招聘：仓库管理员薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责按照规定工作流程进行物料的收发清点工作；3、负责按照发料指令配备物料以及要发放的物料；4、负责仓库仓位的筹划和正确摆放；5、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；7、负责ERP系统内相关作业单据的开具、确认和交接；8、严格按照先进先出的原则整理物料进出派发、成品入库、出库；9、负责每日物料明细账目的登记，单据的收集、整理、存档；10、定期与财务核对账物卡数据并进行实物盘点；11、负责按照客户要求安排出货，出货时检查好出厂文件（质量管理部协助）；12、执行仓库安全规定，检查仓库设施安全状况，防范火源、易燃易爆物品等安全隐患，确保物资安全无损；13、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2、有仓库管理相关工作经验，熟练使用金蝶系统者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，掌握6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理方法者优先；4、具备基础的物流管理与财务管理知识，掌握一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

仓库管理员1、进出货管理，员工25-45歲2、需要开叉车（可协助学习领证）3、熟练茶厂工作有者优先薪资福利:月薪：3800-4500元仓管2人，薪资面议招工人数:2人工作地址:横州市-横州（市区）-

招聘：仓库主管薪资：5001-7000元/月岗位职责:1.负责仓库日常管理：出入库、验收、盘点，确保账实相符；2.负责库位规划与现场6S管理，货物安全及食品安全（先进先出、保质期/冷链）管理；3.负责仓储数据统计与报表，配合组长带好仓管团队；4.负责采购执行：采购计划、下单跟单协助；5.协助组长完善仓储制度与流程，组长不在时代行管理职责。任职资格:1.大专及以上，物流仓储相关专业优先；2.3年以上仓库管理经验，有采购经验者优先（食品/快消行业优先）；3.熟悉仓储流程与进销存/ERP系统，会用Excel；4.责任心强、原则性强、能吃苦，具备团队管理与协调能力；5.持C1驾照/叉车证者优先。

仓管 综合薪资6000 +300满勤 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

综合薪资6000 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

招聘：仓库管理员薪资：3001-5000元/月一、岗位职责：1.负责仓库的日常管理，并不断规范和完善仓库工作流程及规章制度。2.负责管理监督协调仓库货品的进出库、调拨、分拣、配货等事宜。3.负责仓库盘点安排及存储管理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。4.维护仓库所有单据及系统数据，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。5.做好仓库管理的日常工作分析，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。6.完成领导交办的事情。二、任职资格：1.大专以上学历，有相关工作经验者优先录取。2.熟悉物流仓储业务流程，精通到货验收、到货入账、到货分类、到货配送、仓库盘点、仓库安全等全面物流管理作业经验。3.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑基本操作。4.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。月休4天，五险一金，包吃

1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容 1徽工作环境舒适仓库管理员出入库登记盘点[任职要求 1、身体健康16-48周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐， 免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空3. 调、学习桌、热水器等用品。

招聘：仓库管理员兼叉车薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、负责日常工作，各类报表管理；2、负责物资收货入库，出库及配送，做手工台账，ERP系统出入库账务管理；3、负责物资盘存，及账，卡、物一致性；4、负责叉车作业人员须完成物料的装运生产任务，以及负责维护、保养叉车，确保叉车处于适合工作状态；5、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、学历：大专及以上学历；2、专业：管理类、机械类或机电一体化及相关专业；3、工作经验：1年以上从事库房管理工作经验；4、专业（上岗）资质证书：叉车作业须具备N1操作证。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

经开区食品厂招聘电商仓管员1人性别：男/女不限年龄：20~45岁学历：大专以上学历经验：1~3年以上仓库管理经验能力：1.熟练操作Windows操作系统及Excel表格；2.经培训后能熟练使用客户操作系统，能独立完成订单录入与数据处理；3.具备现场管理能力，能合理安排工人进行电商仓作业；4.根据订单量统筹安排包装发货计划；5.负责包装原材料、成品出入库账目处理；6.对接客户，每日汇报发货数量；7.定期盘点原材料成品库存并向上汇报。其它：1、能独立承担小型仓库整体管理工作。2、实行轮休制，节假日发货旺季需正常上班，后期安排调休，能接受灵活排班。薪资待遇:3600元-4000元，具体面谈，包食宿！联系:

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鲜品库管员鲜品库管员1人、生鲜装车1人、生鲜码盒1人

招聘白天小时工，下午3点到7点，负责库房入库收货等工作，要求员工会开车联系电话:

招仓库管理员一名，工作地址：铁门关市三十团双丰工业园区。要求：员工，有叉车证，薪资待遇请咨询：

成都企业部物料员: 工作内容： 1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。 2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。 3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系，不体检。 【招聘岗位】:搬运工，装卸工 年龄16-45周岁男女不限，生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线。 【工作时间】: 长白班:每周6天，每天10小时。全部坐着上班，工作比较轻松。 【工作内容】: 主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不 限，学历不限。 【薪资福利】: 1、工资:-小时28/-个月工资8000--9000(工厂平均工 资都在7000元左右)。 2、工衣:自由穿搭。 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:2-4人间，配备空调、热水器(水电费全免)。 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金。

前台底薪3500上班时间晚上8:00到3:00 月休四天自由调休 前台的工作内容主要包括以下几个方面： 1.接待客人•欢迎客人，引导他们到合适的座位。 •处理客人的咨询和需求，提供相关信息。 2.开台和结账•为客人开台，记录消费项目。 •处理结账，确保账单准确无误。

薪资待遇:4000提成 上班时间:20:30--3.30 我们期待这样的你： ·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！ ·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。 ·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。 ·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。 ·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！ 为什么选择加入我们？ ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！ ·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。 ·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。 ·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设，上门客户招待。 待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等 上班时间:8:30-18:00

广西南宁招前台一名

打单、点货、协助打包工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协助各部门做好基础协调与沟通工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进、售后问题解决等内容，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况及客户意见，确保信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料上传、办公耗材采购与登记等事务。 4.承担基础财务核算任务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备及会后纪要整理等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟悉Excel等电子表格操作，能够熟练进行数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立完成简单报表制作。 3.具备基本财务核算能力，对数字敏感，工作细致认真，能准确完成账目和数据核对。 4.具有良好的沟通表达能力，普通话清晰，打字速度不低于每分钟60字，耐心负责。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，适应多任务并行的工作节奏。