岗位职责： 1. 负责售后全流程的跟进与协调，从受理客户反馈或服务需求起，到问题闭环处理及后续客户回访，全程监控进展并同步录入系统； 2. 维护客户关系，建立并完善客户信息档案，记录采购情况、服务历史及个性化定制偏好，定期开展使用情况回访； 3. 协同技术、生产等相关团队，推进售后服务中问题的根本原因分析，如涉及设计瑕疵、安装偏差等环节的排查与改进； 4. 按周期整理并输出售后数据报告（含退换货比率、投诉类别分布等），结合实际提出优化流程的有效建议。 任职要求： 1. 基本条件 具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件（Word/Excel）； 2. 专业技能 熟悉全屋定制类产品（如橱柜、衣柜等）所用材料、制作工艺及相关常见问题（如尺寸偏差、五金件故障等）； 3. 个人素质 性格积极乐观，富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，始终以提升客户满意为目标，能够细致耐心地响应客户需求； 具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，可并行处理多项任务并确保按时完成。

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

岗位职责： 1. 在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000+ 2. 福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，协助解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容、价格区间具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话流利，具备主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

天猫淘宝客服文员，月休8天，薪资5500-8000 【工作职责】: 1、接受小白，带薪培训，处理天猫淘宝官方平台售后服务问题（服务商家或者消费者）要求有客服或者电销等相关经验 【薪资待遇】: 2、试用期保底3800+绩效（3000-4500）， 转正后综合薪资3800-8000+上不封顶 【上班时间】: 8小时工作制，月休八天（没有夜班）没有任何销售，平台官方客服 3、基本福利:入职当月缴纳五险一金，免费停车，独家提供公司对面100米免费住宿，年终奖、带薪年假等 4、满3个月就有晋升机会；晋升空间：客服-组长-客服主管-经理 5、工作地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼 联系方式：（微信同号）邵女士

专属离线客服: 1、岗位职责： 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议，高效识别并协调解决客户与商家之间的复杂问题。主动为客户提供问题进展的持续追踪与个案监控，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式服务支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； 具备良好的沟通与协调能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：实行五天工作制，轮班休息，采用8小时一班、24小时覆盖的排班机制；

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

公司直招！！入职即购五险一金，入职即享五险一金～~无销售任务！双休！ 小哥哥！小姐姐人数有限！风格多样，可盐可甜可温柔，可强可软可霸气 还不心动吗？机会宝贵需把握！ 【工作内容】：通过电话与文字形式解答用户疑问 【工作时间】：9:00-18:00 【工作要求】： 1、具备标准且流畅的普通话沟通能力 2、逻辑清楚，态度热情友善，拥有良好的语言表达能力； 3、具备优秀的沟通能力及独立处理问题的能力，心理素质较好； 薪资4000-7000 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

招聘：诚聘快递员（7000-10000/月） 薪资：7000-10000元/月 要求：责任心强、有团队精神、吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先，快递员薪资7000-10000左右，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

荷花四路鲜辣美食城衢州大排档 招聘 钟点工：具体面议。 夜班服务员：工资4500元/月，月休两天，具体面议。 夜班洗碗工：工资4500元/月，月休两天，具体面议。 地址：浙江省衢州市荷花4路辣街衢州大排档。 联系电话：杨老板 《

衢州市常山县钢结构厂，招二保焊焊，铆工

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1-2年相关工作经验 /无经验皆可 - 技能：具备售后客服、电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 任职要求： 年龄22-50周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历大专及以上（管理岗位本科优先） 具有良好沟通能力、抗压能力和团队协作精神 有金融、销售、管理经验者优先 无不良信用记录和违法犯罪记录 薪酬福利： 基本佣金+有责底薪 业绩佣金+续期佣金 季度奖金+年度奖金 主管津贴+管理津贴 五险一金+商业保险 企业年金和补充医疗保险 带薪培训+国内外游学机会 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3800_15000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招募拼多多售后

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

岗位职责： 1. 负责为客户处理咨询及退换货相关事宜，非销售类岗位。 2. 每日工作8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天。 任职要求： 1. 综合月收入5000-8000元。 薪资福利： 1. 每月享8天休息，入职即办理五险一金。 2. 享受5天带薪年休假。 3. 公司提供免费公寓式住宿，距办公地点仅100米，步行约5分钟可达。 4. 节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利齐全。

1、岗位职责： 主要负责快递物流相关问题的处理，针对消费者在淘宝天猫购买商品后，于后台发起退货退款所产生的各类事项（包括寄件/取件/费用争议/物流停滞及快件查找等）进行协调解决；完成既定爬坡任务与KPI考核目标，并对现有流程中存在的漏洞或方案缺失情况及时识别并上报反馈； 2、岗位要求： ① 大专及以上学历（综合表现优异者可适度放宽条件）； ② 年龄******； ③ 普通话表达清晰标准； ④ 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：五休二轮班制 四、薪资福利与员工发展： 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人。 2、健全的福利体系：包含员工关怀福利、生日礼遇、节日慰问等；多样化员工活动：积分兑换礼品、月度主题互动、年度大型年会等精彩不断。 3、提供员工公寓，房间整洁宽敞、采光良好，配备独立客厅与卫浴，空调、热水器、洗衣机等设施齐全。 4、设立员工餐厅，就餐环境清新雅致、干净明亮，食材种类丰富、安全卫生，菜品色香味兼具。

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利

推广品牌，地推，住点等口腔业务

岗位职责: 1.提供客户服务支持，确保客户满意度 2.处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，提升服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效协作，与团队共同推进项目 3.积极主动，不断优化工作流程 岗位福利: 岗位职责: 1.提供客户服务支持，确保服务质量 2.处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，提升客户满意度 提供住宿入职就交五险一金月休8天楼下有食堂

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，为客户提供问题解决方案，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方售后服务团队，非对接具体店铺，无需推销产品，不直接面对消费者。 工作流程清晰，操作简便，快速掌握。提供入职前带薪培训，确保每位员工熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（按量计酬，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配套齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司持续开展多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱项目、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线客服—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线客服—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合可达5000-8000元以上

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心行业经验，具备5年以上团队管理经历，有热线与在线服务双重业务背景，曾管理团队规模不少于200人； 2、具备高度责任感，能独立承担工作职责，拥有良好的协作意识，出色的团队搭建与管理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，善于推动跨部门协同作业； 4、具备优秀的数据洞察与成本管理能力，有项目管理实践经验，可采用项目化方式推进新业务落地实施； 5、精通业务运营分析，熟悉运营管理全流程，深入理解组织架构、薪酬绩效及制度流程对业务运作的实际作用。 岗位职责： 1、全面统筹所辖业务线的日常运营与管理工作，确保业务目标达成，持续优化服务体验； 2、跟进招聘与培训执行情况，保障人员供给质量及团队稳定性； 3、掌握客服中心排班安排、现场管控及班组运作核心环节，及时部署并传达现场任务，高效应对大促活动及突发事件的调度需求； 4、定期开展团队业务数据分析，形成反馈报告，并制定针对性改进措施，提升服务质量； 5、关注员工成长诉求，激发团队活力，增强组织凝聚力，打造积极向上的团队文化； 6、为客服主管及小组长提供专业指导与技能支持，确保其能力匹配项目发展需要； 7、科学调配资源，兼顾效率与服务质量，具备一定的成本控制意识与能力。 工作地点：南昌