安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:近段时间工作内容：韭菜分拣用工地点:安龙木咱用工人数：不限工资待遇:0.25元/斤要求：身体健康联系人及电话:

望谟快递公司招聘【招聘职位】翻面单6名下货员 2名【招聘要求】身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先；【工资待遇】面议，有意可来电了解详情；【工作地址】望谟县平坝经济开发园区圆通极兔韵达快递【联系电话】王主管

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

贵阳本地工厂招聘[爆竹]   无试用期无需培训当天可入职安排住宿[爱心] ╭┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╮ 工价:  18元/小时 7号发薪 综合工资5500-7500 早8晚6 ╰┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╯ 【年龄要求】男女不限，16-45周岁 ，上班能接受住宿，不要兼职 【住宿伙食】包吃包住空调宿舍，2-4-6人间，月休四天。 【面试自备】身份证+行李当天安排宿舍。 郑重承诺：不收取任何招聘费用，具体见面详谈，欢迎加入[握手]

贵阳大量招聘临时工日结工了 招聘的岗位有：包装工，分拣员，扫描员工作轻松不累 面试要求 1，满足16-50岁，男女不限 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁<薪资待遇< 日结工：300一天(综合工资6500-8000)正式工：5天8小时制加班按劳动法，平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍。 3，辞职人走账清 4-宿舍4-6人间，独立卫生间，空调都有的 5-食堂有员工食堂，粤菜，川菜。 6-持有结婚证可以安排夫妻房。

【急聘】团批供应链仓管 岗位职责： 1. 负责团批货品的入库验收、清点核对、分类上架，确保货品账实相符； 2. 按团批订单完成货品分拣、打包、出库复核，保障发货准确率； 3. 做好仓库日常整理、货品盘点，维护仓库整洁与货品摆放规范； 4. 配合团队完成仓储物流对接，跟进货品出入库进度。 任职要求： 1. 有仓储管理、团批/供应链仓管相关工作经验者优先； 2. 熟悉货品清点、分拣流程，做事细心负责、吃苦耐劳； 3. 能熟练使用基础仓储台账/进销存系统，执行力强； 4. 身体健康，能适应仓库日常工作节奏。 薪资福利： 薪资面议+带薪休假+节日福利+团队团建+晋升空间 工作地点：贵阳白云区白云南路185号 联系电话：（微信同号），欢迎有意者投递简历或直接咨询！

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

· 岗位职责： · 根据订单需求，准确、高效地进行配件拣选与备货。 · 负责库存商品的日常整理、归类与摆放。 · 配合完成仓库的盘点工作。 · 保持工作区域的整洁与有序。 · 任职要求： 年龄 18-40 岁，身体健康。 · 吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 · 能适应仓库工作环境，服从工作安排。 · 高中及以上学历。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

黔西南布依族苗族自治州兴义市招开槽/切割

黔西南布依族苗族自治州招吊顶、装修木工

工作负责人，带班班长，执电工证

黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝

黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防(监控安装)

招一名库管、工资5000，工作内容配货剁货、月休两天、联系电话

❤❤❤❤❤ 芨芨湖五金 诚聘英才 招聘岗位 一、配货员（6名） 薪资：4000–6000元 年龄：18–46岁 ；，有汉语基础、能说会写优先；持有驾照者优先；身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳。 二、行政助理（1 名）要求 年龄28 薪资：4000元+绩效奖金（按个人能力评定） 要求：文秘相关专业优先；熟练使用各类办公软件。 应聘须知 需携带正规体检健康证明 可签订1年期劳务合同 享有年终奖 联系方式 电话：

明天海澄仓头电商要2个打包，一小时14，包午饭。 联系电话

明天海澄仓头电商要2个打包，一小时14，包午饭联系电话

招聘：分检工 薪资：3600.0-6500.0元/月 职位详情： 年龄45岁左右，要求视力好，日班：7：30一17：30，主要负责挑出不良产品，分类归置。

店员 1.勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排；2.有直播、拍视频经验优先；3.有水果/生鲜行业经验优先。负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，配合直播、拍短视频 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:晴隆县

营业员 ，，20 - 35周岁，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先；短期暑假工勿扰。上12小时休24小时 薪资福利:底薪2000+满勤200+提成，保底2800元/月，提供免费培训 招工人数:1名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:安龙县

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

营业员 1、18周岁以上35岁以下；2、大专及以上学历（条件优越者，可适当放宽）；3、无犯罪记录；4、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；5、服从工作安排，具有良好的沟通能力及服务意识 薪资福利:3000 - 6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶)，公司交五险，满一年后交住房公积金，供吃有生活费 招工人数:1名 工作地址:普安文笔加油站

移动公司营业员

营业员 身体健康，形象清爽，无不良嗜好；乐于与人交流，具备良好的表达能力、服务意识和销售能力；性格热情开朗，爱笑、主动、不怕生，亲和力强；有较强的耐心，能从容应对节假日大客流；有导购、销售经验者优先考虑，具备基础的学习能力，愿意从零学习茶叶知识，服从公司管理安排，公司提供培训和晋升机会，优秀者可晋升店长。1. 负责进店游客的主动接待、产品介绍，根据不同客群精准推荐茶叶及周边产品，达成个人及门店销售目标；2. 协助店内品茶活动，为顾客提供基础的冲泡服务和茶文化讲解，提升顾客对品牌的好感度；3. 保持店面、茶台、陈列柜的整洁卫生，按照公司标准进行产品陈列、补货、防损管理，协助库存盘点；4. 引导顾客加入会员、关注企业/社群，促进复购及线上转化，收集顾客反馈，助力门店运营优化。 薪资福利:薪资待遇可灵活二选一（3000 底薪 + 销售提成或无底薪高提成）；参考综合月薪：5000-10000 元（旺季更高）；工作时间：8:30~18:00。 招工人数:3 名 2026 年 5 月 4 日 工作地址:兴义市万峰林南门峰邻里·黔韵集

调度员 1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定 薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5 - 5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备 工作地址:兴义市兴义商城A座706 普安晴隆册亨望谟

导购 ，，20 - 35岁，有工作经验者优先，不会可以学。工作时间8:30 - 18:30 薪资福利:底薪+提成，5000 - 6000+元/月，多劳多得，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:兴仁市

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护前台卫生 4. 提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录