喀什水利工程检测。需要两人联系电话

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

新疆招聘：招聘试验检测人员（公告）岗位：隧道施工检测员（2人）1.要求：持桥隧检测证书，具有一定隧道施工检测经验，40周岁以下。2.薪资：12000-15000元/月。3.工作地点：新疆塔什库尔干县（莎塔公路隧道，海拔约2800m）。4.联系人：李总。5.电话：。

招聘商混质检员。薪资为4.0K-5.0K。岗位职责包括严格把控混凝土配比与拌合过程，确保出厂混凝土质量达标；规范填写质检记录，及时反馈质量问题并协助整改，保障生产合规有序。任职要求：高中及以上学历，有商混质检相关经验者优先，无经验者公司提供岗前培训；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应工地现场抽检、送样等外勤工作；责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能服从工作安排。

新疆喀什附近工地试验室招聘检测师三人，工作内容：1.试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：持有（道路+桥隧+工程师）证书，有责任心，项目工期三年，能近期配合注册。薪资面谈。工作地点：新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干自治县联系人：乔工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）

招长期工，普工，夫妻工，民族不限（但普通话标准，汉字书写无误） 提供夫妻间，包住，宿舍可以自己做饭

家具厂首先肯定是灰尘有，能吃苦耐劳的，有3年以上工作经验，年龄25-40之间

乌鲁木齐米东区招普工/操作工

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

RTP管辅助操作工：公司名称：[新疆正良管业]工作地点：[南部产业园]招聘人数：若干新疆正良管业是一家专注于高性能柔性增强热塑性塑料管材研发与生产的企业。因业务发展需要，现诚聘RTP管生产辅助操作工若干名，期待勤劳肯干、积极上进的您加入！岗位职责：1.协助RTP管生产线进行日常操作。2.负责RTP管的搬运、整理、辅助收卷等工作。3.配合进行管材的打压等辅助操作。4.按要求进行生产区域的清洁与维护。5.完成上级交办的其他辅助性生产任务。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历。2.年龄要求：年满18周岁。3.核心素质：勤劳好学：能吃苦耐劳，愿意学习新技能。积极主动：工作主动性强，有责任心。爱岗敬业：热爱本职工作，具有团队合作精神。4.经验要求：有管材（特别是RTP管或类似复合管材）生产、收卷、打压测试等相关经验者优先考虑。无经验但愿意从基础学起者亦可。薪资4500元/月或面议。，张鹏飞

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喀什找百米钻小工1人，海拔3000，只找汉人

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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招聘检测员2名。工程名称为咸宁至崇阳高速公路工地试验室，地址位于咸宁市咸安区汀泗桥镇新屋吴村附近。本项目共设置桥梁5座，以路基为主（不包括二期路面），按双向四车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时，路基宽26米，总投资1.93亿。试验检测服务期限为15个月。任职资格：具有专科以上学历；持有道路桥隧助理试验检测师证书（2名人员检测专业共同涵盖此两个专业即可）；近5年有施工单位或中心试验室助理试验检测师经验，从事类似工程检测工作3年以上。薪资待遇为7500-8500元/月。

带证岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测工作，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试、外观检查等，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并处于良好状态 5. 配合内外部质量审核，提供相关检验资料与数据支持 任职要求： 1.持有有效的质量/检测类相关资格证书（如ISO内审员证、计量员证、无损检测证等） 2.熟悉GB/T 19001等质量管理体系标准及常用检验标准 3.具备基本识图能力，能看懂机械图纸和技术文件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 身体健康，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

大米厂招工本厂因生产需要，现招聘车间工人若干名：年龄：22-45岁，身体健康岗位：大米加工、搬运、码垛、车间卫生要求：能吃苦耐劳，干活踏实，服从管理，有无经验均可待遇：薪资面议工作稳定，环境干净，长期有活干工作地点：帕哈太克里乡尕尕乐大米加工厂联系电话：

实验室技术员

招聘岗位：电解工 1.年龄26-45周岁 2.身体健康 无重大疾病 无犯罪记录 无不良征信 能接受高温工作 工作内容：电解炉维护，捞渣 工作时间：四班三倒8小时，后期计件加班1-2小时 工作地点：新疆昌吉铝厂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

纯净水车间生产员 工作简单 要求注重个人卫生 长期工

招聘信息 新疆众银五金加工有限公司 招聘岗位：1楼产线普工（10名） （一）任职要求 1、年龄20岁-35岁，熟练工可放宽至45周岁， 2、要求懂国语，工作有责任心 3、有工作经验优先，有电焊证优先 薪资待遇3000—8000元，试用期1个月，使用期间3000元，一个月餐补450元，包住。 联系人： 古丽苏穆： 地址：喀什经济开发区疏勒县产业园B7

招聘岗位:电解工 1.年龄26-45周岁 能接受高温工作工作内容:电解炉维护，捞渣 2.身体健康无重大疾病无犯罪记录无不良征信 工作时间:四班三倒8小时，后期计件加班1-Z小时 工作地点:新疆昌吉铝厂

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