精通办公软件，日常行文办公，文档管理，线上工作数据、文档整理等，董财务优先

你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利 3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

招内勤45岁以下，五官端正，熟悉电脑外向好沟通。另招一名外勤50岁以下有力气不怕脏不怕挨骂。4000-4800，包住不包吃。具体面谈，有双休节假日。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

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负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

在北京西城区，需要招聘一名会电脑的，比较简单，在所里工作，工资4000到4500，上一天休息一天，管吃管住，

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件归档与资料分类整理； 2.统计考勤数据、处理员工费用报销流程； 3.配合项目团队完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的基本操作； 2.具备较强的文档管理及信息汇总能力； 3.工作条理清晰，注重细节，具备良好的协调能力。

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

每周一次培训，想学的姐妹抓紧报名了。 ———— 西城区做饭做卫生，140平卫生，平时只做2-3口人的饭，没有宠物，没有老人和孩子，有时家里会有客饭，来朋友小聚，每次有菜单，10个菜左右，照菜单做就行，每次额外补助50元，优先，50岁以下，干净，做饭好吃，眼里有活，6000月休四天，有独立房间 ———— 住家保姆 海淀区客户，平时主要两口人，160平米左右，俩孩子上学，老大住校，老二女孩四岁半，需要接送老二上下学（骑电车），白天平时阿姨自己在家，要求阿姨做饭好吃，爱干净，工作有条理，年龄48岁以内，工资7000四天休 年轻新手不会做饭也可以，慢慢学，只要把卫生做好也行，工资6000四天休，干好了再涨 ———— 栗老师-

【需求类型】住家护老 【薪资待遇】6500每月单休 法休 【工作地址】北京西城达官营地铁站 【备 注】照顾90多岁老人，陪同起夜，家里有孩子给老人做饭，主要以照顾老人为主，单休，法休。

厂家直招 周末、档期促销员 工作内容：面销饮料 要求：必须有健康证 年龄：50周岁以下（盒马要求45周岁以下） 工作时间：每周六日 工资：170+/天 区域：西城、海淀 超市系统：物美、盒马鲜生、永辉等可就近分配。 联系：（v同步）

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

北京市西城区招消防电

负责办公室日常事务

会电脑，18-35岁。

协助经理处理工作，收发邮件，登记订单

资料管理、考勤统计、日常开支统计、管控。工资4-6千/月，厂内伙食中餐、晚餐。需要自己附近找住宿，勤快、灵活的，补助住宿费。

有工资经验，责任心强，耐心态度友好团结，工资面议

工作时间：A班早9点—晚6点，B班中午12点—晚9点 工作内容：负责接待来访客人，提供优质服务，能够处理前台日常事务，保持工作区域整洁有序，协助在办公区内客人的需求。 要求：1男1女，30岁以下，身高女165左右，男175左右，学历大专以上 待遇：上保险，不包吃住，节日福利

主要工作内容： 1、配合经理处理日常办公事务 2、协助经理开展面试及复审相关工作 3、协助经理接待优质客户，维护客户关系，负责合同打印等事宜 4、协助经理进行团队日常管理 薪资构成：底薪6000+额外奖励+季度奖+年终奖+每月团建活动+每月随团队带客户出行+多项激励方案等 综合薪资15000左右 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班）

我们主营『泰康之家』高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。     全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！ 工作职责：主要负责日常行政办公事务。 上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。 6.年纪限制24—50！！！

西城区银行前台 工资：8小时5000 福利待遇：提供食宿，含中餐和晚餐，住宿地点距离上班地点地铁50分钟内，每周六日及法定节假日均休息 要求：形象良好，气质出众，待人接物礼貌得体，身高需达到168以上，年龄在28岁以内，不戴眼镜，体型匀称，有服务类工作经验者优先

诚聘前台 岗位职责： 1.负责客户来访接待，统筹协调日常运营事务。 2.执行账务信息录入工作。 3.管理客服账号，及时记录并反馈相关问题。 4.协助各部门完成基础协作任务（操作简单）。 5.负责会所环境维护，巡查设施设备运行状态。 6.日常运营工作的监督与检查。 7.完成运营所需的各类报表填写（带教上岗）。 8.每日工作8小时， （排班制早班：6:50-14:50、晚班14:30-22:30），月休4天（轮休安排） 薪资待遇： 基本工资4400+全勤奖100+绩效500+提成（前台商品销售，无业绩压力） 任职要求： 1.年龄：18−30岁，性别不限。 2.学历：本科及以上 3.身高女：1.60以上、男：175以上，形象良好、仪态得体。 4.具备较强的执行能力、沟通协调能力，责任心强，性格外向亲和。 5.有前台工作经验者优先考虑。 三不录用： 心态脆弱者勿扰 搬弄是非者勿扰 懒惰懈怠者勿扰 岗位福利： 提供免费住宿 享受法定节假日福利 可使用公司4千平高端场地资源 晋升通道透明清晰 隐藏亮点： 划重点！请注意听讲 1.双泳池免费畅游（同水立方装配式泳池标准） 表现优异者可享教练免费指导[机智] 2.泰诺健全套健身器材免费使用 表现优异者可享教练免费授课[机智] 3.同事颜值在线，多数为单身青年[坏笑] 4.团队氛围轻松融洽 5.服务对象多为高学历高素质人群，工作体验舒适 6.工作地点位于北京西城（毗邻北二环，距离天安门、钟鼓楼、故宫博物院、景山公园、恭王府、雍和宫、天坛……等国家级文化遗产及景区极近 太多地标，数不过来，来了就懂

工作内容包括：档案归类、档案数字化扫描、图像校正、文字录入电脑、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案整理需细致耐心，逻辑清晰，具备一定数据处理能力；档案扫描需掌握基本计算机技能，逻辑思维较强； 本岗位为储备管理人才岗位，表现优异者可向项目主管或经理方向培养，晋升通道畅通，成长空间广阔。

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

岗位职责: 1.协助完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，推动项目目标的顺利达成 3.持续学习并优化工作方法，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。