上班时间，8点半至10点半，年龄25岁至50，大专学历，无责任保底2千，上不封顶，加全勤，

岗位职责: 1、提升客户服务质量，保障客户满意； 2、达成公司制定的各类KPI考核目标； 3、遵守并配合公司各项绩效评估管理规定。 任职要求: 4、具备2年以上豪华品牌从业经历，拥有相关资源者优先考虑，保底薪资5-6K。

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资方案： 无责底薪4000+提成18-20%。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历

上班时间8点半至10点半，年龄25至50岁，大专学历，无责任底薪2千，，全国免费旅游。

上班时间8点半至下午4点半，无责任底薪3千，上不封顶，免费旅游，，25至50岁。

公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼 工作地址 南昌西湖区中国人寿大楼1

红谷滩二附属医院，招一名炉子，工资九千到一万，联系电话熊

江西省南昌市老二附院要个小碗菜炒菜师傅一名 工资6500到7000联系电话

南昌二十三中招保洁一名，，年龄不超过六十三岁，月工资2400元，月休4天，三节福利，意外保险。有意者联系熊

年后招聘炉头6500-7500，每个月休息3天，包吃包住，宿舍有空调，夏厨，想年后有事做的下午3点半联系。

江西南昌新建区育肥猪场招一对夫妻饲养员，工资1万1。要求有养猪经验，会打针，勤快本分，年龄五十五岁以下。详情电话联系朱

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 甲级设计院/定制化图纸服务/前期客户开发对接/回款跟进/售后设计师协调安排/客户投诉处理。 设计院：提供高质量客户资源，前期由你负责与客户沟通并推进开发报价，促成成交；设计院设有独立运营部门，无需外出拓客，直接对接客服引流的业主资源；设计方案由专业团队完成，后续由你负责款项回收，工作内容聚焦于客户开发与收款，单笔金额较小，成交流程简便高效。 希望未来的你：责任心强，积极主动，具备良好的职业态度，服从团队管理；有销售业绩突出经历者优先，曾获销售冠军或部门年度销售冠军者欢迎加入挑战；本设计院为江西省内行业规模领先的甲级设计单位。 福利：公司配备员工食堂，提供中餐与晚餐

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，负责企业核心决策人客户的拜访与关系维护。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别并挖掘高净值企业家的潜在需求，通过精准对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与价值点，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户制定差异化的跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度，形成稳定优质的用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的瓶颈与机会点，迭代优化运营方法，提高客户运营的效率与成果，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系，激发客户之间的联动与协作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决个人债务难题 2、通过电话、微信等方式沟通客户情况，分析需求并制定个性化解决方案，促成合作达成 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力，能积极配合公司整体安排 3、思维活跃，执行力强，具有较强的收入提升意愿 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

不加班，地铁口，商场旁 职位详情 企业服务类（ToB）售前支持 具备电话销售经验 专注企业形象优化服务，成单轻松，入门快！ 非贷款！非催收！非反催收！非地推！不加班！无外勤！ 岗位薪资： 1、底薪4200-10000元+15%提成+开单奖励+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖金，平均收入约13k，努力者普遍15k起，上不封顶； 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，无需加班，单休制。 3、享受法定节假日、带薪年假、生日红包与礼品、免费午餐、节日福利、团队旅游、三节礼包、不定期下午茶、水果供应、每月团建聚餐； 岗位职责： 1.通过电话形式，向潜在客户介绍公司服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，把握成交契机； 3.定期跟进客户，建立并维系长期稳定的合作关系； 4.利用电话渠道拓展客户资源，完成客户预约拜访工作； 5.有电销背景者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入； 任职要求： 1、性别不限 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平和抗压素质； 5、富有团队荣誉感，具备强烈事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08

工作内容:公司引流客户，你只需要负责线上和客户沟通转化成交!网创项目类! 固定10%到20%的转化率，因为加过来的都是意向客户! 工作要求:刚毕业的优先，没有经验可以教，要有赚钱欲望和激情!不是刚毕业的要有一定的线上销转经验! 薪资待遇:无责底薪3500+提成!月均薪资6000+! 上班时间:早8点~下午6点，月休4天，节假日正常休息!

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。