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南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人 【地点】钟山职业技术学院 【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个 【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30 【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点 【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。 报名发生活照。
南京 栖霞区
4月19日 18:38拨打电话
工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人 【地点】钟山职业技术学院 【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个 【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30 【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点 【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。 报名发生活照。
南京 栖霞区
4月20日 07:39拨打电话
江苏南京七里运河市集招聘现场游乐设施维护负责人轻松自由底薪3000联系人:郭总
3000元/月
工长工程师月结
七里运河市集招聘现场游乐设施维护负责人轻松自由底薪3000联系人:郭总
南京
4月17日 09:33拨打电话
南京栖霞区招工长/工程师(施工工长)
工长
江浙沪范围,做店铺装修,接受外出,能够独立完成每个环节的把控。
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:6000~30000元/月 要求熟悉金蝶星瀚产品,对全面预算、税务、财务共享业务熟悉,有煤电冶金、房地产、物业行业经验,有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。
南京
4月20日 14:21拨打电话
生产组长/拉长5-10年高中包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员的机台分配与工作安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并记录当班期间的生产相关数据。 4.配合落实上级交办的各项任务要求。 5.领班岗位为在岗带工,需同步操作全自动设备。 工作要求:需具备注塑车间带班实操经验,熟悉注塑工艺流程及现场运作特点,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳,适应两班倒工作制;有相关经验者优先考虑;无经验但责任心强、踏实好学的人员亦可提供培养机会!
全屋定制板式家具生产
生产管理包吃包住3-5人月结全职
全屋定制板式家具
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
下午干活没杂工5小时130下班结看清楚联系
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
南京市秦淮区招工地小工/杂工 看清楚联系 5小时 130下班结账 看清楚联系
南京 秦淮区 夫子庙
4月26日 09:49拨打电话
小工,
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
工地杂活。
江苏南京招无人机飞手(无人机驾驶员),18-40岁,男女不限,免费考CAAC证工作地址:
无人机飞手
南京招无人机飞手(无人机驾驶员),18-40岁,男女不限,免费考CAAC证 工作地址:南京
南京
4月26日 09:47拨打电话
南京浦口区招塔吊司机
6000-7000元/月
塔吊司机1-2人
南京浦口招塔吊司机
南京 浦口区
4月26日 09:47拨打电话
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
北京昌平区招水电,工长/工程师
水电工工长
北京市昌平区招水电,工长/工程师
北京昌平区招水电,工长/工程师
8000-10000元/月
水电工工长全职
北京市昌平区招水电,工长/工程师
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
临时工
明天招 装花茶6人 工资110(要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 ) 时间8点—5点30分 地点:九州通 电话: 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰
亳州
4月26日 09:41拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
大连
4月26日 09:29拨打电话
南京浦口区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2个月3-5人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
南京市浦口区招钢筋制作
南京 浦口区
3月18日 15:36拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行; 2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件; 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作; 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务; 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析; 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景; 2.具备良好的学习能力和实际操作技能; 3.有制药行业生产相关工作经验; 4.能够适应夜班工作安排; 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
生产跟单11-20人月结经验不限学历不限自控自律
【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求,执行公司自有资金在二级市场的投资操作; 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态,形成投资记录与复盘总结; 3. 严格执行公司投资纪律与风控指令,控制回撤与操作风险; 4. 维护投资账户安全、投资数据台账,按时提交投资报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金、外汇、期货等二级市场投资规则与操作流程; 2. 具备稳定的投资逻辑、风险意识,有实盘投资经验优先; 3. 对数据敏感,执行力强,心态稳定,严守投资纪律; 4. 无不良从业记录、无内幕投资、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资,不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位,无需证券执业资格。 【工作时间】 - 上午的9:00-11:00,下午的1:00-4:00 - 周末双休 - 国家法定节假日正常休息
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发驱动开发电磁阀逆变器电源变流器MATLAB
1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算,驱动电路与电源模块设计,以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证; 2、负责单板级方案设计,分解技术规格,完成原理图设计及PCB布局布线; 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作; 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景; 2、具备扎实的专业基础,掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识,熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术,了解行业主流产品与技术发展方向;熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具; 3、具备良好的逻辑思维能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
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