职位详情
岗位职责:
1.协助经理处理老客户突发问题,在保障服务质量的同时积累实战经验,为后续独立开拓客户打下基础
2.公司主营B2B物流业务,需结合电话沟通与实地拜访开发客户,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,办公配置贴近白领标准
3.业务专业度高,提供系统化培训,循序渐进,新人无需担心上手问题,助理阶段以老客户维护为核心任务
4.薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新入职员工半年内保底6900元,实际多数人远超保底,月入2-3万较为常见
5.晋升路径清晰,从助理到经理、总监、高监逐级上升,总部岗位面向内部公开竞聘,全程公开公正
6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入
7.暂不接收应届毕业生,该岗位面向有一定社会经验者开放,具备销售经验、性格稳重者优先
8.有意者请尽快投递简历
9.工作地点目前设蜀山、包河两区,年后将视情况在其他区域增设网点,可按个人实际情况选择
任职要求:01-91年
1.协助经理处理老客户突发问题,在保障服务质量的同时积累实战经验,为后续独立开拓客户打下基础
2.公司主营B2B物流业务,需结合电话沟通与实地拜访开发客户,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,办公配置贴近白领标准
3.业务专业度高,提供系统化培训,循序渐进,新人无需担心上手问题,助理阶段以老客户维护为核心任务
4.薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新入职员工半年内保底6900元,实际多数人远超保底,月入2-3万较为常见
5.晋升路径清晰,从助理到经理、总监、高监逐级上升,总部岗位面向内部公开竞聘,全程公开公正
6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入
7.暂不接收应届毕业生,该岗位面向有一定社会经验者开放,具备销售经验、性格稳重者优先
8.有意者请尽快投递简历
9.工作地点目前设蜀山、包河两区,年后将视情况在其他区域增设网点,可按个人实际情况选择
任职要求:01-91年
2025-11-06 18:13
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限物流业务开发

合肥市跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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