[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：南宁良庆

广西南宁招聘仓库管理员，，年龄在40岁左右，工作灵活有责任心。薪资范围在3000-5000元，共招募1名。

招聘：仓管员（1人）一、工作职责1.负责物料收发存，确保验收、上架、盘点、出库复核，做到账、物、卡一致。2.规范填写单据，录入系统，保证数据准确、可追溯。3.合理规划库位，做好物料分类、标识、堆放、防护，保持仓库整洁、通道畅通。4.配合完成月度/季度/年度盘点，及时上报差异并跟进处理。5.负责仓库区域5S管理、安全管理（防火、防潮、防盗、防破损）。6.完成上级安排的其他仓储相关工作。二、任职要求1.学历：大专及以上，有仓管工作经验优先。2.经验：有工厂/仓储物流相关工作经验，熟悉出入库流程与盘点工作。3.技能：会使用ERP/WMS等仓储系统，熟练操作熟悉Excel、Word等常用办公软件。4.能力：细心负责、数据敏感、执行力强，能适应仓库现场工作环境。5.素质：吃苦耐劳、有责任心、服从管理、团队意识强。6.有叉车证、物料批次管理、电池/制造业仓管经验者优先录用。三、薪资福利1.入职购买社保、商业意外险；2.提供食宿；3.薪资4000-5000元，有通讯补贴、交通补贴等；4.八小时行政班，单休。四、工作地点广西南宁横州市六景工业园区广西智亮新材料股份有限公司联系人：谭女士（，非工作时间请直接咨询）添请备注好姓名及应聘岗位

伙伴们，有合适49岁的工作吗？求推荐[玫瑰]年龄：49（1977年）身高：160联系方式：现住址：西乡塘区新阳路面粉厂2区过往经验：至，任职于鹤山雅图仕印刷有限公司担任仓库班长。1、负责仓库物资的接收分类、存储与发放管理工作。2、定期盘点库存，确保账物一致，及时处理异常情况。3、协同采购与生产部门，保障物料供应的准确性与时效性。有叉车证书兴趣爱好：热爱运动，打篮球

希音仓管（广西腾典） 1、高中及以上学历，有仓管经验者优先； 2、熟练使用ERP系统及办公软件； 3、工作细致，责任心强； 4、能适应加班及轮班制。1、负责仓库日常收发存管理； 2、核对入库、出库数据，确保账实相符； 3、定期盘点库存，及时上报异常； 4、维护仓库环境整洁有序。 薪资福利:4000-5500元/月（面议） 招工人数:1名 工作地址:南宁市江南区沙井街道办社区A1栋2楼

 南宁本地电子厂-男女不限 （工厂人多，岗位适合） 不用体检！不用过安检！不用穿防尘服！ 坐班，坐班，坐班 月4500+，免费普通静电服 【岗位】普工，质检，仓管，调试 【要求】18-44岁、不用经验 【薪资】 一、计时：底薪2200+加班费2500-3000+夜班补贴15元/晚，4500-5500元/月 二、计件：小组计件，加夜班补贴15元一晚，综合薪资4500-5500元/月 计时还是计件产线分配安排 【食宿】食堂和宿舍都在厂区内，餐补12元/天＋包住水电平摊 【上班时间】两班倒，夜班有补贴15元/晚。8点-20点，中间休息两个小时 当天入职当天安排住宿！ 上班地址：南宁市邕宁区 报名联系：

招聘：仓库管理员/仓管员 薪资：5000-5500元/月 1、高中及以上学历，熟悉商业照明行业仓库管理；2、熟悉ERP系统及办公软件、能独立处理各种报表；3、有团队合作精神，能吃苦、适应加班。

招聘食品机械设计人员、激光切割人员及保管员各一名，要求年龄适宜、身体健康、服从管理，有从业经验更佳，试用期一个月，工资待遇面议。

招聘仓库管理人员。工作职责包括派单和物料收发。工作地点位于广西南宁兴宁富兴市场附近。薪酬福利待面议。

南宁市青秀区招广告安装长城板棚加铝塑板底发光剂现结300自带工具 3个平方左右

南宁市青秀区招工地小工/杂工200一天包中餐需要2人

南宁市青秀区招氩弧焊

明天高迪山招一个熟手做钟点工25元，三个钟起步，联：

明天高迪山招一个熟手做钟点工25元，三个钟起步，联：0

招送货司机3名，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥招聘：业务员（酒水）3名，要求：会开车最佳，开车带货提成更高。有快速消费品行业销售经验（食品，干调，酒水行业均可）1年以上行业经验，有网络渠道，餐饮渠道，流通渠道均可。工资：底薪+提成+招聘：库管要求：出库，入库，查数，会开叉车装卸货最佳。有快消品行业经验优先录用工作地点:鸡东鸡西交界电话

6.1(正常面试）【新日电动车】长白班+包吃住人性化管理+车间可带手机招聘岗位:总装部:产线普工，，18-40，负责流水线打螺丝，组装电动车，集体计件制，5000-7000涂焊部:焊工，，18-45，会二保焊，要有焊工证，个人计件制，7000-12000激光下料工冲压工，，18-45，个人计件制，6000-8000物料科:仓管员，，20-38，要会开叉车，踏实肯干，有仓管经验的优先，会简单的电脑操作(sap系统可教)，集体计件制，6000-8000，涂焊车间人员打卡7天以上有薪资，（，正常离职）下午13:30面试。

集中区招聘仓库管理员2名，有意者联系:

【浙江金森汽车部件有限公司】诚聘：仓库管理员，有紧固件行业仓库管理经验，持有有效叉车证待遇：6000-9000元/月，具体面议联系电话：（，添加请备注“仓管应聘”）工作地址：瑞安市东山街道听潮路777号点击查看详情，立即沟通：井号:///bHYnKHaQtcar2Ce

千灯玉溪路招聘仓管2名年龄20-42之间，要求有叉车证，熟悉仓库收发流程（主要收发料），熟练驾驶叉车，能配合加班，倒班。综合薪资6800～7800之间，交五险一金，有工作餐。其它福利：有高温补助，节假日礼品发放，年终奖金，免费旅游，免费体检。联系电话

【岗位内容】：负责食品 打包 分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，200元/天，综合工资:6500-7500元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求：身体健康，无犯罪记录，服从工作安排！ 进港夜班：19点--07点（休息1小时）综合薪资：5000-6800 出港夜班：19点--07点（休息0.5小时）综合薪资：4800-6500 其他福利：有住宿提供，包工作餐/全勤奖/工龄奖/晚班补贴/+国家法定节假日/体检补贴 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇镇兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园 园区直招！非中介！无任何费用！不招暑假工！不招日结工！ 感兴趣可直接电话联系面试

招聘：仓管 薪资：5001-7000元/月 中专以上学历，熟练使用电子表格等办公软件，会开叉车，需持有叉车驾驶证

工作职责： 1.对出入员工进行检查，防止员工夹带仓库内商品 2.巡视仓库内的消防安全例外上报 3.定期对仓库货品进行质检，品控 4.定期对仓库储存条件和方式进行升级，维护，提出意见 5.对货物的收货环节，质检品控环节进行监督 6.出货环节进行品控，安全监督 工资待遇：培训期两个月一个月5000，第三个月转正5000底薪+1000岗位薪资+300全勤 工作时间：8:00-20:00 午休一个半 下午半个小时 包吃住 周日休息 工作要求：无大面积纹身 身体健康 没有高血压、低血糖。无案底

招工 马山共享单车调度员月薪4000到5000 要求会开三轮车 用智能手机 40岁以内自带三轮车 有需要的联系

安吉邮政日结工 【招聘岗位】分拣、扫描、装卸、拉包，随机分配。 【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳 晚班： 班次一19:00-3:00 班次二19:00－8:00 班次四22:00－8:00 班次五23:00-8:00 班次六24:00-8:00 （13元/小时） 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）

多多买菜 19元/小时+不体检+日结200+人走账清 一、简介：多多买菜，负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班班次15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，不查档案，必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作. 三、薪资待遇 ： 19元/小时，。，，工资人走账清！ 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，。日结！ 可空降

跟踪货物 跟踪回单 开单 处理异常

岗位职责： 1.负责快件入库、出库、分拣、码放及日常盘点，确保账实相符、操作规范高效 2.按标准流程完成包裹信息扫描、异常件登记与上报，保障物流信息准确及时 3.维护仓库整洁与安全，定期检查消防设施、货位标识及设备运行状态 4. 配合主管完成日/周/月度数据汇总与报表提报，支持运营分析与优化 5.协同快递员、客服及转运中心做好交接衔接，提升整体履约时效与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有1年以上仓储、物流或快递行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉基础办公软件操作，能简单使用手持PDA或扫码设备 4.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力工作 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

招聘仓管员。岗位要求：负责生产配件的入库、出库、盘点及库存台账管理，确保账物一致。统筹办公用品的领用申请、发放登记及库存管控，合理控制成本。建立领用台账并提出优化建议。执行仓库5S管理，保持库区整洁有序并配合财务完成定期盘点。薪资待遇为3200-3800元每月。