岗位名称：仓库专员；仓库叉车专员；仓库安全管理专员。岗位要求：1.持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证N1）。2.具备仓库工作经验，熟练掌握叉车操作技能。3.具备安全意识与责任心。薪资待遇：月薪4000-5000元。

  1⃣装配厂资材部 ：仓管缺1名，，25-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 （下午13:30面试） 打卡20天500。

加招：作业员 【纳米城桐力 · 日结240/天】 [当天可安排住宿] [宿舍4人酒店式豪华公寓住宿] 性别：男女不限 年龄：16-45 岗位：作业员、仓库（需要有叉车证） 每天10-12小时计算，不是流水线，不看显微镜、放大镜。（公司主要做车载导航屏幕贴合，工作简单轻松好干，空调恒温车间）包吃提供住宿！ 厂车到：胜浦、斜塘（全区域） 日结实发：200～240元/天（20/小时)+夜班津贴15元/天，50小时后日结，最少做2个月，（，）。

刚通知 4-20号:明天报道上班， 【麦悦科技】男女不限18-40岁.空调车间 .不穿无尘衣. 招聘岗位: 品质/仓库， 工资： 4月份 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍.环境优美 男女打卡100小时200 面试时间：8:00 面试地点：吴淞江智能制造产业园二期。

岗位名称：氩弧焊工；自动焊焊工；电工；辅助工；仓库管理员。 岗位要求：1. 氩弧焊工：持有相关证件；能够完成单面焊接双面成型。2. 自动焊焊工：熟练操作自动焊焊接设备。3. 电工：持有电工证，有槽式桥架、梯形桥架、网格桥架施工经验，会切各种弯头。4. 辅助工：会使用角磨机，服从工作安排。5. 仓库管理员：会操作电脑，负责来料核对、系统录入。 薪资待遇：1. 氩弧焊工：3035元/小时，按技术水平定级。2. 自动焊焊工：3035元/小时。3. 自动焊学徒：22元/小时。4. 电工：35元/小时。5. 辅助工：基础薪资22元/小时，表现优秀可升级到高级辅助工，薪资28元每小时。6. 仓库管理员：22元/小时。

------------------------仓库招工仓库：管理员1名电话：

需要有叉车证，吃苦耐劳。能配合搬运产品到车上。5天8H,超出时间计加班费。

叉车工 26元/小时（不包餐补） 智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装，有经验者优先！ 持有效叉车证

园区外企优质单位招聘：仓库管理员（联仕部门） 加班多，空调车间，提供免费工作餐，每月发放住房补贴，缴纳社保，有年假+年终奖，可转正， 岗位：仓库管理员 薪资：底薪3350(加班基数同)+全勤200+岗位津贴200+绩效0-500+交通补贴500+夜班津贴94元/天+住房补贴；月综合8000-9000左右 ，38周岁以内，有叉车证，会开堆高机，会使用把手式扫描枪；有1年以上的机械厂仓库相关工作经验；能接受夜班 工作内容：需要开堆高机，负责上下架收发物料，需要使用系统，包装打包的工作，需要到外仓工作，工作仔细认真负责 上班地址：外仓工作地点在普洛斯物流园或本厂苏虹西路，需要根据工作需要配合上班地点， ，做满月 上班时间：8:00-20:00,出勤11小时（含加班3小时），上六休一 提供免费工作餐，免费班车（跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、吴中区） 无住宿，住房补贴300元/月，缴纳园区社保，加班稳定，可转正，管理人性化，免费发放劳保用品，传统节日固定发放福利；空调车间，车间干净整洁环境好，面试可看车间，，做满月可报销体检费 地址：苏虹西路 周一下午13:40自行准时到厂门口集合， 务必联系客服，切勿跟错人。

1⃣：急招临时套口，下机结账，四到五百一天， 2⃣：招长期套口工8名，长年活不停，计件制工价透明，上半年细针，下半年粗针，工资月发， 3⃣：外发套口四针，圆领，现金结账， 地址：倪家扇， 电话☎：

招长期临时工一名（包装，整理退包），地址颜巷，电话

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要一位长期的打磨工，昆山正义附近，干活利索第一个月五千五，以后六千，捣浆糊不要

现在杨舍老街要一个打扫卫生，水电排管，小工，工资200元日结，

招聘铁件 电焊3名 打样做模1名 座板软包钉枪2名 包装仓管 1名 厂址甘蔗江滨旭日

下周面试，兴谷开发区生物制品厂，管吃，招聘 库管人员，，年龄 ：20-45周岁左右，要求 会使用库房出入库系统，会开叉车，有经验有限考虑，薪资待遇面谈。 报名电话:

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 主要负责验收来料，材料的领用，订单用料的跟进、仓库盘点，发货等，具有一定的仓库管理工作经验，能服从上级安排

【品关服饰】招聘 《仓管》 男女均可，薪资：5000~5500+ 负责：成品辅料入仓上架；库存盘点等 ✅ 福利：买社保，享全勤奖等 【热线】

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以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

  1⃣装配厂资材部 ：仓管缺1名，，25-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 （下午13:30面试） 打卡20天500。

周四 ‍‍‍重点【迈锐精密苏春工业坊工厂】美资企业，正式工 招聘岗位:机器、仓库、检验、品质 ①机器、仓库、：18～38岁 底薪（加班基数）：3000元/月，②检验:18～38岁（无尘衣部门招聘）③保洁30-48岁，底薪2900元/月（加班基数），不是流水线，夜补：20元/天，综合6000+，年终奖、生产奖，季度奖，可选择不穿无尘衣部门（无尘衣部门补贴500元/月）， 厂车：青剑湖、跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、甪直、凌港、车坊、张浦、马庄、印象欧洲 ，免费体检 12：40苏春工业坊2号门集合 【迈锐精密尖浦路工厂】美资企业，正式工 招聘岗位：机器、品质，保洁 18~38周岁，底薪3000元/月（加班基数），不穿无尘衣，，上六休一，加班稳定，两班制，夜班补贴20元／天，综合6000以上，，年终奖，季度奖，生产奖，免费工作餐，体检免费 厂车线路：跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、甪直、马庄、印象欧洲等 厂址：胜浦尖浦路15号 有人12：50尖浦路15号厂门口集合。

招聘调度一名 负责驻场对接，车辆调度 要求有相关工作经验半年以上，男女不限 工作地：苏州

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

月休四天 按时发薪 可预支薪资

仓库主管 工作地址:格莱富智能装备有限公司 负责管理团队，把控出入库，保障库存准确，.优化空间与流程：合理规划货位，提高作业效率，保持仓库整洁规范3年以上仓库管理经验，至少1年团队管理经验，熟悉ERP系统，精通Excel，会基本数据分析 25-45周岁大专及以上，物流、仓储、供应链相关专业优先

1、负责发货、用车、整理账单等工作，有专线发货经验的优先考虑， 2、出厂前货物的检查和盘点 3、安排好司机提货问题和协调司机到厂 4、派车单、运输物流合同的签订 驻场负责场内的客户维护和车辆的装货进度及办理相关手续 上班时间：8：00-17:00，休息时间根据工厂发货计划来，固定是2天 可以缴纳南京或者青岛社保，介意忽扰

调车 沟通能力强，能吃苦耐劳 招工人数:2名 工作地址:省太仓市国际物流城101号

-现场对接 与客户、仓库、运输车队等多方沟通，确认订单、装卸货时间、货位分配等信息。 -货物管理 监督货物装卸、码放、分拣、包装等作业，确保符合安全和规范要求。 -单据与信息处理 填写、核对运单、入库单、出库单等，及时在系统录入数据，保证信息准确同步。 -异常处理 处理货物损坏、丢失、延迟等突发情况，及时上报并协调解决。 -现场协调 合理安排车辆进出场顺序，避免拥堵，提高装卸效率。 -安全与合规 检查车辆、设备、人员操作是否符合安全规范，确保现场作业安全。 -报表与反馈 每日/每周提交驻场工作报告，反馈运作情况和改进建议。

招聘： 仓库管理员 1名 ，年龄20-35周岁，高中及以上学历，有一定的相关工作经验，熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件。薪资面议！ 联系人： 徐总 ，非诚勿扰！！！