2026顶峰计划【农业管培生】
6000-12000元/月
文员经验不限大专农/林/牧/渔销售专员全国
一、岗位职责：
1. 落实销售策略，达成既定销售任务；
2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；
4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，快速传递一线市场情况；
5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作水平；
6. 完成领导安排的其他相关事务。
二、主要工作内容：
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售；
2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益；
4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。
三、基本标准：
1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极；
2. 年龄不超过32岁，身体状况良好；
3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇：
1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位可面议；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月；
3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元；
注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利：弹性办公、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励
会计助理/文员 五险 六休一
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。
3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理；
协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘功能组的运营；
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作；
协助推进团队业务追踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历；
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先；
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年假，定期体检，节日福利等
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容：
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求：
1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。
管理培训生（内部晋升+导师带教）
6000-10000元/月
文员1年以下大专想晋升有野心发展前景号
薪酬福利：
1.实习期：基本薪资4k-6k元/月；
转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资）
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；
公司提供免费专业培训，绩效奖金
岗位职责：
1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。
2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。
3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。
4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。
【任职要求】
1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。
2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。
3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用；
4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。
董事会储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行
2. 参与企业战略目标的拟定与推进，助力公司实现可持续增长
3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合
2. 工作责任心强，执行力突出，能按时保质完成上级安排的工作
3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法
4. 有快消行业背景者优先，接受零经验应聘者，需具备吃苦耐劳品质
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。
保姆
找住家保姆，50以下，主要安排每日的饮食和卫生，懂营养搭配，做两个大人的饭，辅助带娃（2岁），干净利落，有育儿经验，人善良，喜欢孩子，待遇面议！电话:
华为文员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
诚聘文员，工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历3
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
陕西宝鸡招聘弹幕互动员5名，不露脸18到45岁，不用才艺，不需要有游戏技能，会说普通话，在
3000-8000元/月
临时工有提成3-5人月结
招聘弹幕互动员5名，不露脸18到45岁，不用才艺，不需要有游戏技能，会说普通话，在游戏直播中愿意和观众互动上班时间：早9点至下午3点；下午3点至9点2个班次可供选择（每个班次仅工作6小时）待遇:底薪+提成（3000～8000）工作地点：火炬路赛特电脑城旁边联系电话：有意向的电联
临时工免费培训3-5人月结
普惠专员大专以上学历，特别优秀者可适量放宽条件薪资福利:底薪绩效各类奖金，工资面议；招工人数:5人工作时间:上午8:20-12:00下午14:00-17:30，周日、法定节假日正常休息；公司提供专业良好的培训平台及公平的晋升机会工作地址:扶风县冠森广场1号楼西侧二楼中国人寿
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理企业文化
我们正在招聘一位专业行政专员，
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容：
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘；
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作；
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力；
5. 工作细致、态度认真、富有责任心。
招一名懂事机灵的前台值守（5000+）
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限倒班制节日福利
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超300家。
岗位职责：
1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。
2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
前台岗位说明：
因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚。
班次为：中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制。
在岗期间以坐岗为主，业务空闲时可适当休息。
提供食宿。
薪资待遇：
月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成（自主参与推广）
工作内容：客户接待、引导入座、收银操作
宝鸡凤翔区26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
80-100元/天
兼职1-2人完工结算
26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称：行政部经理
- 所属部门：行政部
- 直接上级：工厂总经理/分管副总
- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专招聘员工关系绩效管理
岗位内容：
1. 人力资源管理：全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人事各模块的统筹与实施
2. 行政后勤管理：对食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤服务进行监督，确保运行高效有序
3. 制度建设：建立健全人事行政管理制度与流程，并组织落实与持续优化
4. 团队管理：指导下属开展日常工作，组织实施培训及绩效评估工作
5. 政府关系：对接政府部门，协调外部事务并推进各类项目申报事宜
6. 费用控制：编制人事行政类预算，监控执行过程，合理控制成本支出
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先
2. 具备五年以上人事行政综合管理经验，熟悉人力资源全模块运作
3. 熟悉劳动法律法规，具备优秀的组织协调能力与团队领导力
4. 服务意识强，能够有效应对和解决复杂问题
栏目概述
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