【工作内容】 针对公司提供的资源，通过微信或者电话沟通，了解客户的需求，提供就业建议，促成签单转化； 【岗位要求】 1.20-35，大专及以上学历（比较优秀的可以适当放宽）)； 2.有1年及以上销售经验，有课程销售经验优先考虑（沟通能力强也可放宽）； 3.有教培行业(k12 /留学机构/同行/考证/公考经验的优先考虑） 4.愿意在教培行业长期发展的优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000~6000+浮动绩效(500-3000) +高提成+不定时奖金激励； 2.不定期晋升，岗位晋升：专员-主管-经理-总监； 3.五险 4.不定期下午茶、团建 5.不定期业务培训、老同事手把手带教。

岗位职责： 1、负责成人教育项目（中央广播电中、专科、本科、研究生、职业资格考培）的招生咨询与推广工作； 2、通过电话、线上平台等方式与潜在学员沟通，解答课程相关问题； 3、协助完成学员报名流程，推动招生目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 2、工作积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意与学员建立良好关系； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力。 公司简介 成都锦城英才教育咨询有限公司自2014年创立至今，已稳健运营12周年，正式迈入第13年，始终坚守**“英”为有你，“才”更精彩**的核心理念，专注打造全品类、一站式教育综合服务平台，深耕学历提升、升学规划、职业考培、国际教育、研学实践等领域，以专业、靠谱、高效的服务口碑立足成都、服务全国。 公司资质齐全、资源稳定、渠道成熟，12年深耕教育行业，累计服务上万名学员与家庭，实现学历进阶、升学圆梦、职业晋升，是值得信赖的本土老牌教育机构。 核心业务介绍 1. 成人学历提升：覆盖专科、本科、在职研究生全层次，包含开放大学、自考、成教函授等多种灵活形式，满足不同人群学历提升需求； 2. 中外合作办学：全国范围内4+0国际本科、2+0硕士项目，不出国门即可获取国际认可学历学位； 3. 成都中小学升学规划：专注小初高全学段升学择校、政策解读、路径指导，一站式解决家长升学难题； 4. 职业资格考培：人社类、应急管理类、建筑类、教师类等全品类职业证书报考与培训服务； 5. 中小学游学研学：优质研学课程与实践活动，助力学生综合素质全面发展。 现因业务发展需要，诚聘成人教育招生老师，加入英才教育，共享12年品牌资源与成熟运营体系，携手共筑教育事业新征程！ #

主要工作内容： 1。负责校区前台接待，家长咨询，展现专业亲切的第一印象 2。学员课程安排，考勤管理及课时统计，确保教学秩序高效运转 3。协助处理家长反馈，做好家校沟通桥梁，提升服务满意度 4。配合教师完成教学物资准备，教室环境维护等教务支持工作 5。负责校区新招/拓课/续费/课消等工作 每周有2-4天需要电销招生 有销售经验或者愿意接受电销优先 每周休息1.5天 周一全天和周二上午休息 暑寒假带薪休假10-15天 工作地点：成都市成华区地铁万年路C口旁 试用期无责底薪3500+全勤+提成转正底薪4000+全勤+提成

买社保 可调双休 综合薪资10000-15000（底薪销提课时费） 工作时间自由！ 不逼业绩！ 不开会！ 只要求你好好上课！为会员带来效果即可！

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6＋单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责3k＋有责绩效＋提成，综合薪资5-10k 有经验者3.5-4k＋有责绩效＋提成，综合薪资8-30k 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区新成立的团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建等 工作氛围的话我们校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区三百多个平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新人刚入职、尚在业务熟悉期，也能拥有稳定的收入底线，安心投入工作，专注提升业绩，冲刺更高收入。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：缴纳五险一金，试用期为期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、全日制统招大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

课程顾问主管任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。 3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。 具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。 4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。 5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。 6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。 7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程带领服务 2. 深入了解西安本地旅游目的地信息，西安本土人文文化，及时了解西安小众网红打卡地 3. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度 4. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握处理突发状况的能力 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏 5. 形象气质佳的小白，没有导游证等也可

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱时尚行业，学习能力强，有团队协作精神

招聘珠宝销售岗位。负责日常珠宝销售工作，维护好顾客关系。要求应聘者积极向上、乐观，并具备服务意识。

有多年装销售从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

三台县潼川镇足下生风鞋帽店（福禄桐）导购：23-38善于沟通，性格开朗综合薪资：3200-6000买五险上班时间：8.30到9.30一个月休8天联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、招生顾问或销售经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 责任心强，目标感明确，抗压能力好，热爱教育服务工作 5.学历不限，教育类、市场营销、心理学等相关专业背景更佳

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力

上班工作简单，主要就是卖衣服，一个月可以休四天假，节假日三倍福利，带薪年假。年底13薪

上班工作简单，主要是卖衣服的，然后有年底13薪。一个月可以休四天假，节假日三倍福利

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名