招聘库管员2名。年龄要求22-40岁，需具备高中及以上学历。有生鲜仓储管理经验者优先。要求熟悉生鲜仓储特性，掌握冷库操作及温湿度管控知识，会使用仓储管理系统(蔬东坡)。要求细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应倒班。要求身体健康，能承受一定体力劳动，了解食品安全相关规范。负责生鲜仓库的日常收、发、存管理，通过严格执行仓储作业流程与标准，确保库存数量准确，商品质量完好，分拣效率高效，库存损耗最低，保障前端配送与后端采购的顺畅衔接。薪资福利面议。工作地址为黔西南兴义市洒金工业园。

招聘仓库管理员一名。要求会开叉车。薪资为4500元每月。

招聘啦[烟花][烟花][烟花]岗位：库管员岗位职责：负责食材入库，出库录入，台账登记等，确保数量准确。定期盘点库存，上报损耗，缺货及异常情况。任职要求：有仓库管理，食材/生鲜配送行业经验优先。细心负责，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：试用期薪资：3500元/月上班时间：8：30—12：00；13：30-6：00；周末双休及节假日也休息哦雷女士

招聘啦[烟花][烟花][烟花]岗位：库管员岗位职责：负责食材入库，出库录入，台账登记等，确保数量准确。定期盘点库存，上报损耗，缺货及异常情况。任职要求：有仓库管理，食材/生鲜配送行业经验优先。细心负责，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：试用期薪资：3500元/月上班时间：8：30—12：00；13：30-6：00；周末双休及节假日也休息哦雷女士

招聘仓库管理员1名。要求会驾驶叉车。薪资为每月4500元。工作地址位于兴仁市。

工作内容:负责白条（推猪）进出库及登记 上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4500元/月，月休2天

岗位职责 凭《成品交接单》核对货品出入库，做好储藏库、急冻库之间产品交接工作； 每日库存盘点，做到账目日清日结； 依照客户订单备货、统筹安排产品出库发货； 配合完成日常制冰作业。 任职条件 初中及以上学历，做事细心稳重，能看懂单据，服从安排，有仓储发货经验优先。

岗位职责： 1.负责仓库出入库管理。 2.负责分拣排班.操作培训.任务布置。 3.负责与品控.分拣.收退等环节的协调配合。 4.负责仓库现场的管理和指挥。 岗位要求： 1）基本岗位要求： 1.大专以上学历。 2.较好的沟通和协调能力。 3.具备较强的现场管理能力和责任心。 4.岗位需要上夜班，需要较强吃苦能力。 2）具备以下者优先： 熟悉生鲜库内加工作业流程者优先。

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

晴隆县城【零食很忙】招人啦店长1名：20-40岁，底薪4800+全勤+绩效+优秀奖+年终奖+工龄奖收银员、理货员若干：18-35岁，踏实肯干，薪资面议电话：，有意直接致电面试

招募临促售卖女性用品兴义兴仁市优品本色临促一名下周周末开始三个周，共计8天到岗。工资100+提成10一天，，工作时间11到20点。中途一个小时休息要求，18-45。做过销售，主动推销产品，。联系人。

新店筹备诚聘精英收银，服务员，传菜，迎宾，后厨主墩，洗碗阿姨，洗菜阿姨薪资待遇:第一个月3800+200第二个月通过星级考试4000+200考完三星底薪升级到4200+200发薪日10号，综合工资5-6K（超额奖）包吃包住，月休四天福利待遇:年底有年终奖，做满一年有5天年假，每个季度会有员工福利。上班时间:九点二十到九点半，中间休息两个半小时（两三个月短期勿扰，）面试位置：世纪金源购物中心C座4楼。

下午兴义再加4人，下班拿钱，有空的联系我。

有打地下井的师傅不？？？。

仓管员熟练，，5500-7000/月，单休，有3-5年经验电话：刘地址：金清镇卷桥工业区上好家五金内导航搜：超邦机械

仓库工工作地址:长江南路18号12h倒班，6：40-18：40230/天，工资包含餐补，工期两个月提供厂车：梅村/坊前/春潮拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线18-53

地址：峡山新锐包材厂峡山布行诚聘1.印花直喷打纸机/热转印打纸机师傅各一名，(会熟练操作打纸机即可，不需要会调色）工资：7k-8.5k多，具体面谈2.熟练热转印印花工2名印花工工资：6k-7k多，具体面试定工作时间：8点半到8点半，吃饭休息一个小时，月休一天，3.仓库主管1名年龄：30-45岁以下，负责样品仓库货物/人员的管理，需要体力时间：8点半到6点，基本无需加班地点：峡山义英小区附近宇泰公司内联系人：林生

【招聘】库房管理员一名25－50周[太阳]工作内容:统计清点标准件模具[太阳]轻松简单待遇优厚[太阳]8.30－12.00/1.00－17.30日工数名地址:沙河纬三路附近同微

【招聘】深圳鸿裕隆五金制品有限公司【岗位】仓库主管1名，年龄30-45，身体健康，能吃苦耐劳。会操作电脑头脑灵活、细心有责任心，积极肯干，有良好的沟通能力，有团队合作精神。具备五金工厂仓库工作经验优先。【待遇】公司包食宿，入职购买社保。【薪资】具体面议。欢迎大家自荐推荐。【地址】深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭善德路2号。

仓库管理员 招聘 本厂急招资深仓管一名 任职要求 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 工作时间 早7:30—晚7:30 两班倒轮换 薪资待遇 包吃包住16/小时 工资准时发放，环境良好，待遇优厚

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

货物的进出安排，装货，货拉拉的安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3. 按照汽车改装零部件特性分类分区存放，做好标识与防护，保障物资安全与可追溯性 4. 配合采购、销售及生产部门高效协同，及时响应物料需求，提升仓储周转效率 5. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防潮、防盗等安全规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础电脑操作能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 了解汽车零部件或制造业仓储特点者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

岗位职责 1.仓库日常运营管理 流程制定与优化：设计并执行仓库的入库，存储，拣货，出库，盘点等标准化流程，确保操作高效，准确。 资源协调：合理规划仓库空间，设备(如叉车，货架)及人力资源，提升利用率。 安全管理：落实防火，防盗，防潮等措施，确保货物和人员安全；监督合规操作(如危险品存储). 2.库存控制与数据管理 库存准确性：定期组织盘点，确保系统数据与实际库存一致，差异分析并整改。 周转率优化：监控库存水平，避免积压或短缺，协同采购/销售部门制定补货计划。 系统维护：熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统，确保数据实时更新。 3.团队管理与培训 人员调配：安排班次，分工，确保各环节人力充足。培训与考核：组织操作规范，安全培训，定期评估员工绩效。 团队建设：提升员工积极性，解决工作冲突，营造高效协作氛围。 4.成本控制与效率提升 降本增效：优化物流路径，减少损耗，降低仓储成本如能耗，耗材). -KPI监控：跟踪订单处理时效，错误率等指标，持续改进流程。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理，供应链管理，仓储管理，工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上仓储管理经验，其中至少3年团队管理经验； 3.专业知识：精通仓库管理全流程(入库，存储，拣货，出库，盘点)。熟悉WMS(仓库管理系统), ERP系统操作。掌握库存控制方法(如ABC分类，安全库存，JIT等); 4.数据分析能力：熟练使用Excel/SQL等工具分析库存周转率，损耗率等关键指标。能通过数据优化仓储布局和作业流程 5.领导力：具备团队搭建，培训及绩效考核经验，能有效调动员工积极性。擅长跨部门协作； 6.问题解决能力对仓储异常(如爆仓，错发，系统故障)有快速响应和解决能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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