新疆喀什公路项目，招聘会干试验检测人员两 2 人（最好是新疆地区），有公路施工检测工作经验者，可电话联系，同步。

试验检测人员 会干试验检测工作，最好是新疆地区，有公路施工检测工作经验 招工人数:2人 同步 工作地址:新疆喀什

中电建路桥集团有限公司新疆喀什公路项目，招聘试验检测人员两人（最好是新疆地区的），有公路试验检测工作经验，工资6000-7000，可电话联系，同步。

新疆喀什公路项目，招聘会干试验检测人员两2人（最好是新疆地区），有公路施工检测工作经验者，可电话联系，同步。

招聘：俄语管陪生 薪资：4000-8000/月薪 俄语

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

主要负责房建的质量检查

工长安排下，完成指定手工，例如压胶条，穿角码等小零碎事，早10点，晚9点。

任职要求： 1、身体健康，具备基本的机械操作常识； 2、工作认真负责，能够遵守公司规章制度； 3、有行车操作经验者优先考虑； 4、良好的团队协作能力，能适应倒班工作。 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工， 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”）

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地点：阿克苏

招聘 叶城县牛肉面店招聘牛肉面师傅一名 联系电话

喀什地区莎车县招砌砖/石 包工点工皆可 师傅点工350一天 包工来电详谈

喀什地区喀什市招消防电

装卸工可长期，可日结。仓库装卸工作薪资福利:工资面议工作地址:四中隔壁原申通快递院内

喀什地区叶城县招工地小工/杂工

招聘: 质控一名 要求人品可靠，做事认真，负责！ 工作内容：会看塌落度。把控好出厂质量。安排试块工做好日常取样工作。 包食宿（三餐），买社保，方量不大，工作轻松。 薪资：6000元--7000元 ——温州瓯海区商混站 联系电话：

土建质量员 近三年有住宅类项目房地产开发和建筑施工一体化管理经验者优先；本科及以上学历，工程或相关领域专业；有工程质量管理经验者优先，但不是必须；善于沟通，能处理各种质量问题，责任心强，热爱团队工作；。工作将包括完善质量管理体系、工程项目质量监督、组织质量验收、处理质量问题等； 薪资福利:月薪1---1.5万，具体面议。 应聘者投递简历至邮箱，简历初选完成后会以电话形式通知符合要求的应聘者参加面试。(注意：添时请备注应聘岗位+姓名) 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区宝裕工程机械有限责任公司三楼

云南项目招聘 工作地点：云南省红河州（工地试验室） 招聘岗位：公路水运试验检测师1名：月薪7000–9000元；公路水运助理试验检测师2名：月薪5000–7000元， 工作内容：试验检测资料编制与管理 岗位要求：大专及以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），熟悉试验资料，能够独立负责混凝土配合比及路面配合比相关资料的编制与管理；工作认真负责，责任心强，具备良好的职业操守；无违法犯罪、违纪或其他被行政、司法部门处罚及追究刑事责任等不良记录。 有意者请联系或将个人简历发送至指定邮箱。 联系人：李老师 联系电话： 电子邮箱： 不符合条件勿扰，谢谢！

管道安装管道焊口支架检测员

工资面议，电话

招聘：纪检专员 薪资：面议 喀什新投纺织科技有限公司纪检专员

DR08040801 岗位：普工/操作工 10-20名 岗位职责： 1，负责生产线产品组装，包装，检测等基础操作；2，按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；3，遵守车间安全规范，维护设备清洁，4学历不限，年龄25-40岁 薪资待遇： 计时+计件制 3000-4500元/月 提供住宿‼‼ 任职要求：有普工工作经验者优先考虑 名称：新疆xxx智能科技有限公司 地址：喀什经济开发区。

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

实验室技术员

招聘：安环部长 薪资：10000-12000/月薪 安环部长2名，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先；5年以上生产型企业安环管理负责人经验，有化工、制造、能源等行业经验优先；持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全标准化、双重预防机制、环评、排污许可等。熟悉安全、环保法律法规；薪资10000+绩效（1500-2000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+年终奖12000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。

招聘：卡线操作工薪资：3500.0岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

招聘：织布车间验布工薪资：2500-4000/月薪工作认真，有责任心，服从管理，遵守公司规章制度，能长期稳定工作，相关工作经验的熟练工优先

招聘：卡线操作工薪资：2000-3500/月薪岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职