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工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:6000~30000元/月 要求熟悉金蝶星瀚产品,对全面预算、税务、财务共享业务熟悉,有煤电冶金、房地产、物业行业经验,有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。
南京
4月20日 14:21拨打电话
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
南京栖霞区招工长/工程师(施工工长)
工长
江浙沪范围,做店铺装修,接受外出,能够独立完成每个环节的把控。
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人 【地点】钟山职业技术学院 【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个 【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30 【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点 【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。 报名发生活照。
南京 栖霞区
4月19日 18:38拨打电话
工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人 【地点】钟山职业技术学院 【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个 【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30 【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点 【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。 报名发生活照。
南京 栖霞区
4月20日 07:39拨打电话
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务; 2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行; 3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求: 1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式; 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力; 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作; 2. 监督后道包装各工序设备运行状况,确保生产进度按计划顺利推进; 3. 督导生产过程中产品净含量的定时检测工作,保障质量合规; 4. 监管领料人员完成每日物料领取及退库操作,确保账物一致; 6. 组织完成每日成品入库,提前配合仓库需求实现及时入库; 7. 巡查后道包装人员作业状态,对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理; 8. 落实新员工上岗前的操作培训,确保其具备独立作业能力,并提交考核申请; 9. 主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训,监督现场执行与日常管理; 10. 组织各工序落实“三清”管理制度:日清、周清、月清、季度清; 岗位要求: 1. 接受12小时倒班制 2. 持有有效健康证明 3. 具备一定的现场管理经验 4. 有设备操作相关经历者优先考虑 5. 具备机械维修经验者优先录用
管道安装1-2人
南京市江宁区招管道安装/维修现招管铆2至3人,要求能看懂图纸,独立带人,能接受加班,吃苦耐劳,年龄50岁以下,管吃不管住,450一天九个点,加班7个小时一个班,有空的兄弟联系,看清楚加我微信聊,电话没时间接,微信同号。尾号0076
南京 江宁区
4月27日 10:20拨打电话
货物配送包住3-5人日结
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天60单以上 全勤奖300,冲单奖300-500 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
江苏南京,上坊找个带班。现在打电话联系
挖机司机
,上坊找个带班。现在打电话联系
南京
4月27日 10:20拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
工地小工/杂工
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
4月27日 10:20拨打电话
算法工程师5-10年硕士Verilog HDLSystem VerilogC语言
岗位职责: 1、开展调制解调器的技术攻关与工程化实现; 2、承担通信系统(重点为物理层与链路层)的算法研发、性能指标设定及仿真测试; 3、主导已完成仿真的算法在FPGA平台上的硬件化实现与性能加速; 4、负责FPGA层面的调试、功能测试及系统级联调工作; 5、参与或牵头FPGA系统架构规划、需求梳理及高速接口的设计开发; 6、编写算法设计说明、FPGA开发文档、接口规范等技术资料,确保研发流程可追踪。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,硕士及以上学历(毕业院校为211或985类),专业为软件、计算机、通信、电子等相关方向; 2、具备五年以上调制解调器相关领域工作经验,熟练掌握MATLAB及FPGA逻辑设计; 3、精通数字信号处理技术,熟悉信道编解码(如turbo、LDPC)、QPSK调制解调、常用数字滤波器、捕获与同步等算法; 4、有将物理层方案通过FPGA实现并成功应用于实际产品经验者优先; 5、具备良好的政治素养和职业道德,拥有较强的沟通协调与执行能力; 6、具备开放的成长型思维和良好的团队协作精神。 薪资待遇:
工长工程师
高级工程师 有建筑工程类工作经验,有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议,社会保障,五险,节假日正常休班 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:薛家湾镇153路段草场村44 - 45 - 46号(原废旧汽车拆解站)
鄂尔多斯
4月27日 10:20拨打电话
内蒙古通辽霍林河找装修抹灰工长
抹灰
霍林河找装修抹灰工长
通辽
4月27日 10:17拨打电话
砼工工长工程师砌砖增大截面加固硬化抹灰
房建施工队伍 • 具备土建/矿山相关施工资质,证照齐全,合规施工; • 有新疆高海拔、高寒冻土、矿山土建实战经验,熟悉高原混凝土防冻、低温施工工艺; • 自有完整管理班子、熟练班组及小型搅拌、土方、夯实等配套设备; • 服从甲方及监理管理,资料同步、安全文明施工,适配高原驻场、轮休制度。矿区土建工程,含两栋配套用房、基础结构、砌筑抹灰、场地硬化、附属设施、高原自拌混凝土施工、防冻保温、临时设施等全套土建作业。 项目性质:政府立项正规招标工程,资金稳定、手续齐全,合规管控严格。 工期要求:总工期 24 个月(两年),长周期稳定施工,可跨年连续作业。 工作地址:新疆高海拔矿区(海拔约 4600m),高寒缺氧、偏远野外作业环境。
新疆
4月27日 10:16拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 本科以上学历,有经验优先 薪资福利:4000--7000元,五险一金,免费食宿,交通补助,供暖补助,年底奖金,待遇 招工人数:5人 工作地址:东风区中华路20号
佳木斯 东风区
4月27日 10:13拨打电话
工长月结
1干活农村自建房的工作 2.能看图纸,懂算量 3能划线,沟通良好! 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
计划专员
5000-8000元/月
生产跟单3-5年学历不限
招聘岗位:计划专职 岗位职责: 负责根据销售订单、产能、交期制定生产计划及物料需求计划;跟踪物料到货及生产进度的落实,保质保量按期完成产品交付 任职要求: ● 中专及以上学历,有PMC / 生产计划 / 物料计划经验优先。 ● 熟悉生产排程、物料需求计算、库存控制、产能分析 ● 熟练使用 Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数),会ERP、MES 系统操作优先 ● 逻辑清晰、细心负责、沟通协调能力强、抗压能力强 ● 年龄40岁以下 工作地点:句容石狮 薪酬待遇:面议
江苏南京明天需要3个钢筋工干遂道,要专业人员不专业不要
钢筋工1-4天3-5人
明天需要3个钢筋工干遂道,要专业人员不专业不要
南京
4月8日 09:20拨打电话
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块) 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率,按时完成计划 5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性 6.管理仓库,兼职部分仓管工作 任职要求: 1.有理解力,执行力 2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。 5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
生产跟单 销售
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生鲜
会做电脑表格,工作认真负责
其他生产营运人员月结3-5年本科工业涂料防腐涂料耐高温涂料溶剂型涂料配方设计与优化性能测试技术问题解决油性涂料水性涂料
工作职责 1. 承担工业涂料(如防腐涂料、耐高温涂料)的配方研发与性能改进,主导新产品从实验室小试至中试阶段的完整开发流程。 2. 系统分析涂料原料特性(包括树脂、颜料、助剂等),运用正交试验等方式优化产品的耐候性、附着力及施工性能。 3. 攻克生产环节中的技术难题,建立标准化工艺参数体系,保障产品品质的持续稳定。 4. 关注行业先进技术动态与市场发展趋势,参与技术专利申请及行业规范编制工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子化学、涂料工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业涂料研发经历,熟悉溶剂型和水性涂料的配方架构及制造工艺。 3. 熟悉涂料检测方法(如盐雾测试、耐老化测试),具备独立分析和处理产品质量问题的能力。 4. 具备较强的团队合作意识,能与生产、销售部门协同推进技术成果的应用转化。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队; 7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估; 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划; 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格: 1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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