岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

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找一位照顾上幼儿园男孩的长期住家保姆，工资2000。 要求：接送娃上下学，需要住家，灵活休假，会骑电动车。 备注：年龄65以内，无隐患类重大疾病，应聘提供健康证明最好，后期主家可以每年提供免费体检。

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负责整理公司文件，店面销售，仓库出入库管理等，要求能吃苦耐劳，有双休，最好是应届毕业生

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岗位职责： 主要工作就是销售订单的整理，物流单，发票打印，资料打印盖章等工作 工作时间8:00-17:30，午休11:30-13:00, 双休 法休，每月最后一周单休 不涉及销售，纯文职岗位

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

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井号公司因业务快速扩张，急需吸纳优秀人才加入，与我们一同在丙午马年乘势而上，策马扬鞭！我们提供： • 有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+年终奖）； • 丰富的成长资源（内部分享会、行业培训、）； • 年轻化团队氛围，开放协作，鼓励创新，马不停蹄搞事业！ 招聘要求：  1. 专科及以上学历，计算机相关专业优先，熟悉图斑以及GIS软件的熟练运用。具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强。 薪资范围：5k/-6k 以及项目提成。  公司企业名称：陕西宝睿达鑫信息技术有限公司 地址：陕西省宝鸡市高新开发区八鱼镇聂家湾村二组109号 联系电话：   聂总

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

宝鸡市渭滨区古大散关文化博览馆 招聘：讲解员 要求：40周岁以下，身体健康，性格外向，语言表达能力强，热爱旅游行业，乐于与人交流，有导游、销售相关工作经验者优先，服从排班，可接受节假日上岗。 通勤：早晚班车接送（清姜坡沿线乘车） 餐饮：免费提供工作午餐 休假：每周休1天，淡季每周休2天 联系电话： 金女士

扶风县邮储银行招聘大堂引导员一名，要求:态度端正，正直谦和，年龄22至35岁，男女不限，大专及以上学历，五险一金，工资3000＋，联系人

挖肉岗位 8:00-20:00 计件：50公斤以内1.7元/公斤,50-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤 挖肉 18-57岁

招聘启事：蟠龙塬某中学教官 一、招聘岗位 军事化管理教官 3名 二、工作内容 严格执行学校教官一日常规，主要工作包括： - 清晨（06：00-08:00）：组织学生起床、洗漱、内务整理，带队早操，有序安排早餐，完成上午内务卫生检查与评分记录。 - 午间（11：50-14:20）：组织学生错时就餐，开展午休巡查与内务点评，完成下午内务检查。 - 晚间（20:10-23：00）：开展晚间教育活动，维持学生晚加餐秩序，完成晚点名、一日总结与次日安排传达，组织宿舍卫生保洁，下达熄灯就寝指令并维持宿舍安静。 三、岗位要求 具备良好的沟通协调能力与军事化管理素养，有部队服役经历或相关教育管理经验者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：3000-4000 2. 休息休假：周一至周五在校住宿，周末双休，享受法定节假日及带薪寒暑假。 五、联系方式 （） 地址：蟠龙塬某中学 有意者请致电或添联系，预约面试时间。