仓管员1、学历要求：专科及以上学历，专业不限，物流管理、仓储管理相关专业优先。2、能力要求：具备基本的数理统计能力，能准确核对物资信息、完成台账登记和盘点工作；细心严谨，责任心强，有良好的执行力和沟通协调能力。3、经验要求：有无仓管相关工作经验均可，有相关从业经验者优先；能快速熟悉仓库管理流程和物资存储要求。4、其他要求：能适应仓库日常工作节奏，服从工作安排；了解基本的仓库安全管理知识，能严格执行安全管理制度。1、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账及出库等全流程工作，确保物资数量准确、质量完好；2、严格执行仓库管理制度，规范办理出入库手续，做好台账登记与单据归档工作；3、合理规划仓储空间，落实先进先出原则，监控库存动态，对库存异常情况及时上报；4、做好仓库防火、防盗、防潮等安全防护工作，保障仓库及各类物资安全；5、协助相关部门完成物资调拨、退换货等相关工作，配合办理对应手续。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10人工作地址:庐江县高新区乐桥路与万山路交叉口国轩佳驰科技

招聘：仓库收货 薪资：3500-5000元/月 1、负责材料的库存管理、收发、验收工作； 2、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致； 3、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 4、存货入库后应及时入账，准确登记； 5、严格按规定进行物料的收、发； 6、完成公司及部门领导交给的其它工作。

招打导向鞋及仓库发货, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系孟女士

经开区日结224-260一天 经开区招聘仓库配货员【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 日结模式日结，19元一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求:男女不限 18-50岁以下包住 地址2:云谷路 【不要体检】 ， ，要长期工 厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高。

针对库管岗位的招聘，提供月薪为4000至5000元的薪资福利，招工人数为两人，工作地点位于合肥市蜀山区东至路的安徽合肥。

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有相关经验，有责任心

招聘文员仓管负责发货记账

招聘： 仓库管理员会开叉车并持有叉车证 工作内容：集装箱装柜作业，产品出库标签粘贴与信息核对等（所有岗位均需会操作，非纯叉车工） 工作时间：7:30-17:00/17:30（冬/夏）加班根据出货量弹性安排 薪酬：试用期 22元/小时+绩效500元/月 转正后24元/小时+绩效500元/月 年终奖：5000元 联系人：周先生

【长鑫存储】18-40岁（周二12点面试） 薪资：（基本工资2300+津贴、绩效700➕餐补620➕住宿400➕夜班300➕交通补贴200） 月综合6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣元 ✅工作内容：主要仓储、物流订单稳定，车间环境优美，超级留人，吃住环境好，适合长期稳定工作。 ✅福利待遇：加班费按照国家规定执行、入职缴纳六险一金，公积金250元/月可双倍取出，，。。 备注：。

工作内容： 仓管3人：8:00-20:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，视力好，头脑灵活 抗压能力强 备料员1人：8:00-18:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，头脑灵活 抗压能力强 收货员1人： 8:00-20:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，视力好，头脑灵活 抗压能力强 不加班8:00-18:00 加班最迟到21:00，计薪8.5-12小时/天，基本做六休一。

合肥市肥东县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈异常情况 5. 做好施工记录、材料清点及完工验收配合工作 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先

合肥市包河区招工地小工/杂工

安徽合肥招铝艺焊工一名，会做铝艺大门的

合肥市肥东县招腻子/大白/墙漆

招日结工， 工人，25-50岁，拆拆货架，，做做杂活，19元一小时包吃，速度报名

【晋中吉利自动化车身部门】纯小时：工资209元/天（18元X11时+1元/时补贴）、可预支工资！不体检长白班不是流水线全自动化车间看完车间办理入职上班时间8.00-11.30时，12.30-下午5.00时、计薪8小时，下午5.30～9.00左右算加班，每天休息一个半小时月休2-4天主要工作内容：质检员.开平板车.叉车工.上料工.库管员.搬运工.焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！吃饭自理：，4-6人间公寓宿舍（水电均摊）、宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具设备设施一应俱全，面试资料：携带无犯罪证明身份证原件及复印件2张，携带笔一支，面试简单只要愿意干的都接收。需要做常规体检80元，接收三个月内的体检报告（体检忽略）备注：，离职必须提前一个月申请、。，！面试接待时间：上午11点，下午2点

安吉傲森智能家具有限公司招聘：1、仓库主管一名，有2年以上的经验，单休，工资面议；2、技术部缝纫工一名，工资面议；工作地址：安吉县递铺街道三官老庄村电话：

仓库保管员 中专及以上学历，财务类相关专业，有仓库或统计类工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月。 招工人数:1人 工作地址:山东省潍坊市昌邑市同大街522号

武强博远电气急招！ ✅数控车床/加工中心/普车操作工 ✅打包/质检/库管 ✅文员、财会各1名 薪资4000-8000元/月，岗位不同薪资有差异 食堂可提供午餐 地址:周窝镇陈家庄村 联系电话：

浙江省嘉善西塘圣世拉链招工：夫妻工看小机台包装，仓管员1名。

✅招聘【新桥芯物半导体】长白班，不体检，空调车间不穿无尘服！ 明天面试，女士等通知✅ 1⃣招聘岗位：普工-主要机器辅助、装配、打包、库工等岗位随机分配，简单易学。 2⃣招聘要求：50岁以内，男女不限。身体健康 3⃣工作时间：早8-晚8点，12小时计薪，吃饭不扣工时 4⃣食宿情况：免费包吃两餐，不提供住宿 5⃣工资标准：白班18元/小时，216元/天，夜班19元/小时，228元/天，，15号发上个月工资，。 ‼地址：新桥空港产业园萧山路（长岗附近） 联系邓玉梅☎同步

负责货物的分拣，

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营管理工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升运作效率； 5. 协助制定并监控部门物流运营预算的执行； 6. 设计高效物流解决方案，增强服务响应能力与客户体验； 7. 按周期收集整理物流数据，编制并提交相关管理报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关管理类专业优先； 2. 具备2年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流业务全流程，具备扎实的流程优化与实操能力； 4. 熟悉物流信息系统的应用及落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主性强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

职位描述: 1.负责公司整体运营管理与战略制定，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，促进各项业务标准化运行及流程有效落地执行 4.对关键运营指标进行监控，通过数据分析识别问题并提出改进方案 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司日常运营相关事务的落实与执行 9.协助领导开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄40岁以下 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营模式，具备扎实的数据分析能力与项目管理能力 4.具备优秀的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具有良好的沟通表达与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪资待遇可面议

✅合肥雅盛车业有限公司（半个月188） 公司福利：月休2天，节假日福利 上班时间8:00-18:30（有午休）、食宿安排 仓管：18-55岁，，熟练操作办公软件，会管家婆软件优先，主要出入库，有工作经验，薪资：底薪3000+提成（合计月薪4000-6000）具体情况面议 地址：半汤华阳路与半汤路交叉口 电话：靳经理 ◆-◆-◆-◆-◆ 井号： 井号：

【岗位职责】 【具备物流行业经验者优先】 1. 负责配送骑手的招募与培训工作，建设高效专业的配送队伍； 2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标； 3. 站点运营管理：开展站点数据统计分析，针对异常数据制定应对策略，落实优化措施并跟踪成效，提升服务体验指标； 4. 根据骑手类型开展多样化培训项目，策划并组织线下团队活动； 5. 骑手日常运营：持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况，监控配送区域运营数据，不断优化响应效率与用户满意度，有效防范运营风险； 6. 应急事务处理：及时应对配送过程中出现的各类突发状况，妥善处理异常事件； 【任职要求】 1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力，能够发挥示范作用，自律性强； 2. 拥有良好的协作意识，能适应快速发展环境下的高强度工作节奏； 3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑； 4. 身体健康，持有本科学历者优先； 5. 具备扎实的数据整理能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析