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长白班长期稳定【仓库管理员】18一50岁有经验者优先白班8:00-20:00配合加班要求：会操作电脑，人要细心，灵活主要工作：负责仓库的收货，搬货，分类，检验[红包][红包]综合薪资7500-8000/月每月15-20号发上月工资地址：陆家提前报名预约面试！。

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主要管理装饰工程公司进出材料、工具认领和收回、工人上下班扫脸识别等工作

招聘：临时仓管员1名工作内容：仓库点料及品质监督要求：高中及以上学历，45岁以下，对数字敏感，灵活细心好相处。做六休一（从现在开始做到年底）公司提供免费工作餐工资：5000元/月公司地址：昆山市东昌路368号缦秋服饰联系方式：张女士（）

招聘仓管1名。要求年龄18-45周岁，有仓库收发经验，会开叉车，有叉车证者优先，有责任心，服从工作安排。薪资福利包括提供工作餐，入职缴纳社保，享受带薪年假、年度体检、过节费、生日券、高温福利费、夜班补贴等。工作地址为苏州市吴中区临湖镇浦沙路968号。

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招聘仓库管理员，性别不限，要求高中及以上学历，有相关工作经验。薪资为4500-5500元，提供五险、免费工作餐、节日福利、生日礼物、8小时长白班、加班补贴、高温补贴、年终奖。工作地址位于临安区玲珑街道夏禹桥里王家。

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职位描述 1、7-19和12-24，早中班倒 2、需要认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳、学习能力、执行力、抗压力强； 4. 综合薪资：6000-8000元； 5. 薪酬福利：仓库提供免费住宿，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放、防寒防暑补贴、工龄奖（每满1年100元，5年封顶）、年终奖、缴纳五险一金、带薪年假；

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有基础办公软件操作能力 3.能适应轮班或应急加班安排，执行力强 4.持有C1及以上驾驶证者优先（如涉及车辆调度） 5.学历不限，有相关行业调度经验者优先

淀山湖中荣礼盒厂明日早上8:00在厂门口统一集合仓库工人岗位年龄要求：22～42周岁会基础电脑操作即可，工作内容为出入库台账登记，入职有老师傅手把手带教。岗位轻松自在，管理宽松，工作压力小。[红包]薪资详情：白班：20元/小时夜班：21元/小时+200元全勤奖，一日两餐免费提供工作餐。每月15号准时发放薪资月综合收入6500-7000元。着装与纪律要求：上班不允许穿短裤、拖鞋；厂区全域禁烟，卫生间内也禁止抽烟。厂址：淀山湖北苑路23号报名热线：

岗位职责 1. 成品入库管理：接收后道主管移交的成箱成品，核对《成品入库单》信息（重点核对订单编号、箱数），确认无误后按标准分区存放，及时完成工单入库数据录入，确保入库数据准确、存储规范。 2. 成品出库管理：订单出库单、报关要求，统筹安排拣货、打包、复核、装车工作，严格核对出库产品的订单号、型号、数量、包装规格、唛头，确保出库产品与订单一致，打包牢固、标识清晰，满足报关、物流运输要求，保障订单按时、准确交付，杜绝错发、漏发、多发。 3. 装柜管理：根据装箱单及装柜相关信息，逐一核对装柜资料，严格把控资料与实际货物的一致性，规避装柜错误，保障外贸出口装柜合规、高效，符合物流运输及报关要求。 4. 用车管理：根据货物的数量、规格、交付时效等要求，按需协调叫车，合理安排运输事宜，全程跟进运输进度，保障货物按时送达指定地点，不影响订单履约。 5. 成本管理：每月精准核算工厂各项运输费用，对费用进行分类、汇总整理，形成清晰的费用报表，做好成本管控，助力工厂控制运营成本。 6. 托盘管理：全面管控所有外仓转运、外借、归还的托盘，建立完善的托盘台账，定期组织托盘盘点，核对数量，确保托盘账实相符，规范托盘使用及流转，避免托盘丢失、损坏。 7. 日常管理：严格落实仓库日常安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；全面推行6S管理，规范仓库环境、货物摆放、操作流程，保持仓库整洁、有序，提升仓储作业效率。 8. 跨部门协作：对接后道生产、物流、业务等相关部门，及时同步入库、出库、装柜、运输等相关进度，协调解决工作中出现的衔接问题，配合完成各项相关工作。 任职要求 1.3年以上仓储相关领域工作经验，了解基本的外贸出口流程；有外贸家纺、纺织行业仓储相关经验者加分。 2. 专业能力：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，能规范完成入库、出库、盘点等操作；熟悉电脑办公软件（Excel、Word等）操作，懂得SAP系统操作者优先考虑。 3. 执行能力：具备较强的执行力，能严格按照工作要求完成各项仓储相关工作，注重工作细节，确保各项操作准确无误。 4. 协作能力：积极耐劳、责任心强，具有良好的合作精神，能与团队成员及各跨部门人员高效配合，完成工作任务。 5. 创新能力：具备一定的创新精神，能结合仓储工作实际，提出流程优化、效率提升的合理建议。 6.身体健康，能适应仓库日常工作节奏，服从上级安排，具备较强的安全意识和责任意识。

今天直接上班下班就发18一小时，17-45

要几个人。

J70HM0010 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

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