招聘样品管理员和方案编制员。薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：熟练掌握样品的接收、核对、登记、标识、分装、发放、留样、退样及过期样品处理流程，确保样品信息准确无误；负责样品室储存环境的监控，确保样品储存条件符合标准要求；跟踪样品检测进度，协助处理分包检测样品相关事项；熟悉环境检测相关标准和规范，了解不同类型样品（如水、气、土壤、噪声等）的保存方法和要求；熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文档处理和数据统计能力。任职资格要求：严谨、有责任心，有团队合作精神；具备文书文件及办公软件使用知识；熟练使用办公软件和网络；工作认真负责，细致严谨，保密观念强。要求本科以上学历，条件优秀或有行业经验者可放宽条件。有意者可直接致电公司。

《聘普工+男女不限+包食宿+名族不限》 普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。三班三倒，8小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

，20‑45周岁，学历不限；能接受倒班，适应车间高温、粉尘作业环境。 岗位职责：主要负责扒料、清理残极，把控出铝量，维持铝水、电解质水平稳定；使用工具清理槽面结壳与炭渣，保障电解质正常流动，严格遵守车间安全操作规范，完成班组生产任务。 工作时间：四班三倒8小时工作制，上三休一，可自愿申请加班。白班09:00‑17:00，下午班17:00‑凌晨01:00，夜班凌晨01:00‑09:00。 薪资待遇：日工资307元，另加每日30元餐补，高温补贴额外发放。。上岗满10天可以预支工资500‑1000元，每月10号准时发放工资。 生活福利：厂区免费通勤班车；提供员工宿舍，，宿舍水电费用平摊。 工作地点：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县，线上线下均可面试！

加气块流水线工作，人工智能电脑操作，，18-25周岁、18-30岁）

新疆哈密绿斯特新能源长期稳定好岗来袭！无体力活、福利全、留人率高，不限民族均可报名。 招聘要求：纯工，20-45 周岁（形象好可放宽至 48 岁），小学学历即可、识字、会说普通话，视力正常，能适应倒班，煤化工经验优先。 核心岗位：设备巡检、岗位卫生清理、煤质检查与加煤、煤炭传输皮带巡检，工作轻松稳定。 薪资福利：试用期月薪约 6500 元，转正 7000-9000 元；包吃包住（水电费平摊），干满 6 个月；免费发放工作服、鞋帽、手套、口罩及日化用品等劳保。 入职资料：身份证、一类银行卡、征信报告、无犯罪证明、2 张白底 / 蓝底一寸照片。 长期稳定、收入可观、门槛低，适合长期发展，有意速联！ 地址 新疆省哈密市

电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：23-40周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

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岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

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岗位职责： 1. 负责电解槽日常操作，包括扒料、清理残极、控制出铝量，确保铝水与电解质水平稳定 2. 使用专用工具清理槽面结壳及炭渣，保障电解质流动顺畅 3. 严格遵守倒班制度，完成白班、下午班、夜班三班轮换作业 4. 配合团队完成设备巡检与基础维护，及时上报异常情况 5. 执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实高温、粉尘环境防护措施 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应倒班及高温作业环境 2. 不限学历，具备沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，入职前需通过县级以上医院体检 5. 应聘者优先（）

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急聘｜喀什云驿酒店面点助手1名工资3000炒大锅菜师傅2名6000抓饭师傅1名5500要求，年龄20-60周岁，应聘者需普通话流利。工作地址：喀什市保税区（机场附近）联系电话：

招聘长期保安员白班一名工资4000条件要求：汉、回、、、55岁左右，身体健康，需持有保安证！（室内岗）工作地点1：喀什西路（华润万家超市）工作时间：白班9:30-10：30工资待遇：4000元/月传统节日有福利联系电话：贾队长

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我想要看孩子的阿姨位置：叶城县五号闸口孩子1岁半看孩子，做饭9点前到，8点半下班工资面试[玫瑰][玫瑰]

月结253元/天 【马鞍山泉峰质检】 【工作内容】检验件外观，主要是看零件的外观问题，比如磕碰，划伤，毛刺等。 【工作时间】早八晚八，两班倒 ，有站有坐主 【工作地址】马鞍山

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字和计算能力 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

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【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 薪资待遇： 1.入职薪资8000，转正计件工资9000+，餐补20元/天 2.车间高温时每月600元高温补助 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

招聘车间辅助普工，因扩厂长期招聘。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照生产计划和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助产线工人进行物料搬运、工件装卸、设备看护及简单装配等基础作业；保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求；配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

岗位名称：车间操作工岗位要求：1.严格遵守各项生产制度。2.努力完成各项生产指标。3.认真执行试验工工作法，掌握单项操作要领。薪资待遇：月薪3200元以上。

操作工

实验室技术员

车间普工招聘薪资待遇月薪4500元，按月发放工作内容车间物料装卸、设备辅助操作、场地清扫、成品整理，工作简单易上手，有无经验均可任职要求1. 年龄20-40周岁，身体健康，能踏实干体力活2. 服从现场管理，责任心强，长期稳定干活优先3. 无需学历、无需技术，岗前简单培训即可上岗地址：喀什地区疏勒县山东物流园仓储贸易区3幢广源路4号新疆喀什

岗位：电解工 年龄：26-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂