招聘辅助试验检测员。薪资为3000元以上每月。岗位职责涉及市政工程技术、土木工程、给排水工程技术、道路桥梁工程技术、地下隧道工程技术、水利工程、施工、检测等工程专业。任职要求包括：大专及以上学历，土木工程类专业优先；清远本地人或有意愿定居清远的优先；熟练使用office办公软件及网络设备，具备基本的网络知识；条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真、有责任心，有团队合作精神；对工作内容的信息资料有保密义务，不得将机密资料外泄。福利包括五险，免费提供午餐、晚餐、住宿以及团建活动。

招聘电性能检测工程师。薪资为8000元以上每月。

招聘岗位：设备操作工，设备技术员，工艺技术员，质检，仓库，文员，生产各工序班长，质检班长 工作内容：主要生产汽车锂电池，储能电池，工作时需穿着轻薄无尘衣（白大褂） 两班倒（早班8：30-20：30，晚班8：30-8：30） 每天约有2H吃饭时间，每天计薪11个小时 工作职责: 1、操作动力锂电池生产自动化设备，确保生产设备正常运行； 2、对锂电池生产过程全程监控，进行投料作业、设备操作、检修等工作。 要求： 1 初中、中专学历/高中及以上，18周岁-38周岁 2 会写字26英文字母 3 面试通过，现场体检 4 车间需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业 薪资结构： 2500（基本工资2100元+岗位工资400）+绩效工资（300-1900，升一级涨200-500元）+交通补贴（150元-随工资发放）+车餐补贴600/月+加班工资+高温补贴+年资（50-500） 4、加班费： ，休息日基本工资×2倍，法定节假日加班基本工资×3倍， ，平时加班1.5倍：18.10元/小时，周末加班2倍：24.14元/小时，节假日3倍：36.21元/小时， 【综合税前薪资在6000-8000】 免费提供住宿（6人间）、水电均摊，公寓式住宿、宿舍配备 洗衣机 热水器 空调 wifi 附:只要符合公司要求者全部会录用，直接录用。 感谢您能看到我们中航的招聘信息: 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你

急急急招240~280/天，不限经验，男女都可以，面试当天安排宿舍，每个星期可以预支工资，不挑人，有人带，都是小件物品没有体力活。

招：文员一名，品检一名，学徒一名！

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单易懂，无需经验，老员工耐心带教，快速上手。【职位要求】16-45 周岁，男女不限，持本人二代身份证原件，无犯罪记录，身体健康状况良好，无传染性疾病。【薪资福利】①小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】平均每天上班 10-11 小时，加班自由选择；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工即可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度 任职要求： 1.年龄18-48周岁，民族不限，身体健康，无传染性疾病（需要本人原件） 2.初中及以上学历，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及近期免冠照片 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可免费培训 6.正式工是按照深圳劳动法的底薪2520元/月，工龄奖0-400元，岗位150-1100元/月，绩效200-500元， 7.加班按劳动法21.72-28.96-43.44元/小时，电梯公寓宿舍，包住有食堂月薪6500-9500元 8.餐补8元/天，转正后餐补15元/天 9.夜班补助15元/天，转正后夜班补贴20元/天 10.外宿补贴250-350元/月 11.学历补贴200元～300元 提醒：本人身份证，面试必备身份证复印件2张，照片2张，一支笔

招聘质检员。 眼力好。 计时加计件多劳多得。

【岗位职责】 · 负责注塑车间的半成品、制程及成品的检验工作 · 按图纸要求进行质量判定，确保产品符合组装标准 · 熟练使用测量器具，记录并反馈检验数据 【职位要求】 · 能看懂基本图纸，熟悉QC七大手法 · 熟练操作常用测量工具，有相关经验者优先 · 无学历和经验限制，踏实肯干即可 【工作时间】 · 2班倒制，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月

黄埔九龙电子厂（招聘暑假工） [红包]长白班15元/小时 [红包]长白班15元/小时 上夜班夜班补贴20元/晚 性别要求：男女不限 吃住:包吃包住 年龄要求:年龄18一48岁 工作内容:简单包装，打螺丝，组装 上班时间:8点一21点 工期两个月～长期 面试要求：工作认真，服从管理，岗位工厂安排！工作轻松，坐班 工资发放:在职每个月20号发放上个月工资，每周可借支300-500元，离职3个工作日内结清工资 下午一点半集合工厂门口

清远佛冈县，招头锅一名7000，荷王一名5500，打荷3名3500，月休四天，节假日补休一天，可买社保有意者来电，钟厨，

全城招聘！！！！一、物业综合管家多名:3600-4000元/月任职要求：中专以上学历，具有1年或以上相关工作经验，沟通能力较强，具有较强的抗压能力。岗位工作时间：09:00-12:0013:30-17:30，月休6-7天，享受法定假期二、物业电工多名:3600-4000元/月任职要求：持有低压电工证，相关工作经验一年，良好的服务、安全意识。岗位工作时间：09:00-12:0013:30-17:30，月休6-7天，享受法定假期三、小区保安多名：4500-4800元/月任职要求：中专或以上学历，45岁以下，身体健康，沟通表达能力、突发事件处理能力强。持退伍军人证、消防证、保安证优先录用。上班时间：08:00-20:00,20:00-08:00，两班倒，半月转班，月休4天，享受法定节假日。以上招聘岗位上班地址在：清远时代倾城，有意者请联系，同步，添时请备注应聘岗位！

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清远市清城区招吊篮安装

岗位职责： 1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督 2.编制施工方案、技术交底及过程资料，确保符合规范及专利工法要求 3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业，落实淤泥资源化利用工艺 4.组织安全文明施工检查，及时排查并整改现场安全隐患 5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有地基处理、桩基或软基工程经验者优先 3.持有质量员证书 4. 熟悉建筑施工规范，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.认同创新务实企业文化，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1．负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2．能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3．工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1．土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，中专及以上学历 2．熟练操作手机app 3．身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4．具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 ·薪资：试用3个月4000，第4个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:00~17:45 包吃包住；有wifi ·福利：节日福利、定期体检 ·其他：完善的晋升通道、专业技能培训 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

高中，中专及以上毕业，有无经验均可，身体健康。负责项目的质量管理，进行质量监督，确保项目正常运行。

生产大货查验，发现问题及时反馈

负责生产部普工工作，如材料打料、造粒包装、配料、换包装等岗位根据订单调配。 初中学历，懂26个英文字母，懂斤、公斤、克的单位换算，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，服从工作安排，遵守公司规章制度。包吃住、五险一金，月休4天，法定假，月综合计件薪酬5-7K

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产。 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进。 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身与他人安全。 任职要求： 1. 年满50周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和流程图 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训。 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

包装打包，220一天白班坐班空调宿舍 岗位职责：包装 打包 质检 不用经验 小白可来 独立岗位 任职要求：16-45周岁男女不限 不查流水 岗位福利：220一天包吃住 独立岗位坐班，包吃住 每月15日准时发薪，购买五险 月综合5500-8500

下班发250清远太平汽配272元包吃住 . 不压工资，下班发借支250元 第一天下班就发（） . 白班: 241元(11时×21元/时+高温补贴10） 夜班: 272元(11.5时×21元+夜班补20+高温补10） . [福]两班倒20元/时+ 高温补贴10元/天 [福]夜班补贴:20元/晚️ . 工期：不限定工期，做多久都行 . [福]部分特殊岗位有额外津贴 综合月薪:6000-6500元 . 借支:每周可预支500元 每月10-15号发放上月工资 普工岗位:喷涂，装配，组装 男女不限18-45岁，包吃2餐 不查案底，无明显纹身 （入职后） 班次:8:00-20:00(两班倒) . 住宿:3-4人间（水电费） ,配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴 . 资料：必须有身份证原件 地址：清远太平 集合：上午9:00 下午13:00到厂入职

二， 招聘要求: 1，18-42岁，男女不限 2，身体健康，能过体检， 3，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                              2，转正后工资：底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 4，入职购买五险一金 5，月综合工资：6000-8000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭:公司提供晚餐和午餐，午餐和晚餐是 4 元一餐，公司补贴 104 元一月（按出勤进行补贴），超出费用在工资里面扣、需自带餐具，夜班提供免费的宵夜，两荤一素一汤随便吃，先吃不用掏钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓写字楼离厂区1公里，每天有车接送

岗位职责： 1.按照标准作业流程（SOP）完成LED灯具及光疗设备的组装、焊接、测试、包装等产线操作工作 2.严格执行无尘车间6S管理规范，做好工位清洁、物料定置与设备点检 3. 配合质检人员完成首件确认、过程巡检及不良品标识隔离，确保产品符合CCC/CE/ROHS等国际标准 4. 参与班组日常早会与技能微培训，持续提升光学组件识别、智能驱动模组装配等实操能力 5.遵守安全生产规程，正确使用防静电手环、洁净服及专用工装夹具，保障Class 1000无尘环境达标 任职要求： 1.学历不限，能适应电子制造类产线节奏，有光电、电子厂工作经验者优先 2. 无经验者提供带薪岗前培训（含光学透镜加工基础、SMT贴片认知、光生物安全常识） 3. 细致耐心，具备基本识图能力与双手协调性，能长期稳定从事精密装配类工作 4. 身体健康，无色弱色盲，可接受洁净车间作业环境

17元/小时（包四餐）宿舍有空调，热水器 要求:18-48岁，男女不限，无需经验 工作情况：主要做化妆品的包装，贴标签，叠纸箱，品检等工作，简单轻松 工资待遇：综合5000-6000元左右 白班上班时间：8:00-12:00,12:30-17:30,18:00-21:00

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作； 2、参与化工产品生产流程的技术管控，及时分析并处理异常技术问题； 3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪； 4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理