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岗位名称：国有企业多种岗位；岗位要求：1.年龄40岁以下；2.中专以上学历；3.薪资福利方面提供优厚的福利待遇，包括五险一金、法定节假日休息、带薪年休假等；薪资待遇：月综合收入4000-10000元不等。

急招：今天9点到下午6点，工资150。能来的报名自己联系

招聘：宠物店招聘助理一名，喜欢猫狗家里或养猫养狗的都可以。最好在沿河街附近住。有爱心耐心有奉献精神年龄50岁以下，联系

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招聘兼职，国庆假期需要兼职人员数名，成人学生均可，想挣钱的请联系本人。联系方式同步。

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K22酸奶草莓招聘兼职两名

宝鸡市区某医院招聘扫码人员，，年龄50岁以下，日薪80元，10天结一次工资，另招带车司机一名，限7座面包车，待遇面议。自己联系

小时工熟练工优先薪资福利:临时工（8～15）元小时1.工资构成：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+提成福利待遇：1.营养三餐，单元宿舍。2.每月3天的带薪公休过节期间额外加1天公休，过年有6天带薪公休，还有2天双倍工资。3.每月1-2次的大型晋级培训，提升能力。4.培养专业化，标准化的合作团队工作地址:凤翔西区西城国际紫薇对面建行二楼

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宝鸡地区招聘玻璃门安装工1人。有意者可报名。

井号招聘：学校食堂招聘帮厨，洗碗数名，月休6天，管吃住，工资待遇优厚。具体电话咨询：

招聘两名放梁人员，有空闲时间的人员可报名。

宝鸡市中信银行办公大楼招保安一名，，每天上班八小时，工资2500/月，节假期曰正常休，年龄18岁一一40岁左右，联系电话

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日结～日结～《日结小时工》日结200元/天，月薪6000+白班19元/时，夜班20元/时年龄:18-40岁内(18-45岁内)：

7点多集合上班是八点左右到11点30休息三个小时下午三点多到五点多六点就下班了29号140,不包餐，下班结工资打烟雾机,需要背抽烟机，年纪25岁-40岁，学生不要。实际干活时间不多。寮步松山湖附近开车接送。联系

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 可适应驻地办公，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：弹性工作制、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励

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岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

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1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品