西二旗内部大厦招聘库管一名，工资5000左右，入职需准备无犯罪记录证明，招商银行卡和纸质版健康证，月休6天，法定假日带薪休假，侯187****4833

仓库现场管理员，，具备过磅和现场管理经验，需自备交通工具，薪资福利为月薪5300元，月休四天，工作地点位于北京大城西煤场浙金物流土右库。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责物料入库、在库检查及日常盘点操作，确保账物一致；2. 负责仓库安全管理及规划，消除安全隐患，提高仓库使用效率；3. 定期更新库存报表，维护库存管理系统数据准确性； 薪资待遇：月薪3000元以上。

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物流主管大专及以上学历，有同岗位、同行业工作经验薪资福利:7000-10000，综合工时制招工人数:1名工作地址:北京市密云区锦程路5号院

仓储部库管员 1.20 - 35周岁，中专及以上学历2.一年以上库房相关工作经验3.掌握基础office办公系统软件4.具有良好的沟通能力，工作认真负责，抗压能力强，且具有良好的团队合作精神。岗位职责：1有过库房操作经验2负责采购到货入库盘点3负责成品及余料入库登记4负责组织盘点5负责接受发货单，领料单安排出库6负责发货物流跟踪7负责日报，周报，月报编制8负责库房巡检及填写相关记录9负责处理领导交办的临时工作 薪资福利:综合薪资5000 - 6500元，公司有食堂，提供住宿，。 工作地址:北京市昌平区南邵凯创路（地铁南邵站附近）

库管 会开叉车优先，年龄 35-45，身体健康，能吃苦。点货，拣货，盘点库存 薪资福利:5500-6500 元 + 提供住宿 + 可上河北社保 拣货员（4.25） 工作地址:昌平崔村

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主要负责快递的运输工作 承担同城配送任务 熟悉北京市内各条运输路线 原标题：《4.2箱车司机》

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一、岗位职责 1. 负责电器产品的入库验收、码放保管、出库复核及库存盘点，确保账、物一致； 2. 严格执行仓库安全管理（防火、防潮、防损），确保电器产品存储符合规范； 3. 操作仓储管理系统，及时更新库存数据，生成进出库报表； 4. 配合销售与物流部门，高效完成订单收货、配货、打包及发货工作； 5. 落实仓库管理（整理、整顿、清洁、规范、安全），保持库区环境整洁。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳，适应体力劳动及团队协作。 3. 熟练操作仓储管理系统及Office软件（Excel必备）； 4. 1年以上仓储工作经验，有电器、工业品仓储经验者优先； 三、薪资 • 月薪：¥5,000–¥8000（五险 + 午餐） • 培训：岗前操作及安全培训。

招聘岗位如下： 1.物流跟单客服1名，有工作经验优先 面试客服/致电 工作内容： 1. 负责日常物流订单咨询、查件、催件、售后问题处理，及时回复客户消息，保证沟通高效。 2. 对接仓库、运输司机，跟进物流轨迹，处理丢件、破损、延误等异常问题。 3. 登记客户问题、处理记录，整理每日客服台账，确保信息准确可追溯。 4. 维护客户关系，耐心解答疑问，提升客户满意度，减少投诉。 5. 熟练使用Excel、办公软件，录入订单、统计数据、制作报表。 • 沟通耐心细致，擅长处理客户投诉与纠纷 • 责任心强、做事认真、执行力好、能适应日常工作节奏 工作踏实认真，服务意识强，善于沟通协调，熟悉物流客服工作内容，能高效处理日常订单与售后问题，具备良好的抗压能力与团队配合意识。 北京顺义南法信，随时上岗

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岗位职责 1）熟悉仓储管理规范，制定规章制度、流程，协调好各部门之间的关系。 2）审核储运部编制的各项库房管理制度，并指导、督促本部门文件的执行。 3）组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。 4）负责库房安全，防火、防水、防盗等一切安全。 5）环氧乙烷灭菌过程的管理，账单核对，以及。 6）物流运输的服务类供应商的筛选，账单核对，等。 7）每月进行部门总结，上报给上级领导。 8）领导交办的其他工作。 任职资格 1）学历及工作经历（验）要求：本科及以上学历，从事过仓储相关管理工作两年及以上。 2）专业知识水平：接受过仓储管理的有关培训。 3）工作技能：熟悉仓储物流业务流程，熟悉储运部的运作流程，熟悉ERP，办公软件操作熟练。

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。