500强保险企业 招聘保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先； 4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，

请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的创新方向，致力于培养复合型专业人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的综合性服务，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1. 客户交流与需求挖掘：在公司系统化培训支持下，学习如何与客户高效沟通，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，逐步掌握服务流程，协助完成方案落地，并参与后续客户维护工作。 2. 医养资源讲解展示：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）配套资源，根据统一安排，向客户介绍社区环境、设施配置、服务体系及核心理念，传递泰康一体化服务价值。 3. 财富规划辅助支持：在资深导师带领下，学习分析客户财务状况与目标，参与制定包含保险保障、资产配置等内容的个性化财富管理建议，助力客户实现长期财务愿景。 【我们的成长平台】 1. 全体系带薪培养：入职即享零起点系统培训！涵盖保险知识、医养资源整合、财富规划方法等关键内容，线上线下融合教学，助你快速掌握核心能力。（有责底薪） 2. 导师全程指导陪伴：配备经验丰富的专职导师，一对一辅导从客户接触到持续服务的全流程，确保实践中学以致用，避免独自摸索。 3. 强大平台资源支撑：依托泰康品牌优势与专属医养生态链（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈层。 4. 明确晋升发展路径：提供清晰晋升机制（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），考核标准公开透明，注重业绩与能力双提升，优秀人才将获得激励政策与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本准入条件即可。 2. 热爱生活，善于人际互动，具备良好服务意识。 3. 对健康养老、财富管理方向有兴趣，愿意主动学习新知。 4. 积极向上，追求职业突破与可观收入回报。 5. 无论是否有相关从业经历，均可加入，公司完善培训体系助你顺利起步。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师是与公司签订代理合同的保险代理人。

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

华域皮尔博格叉车工持证正式工 叉车工上海人外地人都要必须持叉车证 下午2点面试

招聘喷油漆师傅，主要是喷金属漆400-450一天 管吃住18-45岁

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上海宝山要3个二保焊 工资360-420/天 有证 会平焊就行 包吃住 活稳定钱准时！ 联系许生

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中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

护士：半年口腔经验，有证可注册，收入7-9k 护士长：3年口腔经验，1年管理经验，收入13-15k 试用期可以安排员工宿舍入住（住宿的不发住宿补贴了），不管吃。 工作时间：每天8个小时（8.20-17.30，午休轮休），每个月休息5天+公休假（五一等），入职缴纳五险一金，入职满1年有5天带薪年假。

主要负责某二甲医院皮肤科治疗项目的实施及患者群体的管理等相关工作。

上海各大医院护士，社区卫生院护士，科室文员派遣，直签(社区医院有考编的名额，具体面谈) 仁济 周浦， 岳阳， 浦南， 东方 杨浦区中心 新华 养志康 浦东人民，浦东医院 公立医院 上海市第一妇婴保健院 瑞金总院 胸科医院 普陀区中心医院 普陀区人民 上海市第一人民 南翔医院 嘉定区中心医院 嘉定区妇幼保健院 大华医 社区医院:六灶，三灶，宣桥，合庆，东明，迎博，张江，康桥第二社区，北蔡，护士，年薪9-15万，社区不同工资不同，大专以上学历，有护师证，年龄40岁左右，看医院而定。 上海公立，民营医院，根据条件安排

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

任职资格： 1、具备全日制本科或以上学位，持有证券从业相关资质； 2、掌握扎实的金融领域知识，具备优秀的表达与人际沟通技巧； 3、拥有两年以上证券咨询及服务管理相关工作经验； 4、熟悉市场动态、行业走势及个股分析，能有效识别市场机遇与潜在风险； 5、具备良好的市场开拓与客户开发能力； 6、具有较强的团队领导力及跨部门协作协调能力。 岗位职责： 1、统筹并管理分支机构中前台运营工作，全面负责投资顾问及相关咨询服务的具体实施； 2、带领中前台团队达成机构下达的各项业务目标与考核指标； 3、负责中前台人员的日常运作管理，确保财富管理中心合规要求有效落实； 4、推进中前台团队的人才引进、培训培养及绩效管理等工作； 5、完成公司及分支机构安排的其他工作任务。 工作时间： 做五休二，8:30-17:00； 工作地址： 上海市宝山区真朋路75号一层

日期:2.14 时间:16.30-20.30 地址:宝山美兰湖 要求:兼职，现场协助不内向 工资:150+30饭补 报名还是发名字电话年龄身高体重照片 :

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理 2. 照顾老人或儿童的起居饮食，协助洗漱、喂餐、服药提醒及简单陪伴看护 3. 按需采购家庭日用品及食材，合理控制预算并做好登记 4.做好厨房卫生与营养餐食制作，兼顾口味与健康需求 5. 遵守家庭作息与隐私规范，保持良好沟通与服务态度 任职要求： 1.诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证 2. 具备基本生活照料能力，有家政服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础读写与沟通能力，能理解并执行日常指令 4.性格温和耐心，善于与老人、孩子或不同家庭成员相处 5. 工作地点灵活适配，服从合理工作安排，接受岗前基础培训

要求: 1.社招-应届毕业优先； 2. ，全日制大专（需相关金融专业）/ 本科； 3.身健体‬康，无犯罪记罪‬，名下无公司，征信良好 入职第一年为实习期。 工作地:上海市（就近） 福利待遇: 险金齐全，直签合同，六险二金，10-30万。

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1.协助医生发药并维护好日常诊疗记录2.医务室病人的伤口清创和日常药耗管理3.医务室的日常消毒4.医废的处理5.急救箱耗材盘点和维护6.急救演练和应急需要护士证，最好有药师证上班时间：8:00-16:30（周一到周五）