件及仓储管理系统；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；薪资待遇：试用期5000+1000，转正5500+1000。

岗位名称：库管；岗位要求：1.年龄要求21-50岁；2.责任心强；3.熟悉电脑操作，有化工经验优先。薪资待遇：五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利、每年健康体检。岗位薪资具体数额未提供，可面议。工作地点为大庆或安达地区，具体地点为安达万宝山工业园区。

招聘：仓管薪资：薪资面议岗位职责1.负责日常收货、验货、入库等工作；2.根据订单备货、发货、出库；3.做好仓库台账登记、单据整理归档；任职要求1.熟悉仓库收发货流程，做事细心负责。2.持有叉车证优先，能熟练操作叉车。3.服从工作安排，配合日常出货与盘点。工作时间8：00—20：00长白班**2天

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘伊利牛奶仓库管理员。要求会使用电脑，会操作叉车。工作地址位于同安区美禾三路170号。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

岗位职责： 1.熟练操作Excel、Word等办公软件，高效完成各类表格制作、数据录入与汇总分析 2. 负责员工入职、离职、转岗等进出场手续资料的收集、审核与归档管理 3.统计并整理各班组考勤记录，核对异常情况，按时提交考勤报表 4.协助部门日常行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5. 保持文档资料规范有序，确保信息准确、可追溯、符合管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础数据处理与逻辑分析能力 3. 有文员、人事助理或行政类相关工作经验者优先 4.熟悉企业常用办公系统及基础人事流程者更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对与系统更新，确保数据准确及时 2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈协调 3. 整理归档订单相关单据与合同文件，维护文档完整性与可追溯性 4. 配合财务、仓储、销售等部门完成订单闭环管理与信息同步 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先 4. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识 5. 服从安排，适应快节奏工作环境