驾校招生专员（双休早8.30晚5.00） 薪资待遇：试用期2500底薪转正3000底薪 岗位职责 精准获客:通过线上引流（主流短视频抖音快手视频号）微信朋友圈，挖掘潜在学员 高效转换：线上接听咨询电话，解答驾考政策，促成学员到校报名. 裂变增长：维护老学员关系，推动转介绍，开发团队报名. 硬性条件：1.年龄25-40岁，沟通能力强者优先，（优秀者可以放宽年龄，目前公司最小有18岁的同事）有无经验均可（提供带薪培训） 2.熟悉手机操作，喜欢自媒体行业. 加分特质：1.持有小车驾驶证（C1C2均可）可以快速了解学员痛点. 2.性格外向，抗压能力强，能适应快节奏工作. 3.目标导向，渴望挑战高薪（阶梯式+上不封顶的提成机制） 4.有销售，自媒体，驾校行业相关行业的经验者. 5.有热爱出境，线上直播的。 薪资福利：无责任底薪+提成：（阶梯式提成，能力越强，工资越高） 轻装上阵：无需外出，纯坐班，公司提供一切获客工具. 暖心关怀：购买社保+节假日礼物+不定时团建+生日祝福+每周下午茶 弹性办公：早8.30-12.00（午休12.00-1.30一个半小时）1.30-5.00时间灵活 周末双休 快速晋升：优秀者可以裂变团队，享受团队管理者分红。 欢迎有能力的你的加入：1.一对一老员工教学（快速上手）2.定期经验分享，复制成功模式 3.你将获得线上获客的一套完整的运营模式 4.公司虽然小但是坚决不画饼不喝鸡汤，坚决实事求是，没有上下级关系，只有一群想赚钱的同事家人在奋斗。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待并跟进潜在客户，完成从咨询到签约的全流程服务 3.定期回访已报名学员，提升满意度与续费转化率，挖掘机会 4.协同教学、教务团队优化服务体验，及时反馈市场与学员需求 5. 完成月度招生目标及各项过程指标，定期提交客户分析与工作复盘 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识 2.学历不限，教育、营销、心理学等相关专业背景优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 4.目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

打电话招生，面咨，家长和学生沟通维护，每月完成既定任务目标。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、景点特色及文化背景 3. 协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订与协调工作 4. 处理旅游行程中的突发问题，提供及时响应与解决方案，保障客户旅行体验 5. 维护客户关系，开展后续回访与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验或OTA平台工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4.具备一定的抗压能力与多任务处理能力，责任心强 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

四川绵阳招聘焊工，薪资4-7k。要求熟练师傅，45岁以下，会看图，要求会氩弧焊，气保焊。手工焊。焊接技术好，持焊工证。

永兴地区招聘小挖机替班驾驶员。 岗位要求：持有挖机证，能独立上车作业；熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，对字头型号熟悉；能够胜任挖沟、刷坡、装车、平整等各项作业。

电子厂日结工[烟花] [红包]白班176/天，夜班187/天 组装电子零部件，一看就会，轻松简单 18-52岁，男女不限，经验不限 住宿四人间，环境好[烟花]当天可安排 日结每天发150，。

招聘驾驶员一名，驾驶CNG砂石立翻车。运输路线为绵阳到大英、合川到大英。

绵阳市城区周边，招电焊，年龄55以下，电焊技术熟练，有没有证都可以，做过彩钢棚，屋顶光伏安装的优先，诚心做的直接电话联系祥谈

张家界旅行社招聘旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士说优先录取

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话：

招聘旅游销售1名|未注明公司|携程旅游安宁店|1名|底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天|

招聘：旅游管家薪资：面议嘿，旅行爱好者！我们正在寻找一位热爱旅游、善于倾听的旅游顾问小伙伴，一起为客户提供最棒的旅行建议！你的工作将是为客户推荐目的地、制定行程、提供住宿建议等，让客户的旅行变得更加完美！如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧：大专及以上学历，旅游专业优先；1-2年旅游顾问或相关工作经验，新手也欢迎哦；对旅游市场了如指掌，总能发现新奇好玩的地方；善于沟通，总能听到客户的心声；热爱团队工作，与我们一起为客户创造美好回忆！期待你的加入，一起成为客户旅行路上的小助手！

携程旅游定制师会电脑操作，沟通能力强，有较强的服务意识。获取客人出行需求为客人定制出行方案薪资福利:薪资4-10K+，不定期下午茶+零食小点心，生日福利，团建聚餐，社保五险老带新一对一指点，上手快，，微同工作地址:三姑奥特莱斯小镇

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1. 通过1v1线上交流与电话沟通形式，完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好互动关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准推介适配课程产品，引导参与试听课程； 3. 专业细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动有效转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维及协作精神； 4. 耐心负责，认同教育理念，有志于在教育领域深耕发展。

上班工作简单，主要是卖衣服的，然后有年底13薪。一个月可以休四天假，节假日三倍福利

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱时尚行业，学习能力强，有团队协作精神

招聘：七彩摇篮童装薪资：3000-5000元/月2000＋500社保＋提成2％上二休一

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1. 通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程； 3. 专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神； 4. 为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

岗位职责： 1. 通过电话及微信等渠道与学生家长保持联系，介绍公司课程的特点及实际成效。 2. 深入了解学生与家长的具体需求，提供专业的课程资讯和学习规划建议。 3. 持续跟进家长反馈意见，协同教学团队完善课程设置与授课方式。 4. 邀请学生及家长参与公司组织的免费试听课程，促进其对公司课程的了解并推动课程报名。 5. 配合学业规划师完成面向学生及家长的课程咨询与推荐工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通技巧。 2. 热爱教育行业，能准确把握学生及家长的学习诉求。 3. 工作认真负责，可独立并按时达成公司下达的月度目标。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 5. 掌握基础计算机操作，能够运用现代教学工具开展日常工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性业务高峰期的协作节奏

【招聘岗位】：课程顾问+自媒体宣传（全职） 【工作地点】：双流 【工作时间】：09：00-17：00（午餐/午休2小时）。 【主要工作内容】： 单位主要从事小朋友军事夏（冬）令营、幼儿军警课、研学旅行等内容，寒、暑假旺季比较忙，其他时候相对较闲。 1、负责接待咨询报名家长，完成相应招生任务！！！（此项为单位统一投放广告获客，主要以线上成交为主，业绩考核）。 2、负责跟进、维护个人所属的生源关系，以促进二次成交及延伸项目成交。 3、负责单位对外宣传工作，如视频作品的拍摄、剪辑、发布等。 4、负责个人工作手机的运营，进行抖音、微信朋友圈等日常宣传推广。 5、根据招办工作计划安排，完成领导安排的其他工作。 （注：夏（冬）令营时需全程跟队住宿在基地，期间原则上为每周调休一天，介意勿投！！！） 【岗位要求】 1、25岁-35岁；大专及以上学历，个人形象良好，无明显裸露纹身。 2、有教培行业的线上招生经验优先、有教师资格证优先、党员优先（转正后需转移组织关系至本单位）。 3、会电脑常规办公软件操作：如excel操作、公众号图文编辑、视频剪辑制作等。 4、有一定的拍摄技巧和网感，善于捕捉教育热点事件；有一定的文案脚本编辑能力，善于对家长痛点需求问题进行分析挖掘，从而进行图文、视频等制作宣传。 5、热爱招生工作，有较好的亲和力、沟通表达能力，有清晰的目标感，具有较好的抗压能力。 6、热爱教育培训工作，有高尚的品德、踏实认真、有责任心、对小朋友有爱心、耐心、细心（这点尤为重要！！！） 【薪资待遇】 1、试用期工资： （第一个月为试用期，4000-4500，按考核成绩计算定岗定薪）。 2、转正后常规薪资5000-7000（综合年薪10万+）： 基本工资2200+餐补440+住宿补240+全勤200+绩效工资（1000-2000）+岗位工资（1000-1500）+工龄工资+专项补助+其他（党员补贴100元/月、军警课时费等） 3、绩效工资每年3月、9月各调整一次（上调不限额， ），调整标准参照当季招生效益及工作态度、工作能力等内容考核； 4、周末双休、法定节假日休（寒暑假和招生季除外）： 〈1〉另计加班工资，平时〈1.5倍〉、周末〈2倍〉、法定节假日〈3倍〉； 〈2〉在基地跟队每天〈按一天半计算〉专项补贴）。 5、〈高额〉夏令营项目奖另计； 6、〈高额〉招生提成另算； 7、〈高额〉年终奖5000+； 8、〈超长〉春节假+节日福利； 9、购买社保。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时安排 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-11-30 英语基础薄弱者配备AI与真人教练，1至3个月内提升成绩20至60分。

岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。 二、负责提升面对面咨询转化成效 1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。 三、负责会员售后服务与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。 素质要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力； 2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 接听客户来电，解答咨询并邀约到店体验。 接待家长与学员，了解实际需求，提供定制化课程规划。 推动课程签约，持续跟进服务，建立稳定客户关系。 【薪资待遇】——核心关注点 综合收入：月入8000-20000+，收入与能力直接挂钩。 结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。 保障说明：公司精准派发客源，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。 【工作时间与地点】独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地址：成都范围内40余个校区，支持就近安排。 【我们期待这样的你】 具备销售或客户服务经验者优先（欢迎积极进取的应届毕业生投递）。 表达清晰流畅，富有耐心与亲和力，热爱与孩子互动。 目标明确，渴望高收入，抗压能力强，主动解决问题。 为什么加入我们？（专属福利与发展路径） 带薪寒暑假：全年共计21天（暑期7天+寒假14天），业内稀缺福利。 双轨晋升机制： 专业发展：课程顾问（6个职级），每季度评估晋升机会，薪资最高上调30%。 管理路径：顾问→校区主管→销售经理→城市运营负责人。 贴心员工福利： 入职即办理社保，享节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。 内部员工子女报名课程享受五折优惠。 成长支持与团队氛围： 全程培养体系：新人训练营+导师带教+周度专项培训。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效。 企业实力支撑：专注少儿艺术教育领域，品牌连续三年增速超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化体系，为员工提供坚实后盾。

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长参与体验课程 要求： 具备耐心，注重自我能力提升 英语培训机构，配备外籍教师

咨询顾问，面对初高中学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售目标 3.持续跟进客户动态需求，定制个性化教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能合理规划时间，确保各项工作高效按时交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务能力与服务水平