湖州心康医院外联部诚聘英才！你是否渴望在医疗外联领域大展拳脚？现在，湖州心康医院外联部为你提供一个绝佳的机会！我们是一家专注于精神康复领域的专业医院，一直致力于为患者提供优质的医疗服务。外联部作为医院的重要窗口，承担着与外界沟通合作、拓展业务等重要职责。在这里，你将有机会：1.参与到有意义的医疗事业中，为精神康复患者贡献自己的力量。2.与医院各部门紧密协作，拓展业务渠道，提升自己的人际交往和沟通能力。3.接触到丰富的医疗资源和合作机会，不断积累行业经验。我们期待这样的你加入：1.有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同人群建立良好的合作关系。2.具备较强的责任心和团队合作精神，能积极主动地完成工作任务。3.对医疗外联工作有热情，有相关工作经验者优先考虑。如果你认为自己就是我们要找的人，欢迎拨打联系电话加入我们，一起为精神康复事业添砖加瓦！

岗位职责： 1、科技教育咨询与接待：热情接待前来了解青少年人工智能课程的家长与学生，全面展现公司在AI教育领域的专业实力。主动掌握客户情况，深入了解家长对孩子科技能力发展的培养期待。 2、AI学习需求深度分析：运用专业沟通方法，精准把握青少年在人工智能、科技创新、机器人等方面的学习兴趣、现有水平与发展潜力。识别家长在选择科技类教育产品时的关注点与核心诉求。 3、个性化AI课程方案定制：依托公司特色课程体系，为不同年龄段和基础的学生设计符合其成长规律、兴趣方向与能力提升需求的AI学习规划与课程组合。 4、AI体验课引导与价值转化：策划并带领学生参与编程实践、机器人搭建、AI互动课堂等体验活动，帮助其直观感受科技学习的乐趣。向家长清晰传递课程目标、学习成效及长远价值，推动报名决策。 5、商务洽谈与签约合作：凭借专业的销售能力和沟通策略，与家长开展高效对话，解答疑问，消除顾虑，达成双方认可的合作意向。规范、顺利地完成签约流程。 6、家校关系维护与服务：持续与家长保持联系，定期同步学生学习进展，回应咨询，构建稳定互信的长期合作关系。主动收集用户建议，为教学优化与产品升级提供有效反馈。 7、销售数据分析与团队贡献：做好销售数据的记录、汇总与分析工作，助力个人及团队制定科学的业绩推进策略。积极参与团队交流与经验分享，协同提升整体专业水平与成交效率。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、计算机等相关专业优先，对科技与教育行业有强烈兴趣。 2、经验背景：具有一年以上销售或客户服务相关工作经验。有STEM教育、少儿编程、机器人培训、人工智能课程顾问等青少年教育领域从业经历者优先考虑。 3、核心能力： 卓越的沟通表达能力：能以清晰、生动、通俗的方式与青少年及家长顺畅交流，具备良好的语言感染力。 出色的人际理解与共情能力：善于与不同性格、年龄、背景的对象建立融洽关系，具有较强的同理心。 科技敏感度与学习意愿：对人工智能、编程、机器人等前沿技术有兴趣，或具备快速掌握相关知识并转化为大众化表达的能力。 4、销售与服务特质： 扎实的销售技能：熟练掌握需求挖掘、价值传递、异议应对等关键销售环节的操作要点。 较强的抗压性与目标意识：能在业绩压力下保持积极状态，自我驱动，追求结果。 高度的服务责任感：始终以客户需求为核心，耐心周到，富有责任心。 5、团队协作与积极心态： 良好的协作精神：乐于共享经验，积极配合团队成员，共同实现目标。 开放进取的学习态度：愿意持续吸收新知识、新方法，适应行业发展与岗位变化。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业沟通技巧挖掘客户真实需求，实现高效转化，达成销售业绩目标； 2、无需个人开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 配备完善的培训支持体系； 凭业绩快速晋升：3-6个月有望晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可直接晋升经理（年薪百万起步），晋升路径清晰，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享5K底薪； 业绩激励：成单即可享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖励、月度奖励、季度奖励，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪预期：人均年收入30W+，顶尖销售人员年入百万可期。 三、任职要求： 学历要求：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 核心能力：具备敏锐的沟通洞察力，擅长引导客户，表达有条理、逻辑清晰； 优先条件：持有证券从业资格证、具备金融产品销售经验或拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 成长支持：资深销冠一对一指导+定期业务培训+行业资源赋能。 五、公司优势： 客户资源：精准股民数据直接分配，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，团队激励政策优厚。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

岗位职责： 1. 结合学生的个人背景、发展方向及目标，开展个性化需求分析，通过一对一专业咨询，与学生及家长进行高效沟通，提供学业规划指导、课程产品讲解及报名服务； 2. 为学员制定科学的学习方案，推荐匹配的课程与学习产品，助力提升学习效果和成绩； 3. 持续跟进学员学习进展与成效，定期向家长反馈教学情况，及时回应家长关切与问题，确保服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1年以上教育领域销售或相关工作经验； 3. 热衷于教育事业，乐于与学生互动交流； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力，责任心强。

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

薪资待遇 无责底薪4k5+提成 工作时间弹性 周一周二双休 缴纳五险一金 岗位职责 可接受电话销售形式 1、开展国内高考升学及其他升学项目的推广与销售； 2、借助微信咨询等方式，与大学生及其家长建立联系，并以良好的沟通技巧完成意向学员的答疑与引导； 3、以专业视角向学生介绍课程的具体内容、学习模式及核心优势； 4、协同团队协作，持续提升业务能力，保持专业素养与职业规范。 岗位要求 1、需具备本科及以上学历 2、具有1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经历者优先考虑 3、具备优秀的学习能力、表达能力和沟通技巧，性格亲和，责任心强 工作地点 思课教育(衢州校区)

招生老师（芜湖/宁波驻点） 岗位职责： 1.负责所在城市（芜湖/宁波）及周边区域的中专、职高学校的招生推广工作； 2.利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3.开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4.收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5.协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3.能适应短期出差或外出拜访，有当地资源或熟悉教育市场者优先； 4.目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2.缴纳五险一金，提供带薪培训； 3.节日福利、定期团建、晋升通道清晰。

教务方面： 1. 与教师保持联系，掌握其教学经验、专业能力及对新工作单位的期望。 2. 持续跟进已上岗教师，及时了解其工作状态和最新情况。 销售方面： 1. 负责公司产品的推广与销售，对接意向客户（提供客户资源），推动签约进程，提高客户满意度。 2. 通过高效沟通完成既定业绩指标。 3. 维护客户关系，助力长期稳定合作。 奖金：新员工入职前两个月内完成3单奖励1000元，完成6单奖励2000元，完成10单奖励4000元，之后以每月为周期进行核算。 薪资待遇：无责任底薪5k+教务与销售双端高比例提成+奖金，朝九晚六，午休一个半小时，月休累计6天（含周末），享受法定节假日，入职即缴纳五险一金。

明天有没有大姐有空的？我这里有75个平方，做包工，一个柜子没有150块钱一套，有人愿意干的话跟我联系。

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招熟练缝纫工2名，要会做休闲椅小沙发的。不会的不要，长期临时都可以，。厂在康山工业区 电话

招聘信息： 铝单板厂招聘以下岗位： 1、激光师傅、雕刻下料会塔冲师傅1名。 2、焊接师傅1名。 公司提供住宿，中餐晚餐，工资每月安时发放 联系人：徐☎

安吉轩龙家具招聘： 1、普工 1 名，要求年龄 35-50 岁，工资面议！ 2、枪钉线检1名 电话：

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

瓷砖店 招聘：业务员 月休4天，底薪5000起+提成，详情面谈。 要求：男女不限，只要有冲劲，有干劲，踏实肯干，只要你肯干，轻松过万，欢迎您的加入。 工作时间八点-下午五点。 电话：

【招聘】递铺服装店：营业员2名。年薪8万+。会拍照视频剪辑优先，具体面议。地址:递铺中路616-624号（春悦里）

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其全面了解课程特色与核心价值； 2. 主动参与团队研讨会议，就课程优化及新品研发提出建设性意见； 3. 持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度与长期合作关系； 4. 跟进教学实施进程，保障课程目标按计划高效完成； 5. 协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程市场知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 3. 熟悉教育培训领域及相关课程体系，具备提供专业指导的能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保客户全面理解课程特点与核心价值； 2. 主动参与团队研讨会议，针对课程优化及新课程研发提出建设性意见； 3. 持续维护客户关系，提升沟通质量，保障客户满意度与长期信赖； 4. 跟踪课程实施进展，协助推动各项教学目标按时高质量完成； 5. 协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程在目标市场的知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效回应并解决客户关切； 2. 具有协作意识，善于与团队成员保持顺畅交流与配合； 3. 熟悉教育领域发展动态及课程结构设计，可提供专业指导建议； 4. 学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。

招聘：招聘 打票员 薪资：面议 体彩 招聘岗位： 打票员 招聘要求： 40 岁以下，大专学历 薪资待遇： 底薪3000+提成，也可以股份制合作 联系电话： 工作地址： 武康

导购年龄20岁-35岁。踏实稳定，性格开朗，沟通能力强，执行能力强，有销售经验薪资福利:3500-7000招工人数:1名工作地址：安吉浙北二楼elva女装

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，保障服务过程的高质量交付； 2. 主动参与团队研讨会议，针对课程优化与内容设计提出建设性意见； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户粘性与满意度； 4. 监控课程实施进展，确保各阶段教学目标有效达成； 5. 协助开展课程宣传推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能够独立应对并妥善解决各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4. 熟悉课程开发逻辑与教学实施方法； 5. 学习能力强，能迅速适应变化并融入新环境。

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1. 利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2. 接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3. 参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1. 具有竞争力的底薪 + 高比例提成 + 多项绩效奖励 + 五险一金； 2. 定期组织团队建设与外出旅游 + 享受带薪年休假； 3. 综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

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大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识