招聘网络旅游销售顾问 1。岗位职责：公司提供精准客户，不需要陌生拜访，不需要面见客户，通过，电话成交客人，工作难度低，压力小，轻轻松松月入过万，毛起干三五万不是梦2。任职要求：本公司为旅游行业但是不限制其他行业的优秀人才，简单容易上手，公司有完整的晋升体系，上手快，有一对一帮扶3。岗位福利：下午茶，团建，生日福利，节假日福利，免费旅游等等等等4。岗位经验：有销售经验优先，有专业岗前培训，进入团队有优秀老师一对一带，快速好上手5。刘女士，同号四川绵阳

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地协作推进， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人员参与，因招生执行通常依赖团队集体作业以保障成效，规模较大时需具备一定组织协调能力者协助管理，确保推广工作高效开展

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度和课程顺利开展 4.定期整理客户信息与咨询数据，配合团队优化咨询服务流程 5.参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境

工作职责： 1. 通过电话、在线沟通及线下推广等形式，联系潜在学员，深入挖掘其学习需求与核心痛点。 2. 结合公司课程产品体系，为学员制定个性化学习规划，推动课程报名转化。 3. 持续维护学员关系，跟进学习进程，提升学员满意度及推荐意愿。 4. 参与招生相关活动的策划与落地执行，拓宽客户来源渠道，达成团队业绩指标。 5. 配合推进招生相关的线上宣传内容实施； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销类背景优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有教育培训行业招生或课程顾问经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达能力和共情能力，能够快速赢得客户信赖。 4. 目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

我们公司福利好，待遇高，期待你的入住，如还有其他疑问，可以与我们聊天进行沟通。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，并为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心； 2.学习能力强，做事有条理，具备良好的服务意识和规划能力； 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期组织团建活动、职业技能培训等多项福利。

招聘！招聘！招聘！ 欢迎自荐和推荐朋友！ 岗位1:升学规划师4人 工作轻松，氛围好！不加班！不打电话！ 负责和家长讲解学校专业等高考志愿填报专业知识 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 第一个月基础薪资3000，第二个月4000高额提成最低500一单， 要求大专及以上学历，大方活泼，性格外向，善于和人沟通，表达能力正常。 岗位2:微信群私域运营1人 2800底薪+200全勤+500绩效（月成交定金10单200，30单500）提成 月综合薪资4000+ 不含任何销售内容，只需要日常维护微信群，保持群内活跃度和及时回复家长群信息 上班时间:13点-22点（17-18点休息）前一周每天上班时间不超过6小时，月休8天（不低于八天） 要求大专及以上学历，心思细腻，擅长与人沟通！ 工作地址在正成广场（地铁机投桥站） 欢迎推荐朋友或自荐！！！

一、核心职责1. 市场与招生执行 参与新校区选址评估及区域市场分析；结合目标人群特点设计招生策略，组织实施讲座、试听课程及转化环节，确保流程落地。 2. 业绩达成与学员服务 承担校区招生与续班指标任务；跟踪学员学习进展，定期与家长沟通反馈，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍增长。 3. 校区支持与团队协作 配合校区日常运营事务及突发问题处理；参与业绩数据分析与优化建议，协助目标分解、团队培训及团队氛围建设，积累管理实践经验。 二、任职条件 - 毕业两年内，大专及以上学历，教育、市场营销、管理相关专业优先 - 具备销售或教育培训行业经验者优先，有学生组织、项目实践或管理经历者优先 - 表达能力强，目标导向明确，抗压性强，积极主动，执行力突出，具备良好协作意识 三、待遇与成长 - 薪资：月薪10-15k - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、团队活动、内部课程优惠、年度体检 - 发展：提供系统化培训与专人带教指导，9个月具备晋升主管资格，拥有清晰的管理发展路径

岗位职责： 一、负责提高电话咨询转化效果 1、拟定初次电话沟通的邀约方案；2、把控首次电话沟通的信息传达量；3、跟进电话回访中承诺到店的意向客户；4、回访未按约定到店咨询的客户；5、回访面谈后学生家长的情况。 二、负责提升面对面咨询转化成效 1、制定面谈前的咨询准备方案；2、接待首次到店咨询的客户；3、开展客户后续跟进工作。 三、负责会员售后服务与维护 1、办理学员缴费手续、签署协议、说明上课规范、系统内录入订单信息；2、提报已报名学员相关资料；3、主导并完成续费成交环节；4、处理退费申请及流程；5、维系已报名学员及其家庭的关系。 素质要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势，对行业信息有一定研判能力； 2、拥有销售导向思维和较强的抗压能力，能高效规划时间以达成业绩目标； 3、具备独立应对问题的能力，同时保持良好的协作意识与团队精神。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

绵阳市涪城区招泥瓦工，做两个小基础

工地施工班组

绵阳市涪城区招叉车工、泥瓦工

店长 店长要求有管理能力，能全力把店铺安排妥当 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1 人 有意向可以有意者来酒铺面试。注：报名时请备注'绵阳'并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:绵阳高新区双碑夜市店

店员 找长期兼职全职。帮忙推一下酒，还有端酒给客人 薪资福利:时薪 12/小时 + 推酒提成（即底薪 120/天 + 提成） 招工人数:5 人 每天上班时间为下午 4 点到凌晨两点。有意向可以有意者来酒铺面试。注：报名时请备注'绵阳'并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:绵阳高新区双碑夜市店

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘：旅游顾问-成都牛王庙（社保 团队氛围好） 薪资：7000-12000元 六零空间于2014年4月正式成立，深耕养老产业10年时间，专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活，打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。我们能够提供给您：1、薪资福利： 无责保底底薪＋缴纳五险一金＋年假＋培训＋团建 节日福利2、晋升机制：不论资排辈，不论工作年限，只看个人能力。3、员工培训：一对一带教，体系化的员工培训机制。【岗位描述】1.邀约：根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ，运用企业、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会；（无通时通次要求）2.群运营：与客户交流互动，话题引导；（提高与客户粘性）3.签单：及时跟进客户，解决疑虑，完成签单和后续服务；（服务促进产品销售）4.二次转化：活动邀请，线路推荐。激发客户。（服务带动裂变）【任职要求】1.大专及以上学历；2.有一年以上的C端客户销售工作经验；3.语言表达顺畅，思维逻辑清晰，有耐心擅于和中老年人沟通；4.目标感和服务意识强；我们给不了您短、快、频的高收入，但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘：服装店导购女装店导购市场销售-销售代表女装店导购

【绵阳茂业百货招聘】 岗位：店长一名 店员数名 有女装工作经验优先 2、年龄28-40岁（优秀者条件可放宽） 3、有一定的抗压能力、执行力，欢迎优秀的你加入我们！ 4、底薪+提成 +社保+年假+其他福利 工作地址：绵阳市茂业百货兴达店2F末叙装 ☎电话曾女士：（同步）

岗位职责: 1. 根据客户实际情况规划并推荐合适的课程方案，确保教学内容贴合实际需求； 2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程亮点与核心价值； 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的意见与疑问； 4. 关注学员学习进程，推动课程效果落地并实现既定学习目标； 5. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及课程宣传推广工作。 任职要求： 1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向； 2. 拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立有效互动； 3. 认同协作价值，能够与团队成员紧密合作完成共同目标； 4. 热爱教育领域，面对挑战仍能保持乐观积极的工作状态； 5. 学习能力强，思维敏捷，能快速适应动态变化的工作节奏。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

安州星光体育馆招聘 客户接待3000+（底薪+奖金+提成） 救生员3000+（综合工资） 业务员4000+（底薪+业绩提成） 会籍顾问5000+（底薪+奖金+销提） 储备干部5000+（底薪+绩效奖金） 游泳教练5000+（底薪+课提+销提） 销售经理8000+（底薪+团队提成） 联系电话:（）

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

管理培训生8人 我司自主培养企业中高层管理人才的储备项目。 MT岗位包括：见习课长，见习主任，见习部长，总经理助理 培养周期：1-3年。 发展方向：内部讲师、运营部经理、分校执行长、分公司执行长； 任职要求： 1 大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 形象端正，气质良好，身心健康，状态积极； 3 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往、组织协调能力，以及问题分析与解决能力； 4 普通话标准，表达清晰，具备优秀的语言表达、沟通协作和统筹协调能力； 5 具有突出的管理潜质与团队带领能力；

岗位职责: 1. 策划并执行系统的课程咨询与学习规划服务，帮助学员结合个人情况和目标科学选课。 2. 通过电话方式与学员高效沟通，提供专业的课程解答及报名流程指导。 3. 负责课程内容的介绍、宣传与转化，积极推动完成既定销售任务。 4. 持续跟进学员需求，妥善处理其在报名及学习过程中反馈的问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育培训领域，善于理解并回应学员的学习诉求。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同配合实现整体业绩目标。 4. 工作积极主动，具备独立承担课程策划、推广及销售工作的责任感。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力