办公室文秘 一.岗位职责 1.负责公司日常行政事务，办公设备及用品的管理与维护，确保正常运转； 2.负责会议的组织、安排与服务工作，包括会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理； 3.负责各类文件的起草、打印、复印、归档及管理，确保文档齐全、保密； 4.协助办理公司相关资质证照的年审、变更等事宜； 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新和维护员工花名册、人事档案； 6.协助进行考勤统计、假期管理、员工活动组织等工作； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上行政文秘或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文书写作和数据整理能力； ·具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力，形象气质佳； ·工作细致认真，责任心强，有较强的条理性和逻辑性，能高效处理多任务； ·具备良好的保密意识，能妥善处理敏感信息。 4.优先考虑：有人事招聘、社保办理实操经验者优先。 年龄35岁以下。 三.薪资待遇 薪资：4500-6000（周末单休）加班另算入职买五险享节假日福利 工作氛围：融洽的团队氛围、舒适现代的办公环境。 工作地址：重庆市江北区复盛镇楚商工业园内 联系人：胡老师

岗位职责： 1.负责办公室日常文书事务，包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作； 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜； 3.组织并安排公司会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作； 4.承担公司内部文件的流转与协调任务，确保信息传递及时准确； 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有一定设计基础，可完成简单的图文设计任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

负责办公室考勤工作

大足宴如林餐饮公司招聘以下岗位：1、财务兼文员一名，要求有财务或出纳实操经验，薪资面议；2、坝坝宴厨师数名，要求有炒菜基本功底，能吃苦耐劳，工作时间不固定，公司需要培训。工作地点：大足新车站对面（原新东方花园售楼部），联系电话：

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 负责招聘文员 1. 负责员工信息录入 2. 协助招聘工作：简历筛选、面试邀约、入职手续办理 3. 日常行政事务：文件收发、数据登记、办公系统录入 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、数据整理 2. 细心、耐心、责任心强，沟通表达良好 3. 有人事、行政、文员相关工作经验优先 薪资待遇： - 环境舒适，氛围简单 - 上六休一，工作稳定 薪资构成：2100底薪+500绩效+10%提成 工作地点：渝北双凤桥观月轻轨站附近 有意者可直接联系，安排面试

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

重庆市沙坪坝区招木地板安装

重庆市渝中招工地小工/杂工，踏实肯干，不偷奸耍滑。大坪歇台子附近优先。

六公里中水管线，吹扫打压有木有团队宋可以聊聊

重庆市巴南区招挖机/钩机维修

重庆荣昌区 荣昌区招物业维修工（电工），1、中专以上学历，机电相关专业优先:有电工证 2、能完成对运行异常的设备进行维修、故障排除确保厂区水、电、气(汽)等能源的日常运行、维护保养及效益优化工作的开展，保证厂区水、电气(汽)设施的正常运行 3、熟悉设备设施制度、检修流程，能参与生产工艺优化、设备改进等工作。 4、公正、严谨敬业，能接受高强度的工作压力，具备良好的团队工作能力，出色的表达沟通能力、组织能力掌握电气工程相关的知识和技能，会修理电气系统和设备，保证其正常运转和安全性，严谨的工作态度、良好的沟通和团队合作能力。 5、能接受工作地点（荣隆工业园）

发货/文员门店导购 薪资福利:3500 - 5000/月 () 工作地址:磐安县安文街道根溪一路29号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强

岗位职责: 1、协助市公司开展网格化运营，做好辖区用户日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。 福利待遇: 1. 基本薪资（6000）+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-12000月； 2. 融洽的工作环境； 3. 提供定期培训，坚持高标准培训体系； 4. 免费提供员工宿舍； 5. 不定期组织团队建设活动

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄20-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持； 2. 以业务伙伴身份深入区域，理解业务需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等）； 2. 分析行政运营成本及能源消耗情况，提出资源整合与优化建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：全面负责区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行； 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域规划），提升使用效率与员工满意度； 3. 响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2. 确保各职场运营符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现； 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3. 协助组织和支持区域职场相关活动与专项项目。 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行有效指导、赋能与支持； 2. 与各职能部门及业务团队密切配合，确保行政支持精准匹配多方需求； 3. 与总部及上级团队保持高效沟通，建立清晰的汇报机制与信息同步流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上水平； 3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域），具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备高度责任心、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强。

1. 销售规划与执行 -根据餐厅年度经营目标，制定餐饮销售策略、计划及预算，分解月度/季度销售指标并落地执行。 -拓展宴会、婚宴、商务聚餐、团餐等各类餐饮业务渠道，开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案。 -参与客户洽谈与方案制定，根据客户需求定制个性化餐饮套餐、宴会布置等服务方案，促成合作签约。 2. 客户关系管理 -定期回访重要客户，了解客户用餐体验，及时处理客户投诉与建议，提升客户忠诚度与复购率。 -维护与酒店、企业、婚庆公司等合作伙伴的关系，开展联合推广活动，拓宽客源渠道。 3. 市场推广与活动策划 -结合节假日、季节特色策划餐饮促销活动，如美食节、主题套餐推广、会员日活动等，并协调各部门执行。 -配合市场部进行线上线下宣传，包括社交媒体推广、宣传单页派发、异业合作活动等，提升餐厅曝光度。

岗位职责： 1、负责品牌战略规划与执行，制定品牌推广方案，提升品牌知名度和美誉度。 2、管理品牌形象，监督品牌视觉识别系统（VI）的规范使用，确保品牌一致性。 3、策划并实施线上线下品牌活动，包括新品发布、市场推广等，提升品牌影响力。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，优化品牌定位和传播策略。 5、与市场营销、销售团队协作，推动品牌与销售目标的达成。 岗位要求： 1、不限学历，市场营销、广告、培训、招商、相关专业优先。 2、5年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有美妆行业背景者优先。 3、具备较强的品牌策划能力、市场洞察力及数据分析能力。 4、优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门合作。 5、熟悉品牌传播渠道和工具，具备创新思维和敏锐的市场感知力。

负责市场调研和需求分析； 负责年度销售的预测、目标的制定及分解； 制定销售计划和销售预算； 负责销售渠道和客户的管理； 评估销售业绩； 擅长内外沟通能力； 能接受出差。

工作内容： 修理厂日常事务，熟悉电脑操作，负责客户接待、接单、制单、内账管理、拍照记录及仓库相关工作 要求： 需长期稳定任职，具备责任心，性格务必活泼开朗，应变能力佳，喜欢与人沟通交流，有拼搏精神者优先，零基础亦可，只要踏实肯学，愿意坚持，公司愿意全力培养 每周休息一天（时间可自行协调安排），提供工作餐，缴纳社保，工作时间早上8点至下午7点，长白班 实习期工资3500元，2个月后根据表现调薪至4000-5000元，全面掌握技能并能独立操作后预计薪资5000-6000元 入职2-3个月内落实社保，要求工作态度端正，稳定性强，认同公司文化，忠诚可靠，缺乏责任心者勿扰

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及款项回收，提升产品在行业内的影响力与品牌认知度 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期回访促进复购，持续提高客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息采集、档案建立与分级管理，并动态更新客户资料库 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术与商务支持，高效响应并处理商户的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略优化提供可行性建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑 4、曾从事ERP软件、POS机、电子称、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售者优先录用 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，能承受压力并自我驱动，具有良好的团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所属区域内灵活安排出差

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

职位描述 1、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广与品牌运营工作 2、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品上市及宣传执行 任职要求： 1、年龄30—50岁 2、具备较强抗压能力，工作踏实肯干 3、有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理 薪资福利：无责底薪3600元+提成2%+3000绩效+年终奖≥5000-8000

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

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