，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

招聘普工。薪资为4500至6000元每月。工作时间为两班倒，第一班为08:00至20:00，第二班为20:00至08:00。工作期限为一个月。职位类别为工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人。职位部门为生产部。岗位职责包括按照生产计划和作业指导书要求完成指定工序的生产任务，负责产品组装、包装、搬运、检验、设备操作等基础生产工作，在生产过程中发现异常情况及时上报，保持工作区域整洁并执行5S要求，遵守公司安全生产、劳动纪律及各项规章制度，完成上级临时安排的其他辅助性工作。任职要求为学历不限但需识字并能填写简单生产记录，经验不限且工厂提供岗前培训，要求身体健康并能适应站立作业和重复性操作，工作态度需服从管理、吃苦耐劳、有责任心并能适应加班或倒班。福利包括提供免费工作餐和宿舍，以及商业保险。工作时间为每月休息2天。

23-25元/小时含餐补，工时稳定。 男女不限，年龄18-40周岁会英文字母，无纹身、无案底。。 二、薪资待遇： 1、小时工：单价23-25元/小时，综合工资7500元左右。 2、常白班岗位 3、4-6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 4.就餐：厂区有食堂，菜品丰富。 5、每月15号准时发放工资。。

一、岗位职责 1. 负责化妆品原材料、半成品、成品的理化检测（含pH值、粘度、稳定性、活性物含量、泡沫等）及微生物检测，准确记录检验数据，汇总整理检测结果，规范出具检测报告并及时上报相关领导。 2. 严格执行无菌操作规范，定期开展洁净车间检测（沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、表面微生物），以及洁净区人员、设备容器、内包材的微生物限度检测；定期检测一、二级实验用水的电导率、pH值及微生物指标。 3. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护与保养，发现仪器故障及时上报处理；严格遵循质量标准、检验方法及各项质量管理制度，协助保障质量管理体系规范运行，推动检验工作标准化、制度化。 4. 负责半成品、成品、原材料的留样查看、复检工作，做好标准样板的更新、保管与管理；检验中发现异常情况第一时间反馈，必要时出具不合格报告，并跟踪问题处理全过程，确保闭环。 5. 负责本岗位检验资料、检验标准的整理、汇总、存档与保管，保障质量记录完整可追溯；完成本岗位周、月、年度工作总结，协助参与不合格品原因分析、质量事故调查，并提出合理处理建议。 6. 积极配合上级领导，完成各项交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生等化妆品质量安全相关专业优先（应届生可提供系统培训）。 2. 了解化妆品行业检验标准、生产及品管流程，掌握基础质量管理工具与方法；应届生可无实操经验，具备相关专业理论基础即可，有化妆品检验相关实习经验者优先。 3. 了解化妆品相关法律法规，知晓ISO22716、GMPC等质量管理体系基础内容，愿意主动学习并熟练掌握相关要求优先。 4. 工作严谨认真、积极主动，具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力，责任心强，执行力佳。

大丰城西电子日结日结白班200元/天，夜班235元，在职满两个月奖励300面试：上午10点18-50周岁，18-40周岁电镀，站班，车间有少量气味防焊，站班，空调车间无尘服防焊检验，站班，空调车间无尘服AOI检验，视力良好，不穿无尘服钻孔，不穿无尘服，站班空调车间[發]薪资：点对点8点-8点，200元/天，，，夜班补贴15元，餐补20元(宿舍暂满)[礼物]注意：1、面试须带身份证原件2、3、，离职提前申请办理4、入职须体检，有三个月内体检报告有效：（）

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工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

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招聘切割和搬运工（仓库搬运）。切割岗位要求年龄在20至50岁之间，勤劳肯干，服从工作安排。薪资待遇为保底加计件工资，提供食宿。搬运工（仓库搬运）岗位要求年龄在50岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，有装车经验者优先。薪资待遇为月薪4000至4500元，提供食宿。

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岗位职责 1、全面主持实验室日常运营与管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运行流程及相关法律法规、技术标准与规范，具备CMA现场评审经验，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责检测原始数据的复核工作，确保检测过程与结果的真实性和准确性； 4、持续优化实验室质量管理体系，对测试数据及报告进行审核与监督，保障检测结果的可靠性和有效性； 5、组织制定并落实人员培训方案，提升检测团队专业技术能力与综合素养； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在质量与技术水平上的持续改进； 任职要求： 1、具有3年以上环境检测行业工作经验，具备扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关的分析标准与技术方法，熟练掌握常用检测仪器的操作、维护及理化分析技能； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决技术与管理中的实际问题。

岗位职责： 1. 负责木制品的开料、裁切及尺寸精度控制，确保符合工艺图纸要求 2. 独立完成板式家具或定制木作的组装作业，保证结构稳固、接口严密 3. 熟练操作封边机等木工设备，完成板材边缘处理，确保封边平整、牢固、无脱胶 4. 配合质检进行工序自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 5. 做好设备日常保养、工位5S管理及安全生产规范执行 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，熟悉板式家具/定制木作生产流程者优先 2. 能熟练操作开料锯、封边机、排钻、组装台等常规木工设备 3. 具备基本识图能力，能理解简单加工图纸与工艺要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

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