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销售经理/主管1-3年大专及以上
负责公司产品在特通渠道的销售及开拓工作(包括餐饮供应链、学校食堂、线上APP、食品厂等特殊渠道的开发)
bd/高底薪高提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜
【您将获得】 1、具备市场竞争力的薪酬体系【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~20%)+每月营销激励+年终奖金】,综合收入8-30K,上不封顶,2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆; 2、广阔的职业发展通道,每半年进行晋升评估:销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监; 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖,公司出资组织篮球、羽毛球活动,定期安排下午茶、生日庆祝; 4、多元化的成长支持(秦丝大学、导师带教陪访签单、内部分享学习会),新人入职快速上手,全程指导签单流程,顺利融入团队; 5、广泛对接各行业企业负责人,拓展商业人脉与资源积累。 【岗位职责】 1、达成业绩目标:通过公司分配的电话资源及线下批发市场开展推广,实现客户开发与成交; 2、实施培训服务:成交后根据客户实际经营场景与需求,提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训; 3、维护客户关系并挖掘复购:持续跟踪客户使用情况,深入了解需求,推动二次购买及客户推荐,扩大客户网络。 【任职要求】 1、热爱销售工作,积极主动,目标明确,渴望高收入且能踏实执行; 2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作,具备较强心理承受力和抗压能力; 3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:销售经理 2. 所属部门:市场推广部 3. 汇报对象:销售总监 二、岗位职责 1. 制定与执行地推计划:根据公司整体业务方向及市场布局,策划并落地实施地面推广方案,内容包括目标区域划分、时间节点规划、人力配置及推广形式等;统筹推动地推活动的全过程执行,监督各环节落实情况,确保阶段性推广目标如期达成。 2. 团队组建与管理:主导地推团队的搭建,负责人员的招募、甄选与面试,确保录用人员具备良好的表达能力、销售素养及心理承受力;定期开展业务培训,提升团队在支付产品知识、沟通技巧、客户服务等方面的专业水平;建立科学的激励体系,设定可量化的绩效考核标准,调动成员积极性,持续提升团队作战能力。 3. 市场开拓与客户关系维护:深入调研目标市场,识别潜在客户需求,积极拓展新的业务场景和客户群体,如中小微企业、个体工商户及特定行业客户;保持与客户的高效互动,及时响应使用过程中的问题,提供解决方案,增强客户粘性与满意度;收集一线市场反馈与竞争信息,研判市场动向,为产品迭代与策略优化提供支持。 4. 协调与沟通:与产品研发、技术支持、客户服务等职能部门保持紧密联动,保障地推工作与公司运营流程无缝衔接;将客户诉求与市场声音及时传递至相关部门,助力产品体验升级;主动协调处理推广中出现的各类问题,确保项目顺利推进。 三、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年以上地面推广或销售管理经历,有支付领域从业背景者优先;熟悉地推运作模式,拥有成功主导地推项目的实践经验,具备一定客户资源与渠道积累。 3. 技能要求:具备优秀的沟通协调与团队领导能力,能够有效带动团队完成任务;具备较强的市场拓展与商务谈判能力,可独立完成客户开发与合作推进;具有良好的数据敏感度,能基于推广数据进行分析复盘,优化行动策略;熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质:责任心强,工作态度端正,具备主动进取意识和抗压能力;具备良好的协作意识,能与跨部门同事高效配合;对市场变化反应敏捷,具备较强的判断力与应变能力。
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务
1.统筹团队销售业绩目标及过程指标的推进与完成 2.主导客户对接与商务洽谈工作 3.维护客户关系,开展新客户开发及潜在线索跟进管理 4.具备销售团队管理经验,拥有良好的谈判技巧,有汽车行业背景者优先
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)
硬核要求: 必须到现场面试,求职态度端正,有强烈入职意愿 工作内容 1、负责58同城、安居客、抖音等租房平台的日常运营,操作简单,易上手。安排专人一对一指导,快速掌握工作流程 2、在各大网络平台发布房源图片及视频内容,线上对接客户并预约看房,后续由线下同事配合带看,协助完成租客与房东的租赁签约 3、提供住宿安排,工作时间灵活,无需固定坐班 4、具备挑战高收入的意愿,认同团队协作精神 5、具备销售相关经验者优先考虑 6、定期组织团队活动、聚餐,节假日发放福利礼品,不定期安排集体旅行 7、愿意主动学习新技能,提升个人能力 8、有明确职业发展目标,渴望晋升,追求成长空间 另招聘主管5名 公司团队平均年龄25岁,氛围年轻活力,无空降管理,注重内部晋升,为年轻人提供充分发展机会
销售经理/主管社保经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求可兼职
法辅在线,是目前全国规模最大的法拍服务机构,全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼,自购1500平米办公场地,是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业,同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队,提供系统化培训,涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能,助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求: 1.具备较强学习能力,有明确目标感和创收意愿,无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响,只要积极进取并把握机遇,年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营,熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台,擅长通过线上内容创作吸引客户咨询,仅需专注内容发布,客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间,形象良好,气质佳,具备房产相关经验或创业背景者优先;条件特别优秀者,年龄可适当放宽 你将获得: 1、来自挂牌上市的法辅企业(双创企业板813837),平台实力强,起点高,助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持,全程带教培训,快速掌握业务流程,高效促成成交 3、工作时间灵活,周末双休 4、收入完全由开单提成构成,采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制,月度结算,越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理,成员来自各行各业精英,整体素质高,协作氛围好,彼此赋能,共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗,表现优异者最快一周内实现首单成交
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
职位要求: 1、统招本科及以上学历,生物、化学、制药等相关专业; 2、具备3-5年或以上销售领域工作经验; 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力; 4、具备团队合作意识及较强的抗压性; 5、具备敏锐的市场感知力与判断决策能力。 岗位职责: 1、负责在所属区域拓展新客户资源,完善销售网络,达成既定销售目标; 2、精准掌握客户需求,系统推介公司产品,解答客户咨询,参与商务洽谈,推动签约落地; 3、持续维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4、积极挖掘潜在渠道客户,并做好既有客户的日常维系; 5、及时收集并反馈市场动态信息,为公司销售策略优化提供支持; 6、定期开展客户走访,获取一线市场反馈,助力销售方案迭代; 7、注重职业形象,维护公司声誉,严格遵守企业保密规定。 任职要求: 1、有1-3年生物试剂、耗材或实验室设备相关销售经验; 2、具备良好的语言沟通能力与自主学习能力; 3、性格积极乐观,责任感强,心理素质良好,能长期稳定发展。
销售经理
销售经理
能出差,有驾照,活泼外向开朗!
临时工包住包吃
招工:头蹄尾的烫池一个,扒松香两个,包吃包住、工资电话联系,,地址:山西太原,初五能来的联系,非诚勿扰
太原
2月18日 01:48拨打电话
保洁开荒保洁月结
银行招聘保洁名: 年龄58岁以下 工作时间: 上午7:00---11:30 下午14:00---17:30 工资2300,月休6天 地址:迎泽大街五一广场并州饭店附近银行 迎泽大街青年路口湖滨广场附近银行工作时间 上午:7:30-11:30,或7:00-11:00 下午:14:00-17:00, 月休6天 联系电话:
太原 迎泽区
2月18日 01:32拨打电话
保洁1-2人月结
小店化章西街与真武路交叉口办公楼招聘保洁员1名,双休,节假日休,有双节福利,工资1850元/月+饭补12元/天=2100元/月,有意者联系:钟主管:
太原 小店区
2月18日 01:32拨打电话
护工1-2人
智慧龙城家政 住家护理单 55岁半自理病人,目前可以自己吃饭,大小便需要辅助,坐轮椅,起夜1~2次 要求:专业护理员,有经验有耐心,后期需要去西安做康复,干的好准备长用,目前先在太原 薪资:300/天,这几天就能上 详情咨询燕子老师
太原
2月18日 01:24拨打电话
山西太原万象城招聘粘板5k-6k要求人勤快月休四天干满一年有5天年假周
5000-6000元/月
砧板月结
太原万象城招聘 粘板5k-6k 要求人勤快 月休四天 干满一年有5天年假 周
太原
2月18日 01:08拨打电话
服务员销售经理
定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘: 一:长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二:销售经理4000-1W 每月公休两天,管吃管住 应聘地址:中兴西路新宗市场 联系电话: (忙时打不通,加手机号)
北京 西城区
2月18日 00:34拨打电话
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点: 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。 3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30,13:30-17:00 下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。 4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。 2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情, 4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售,对保险认可
销售专员
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品/服务的核心优势与价值,挖掘客户需求并促成合作意向; 2. 负责收集、整理客户信息,建立和完善客户档案,定期进行客户回访与维护,提升客户满意度; 3. 精准跟进客户意向,及时解答客户疑问,制定个性化销售方案,推动订单成交及款项回收; 4. 定期总结销售数据与经验,分析市场动态和客户反馈,为公司产品优化及销售策略调整提供参考; 5. 完成个人月度、季度销售目标,积极参与团队销售活动,协助团队达成整体业绩指标。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,性别不限,高中及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力、沟通应变能力及亲和力,能清晰传递信息并有效引导对话; 3. 有销售相关经验者优先,尤其是电话销售、电销客服经验者更佳,无经验者可接受系统培训; 4. 工作积极主动,目标感强,具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神; 5. 熟悉基本办公软件操作,能规范记录客户沟通情况及销售数据。 我们为你提供: -无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金,多劳多得,综合收入上不封顶; -入职即享专业销售技巧培训、产品知识教学,助力快速上手; -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜等完善福利; -清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理),能力优秀者可快速晋升; -年轻化团队氛围,轻松无内卷,领导耐心带教,同事互助协作。 期待对销售充满热情、敢于挑战高薪的你加入,用声音创造价值,用努力实现成长!
销售员
8000-13000元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
1.会开车,会基本办公软件,会看CAD。 2.有3年以上销售经验,大专以上学历。 3.不甘平庸,渴望未来有所成就。
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约企业(To B)客户签约沟通能力强双休+五险
岗位职责: 1、邀请企业加入招聘平台,协助企业顺利完成入驻流程; 2、通过电话或实地拜访方式,维护并深化老客户关系,推动客户持续付费转化; 3、熟练掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识,为客户量身推荐合适的招聘解决方案,提供高质量服务; 4、按照公司规定,达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求; 5、沟通记录:在CRM系统中完整记录外呼情况,包含客户资料、沟通详情、需求信息、签约进展等; 6、学习与提升:紧跟行业发展趋势,积极学习先进的销售技能与方法,持续提升个人业务水平和综合能力,配合上级工作安排。 任职要求: 1、年龄23-35岁,能熟练操作常用办公软件; 2、大专及以上学历,具有一年以上销售、人事或电话销售经验者优先,有TO B类销售经历者优先考虑,经验特别丰富者可适当放宽条件; 3、具备较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准流畅; 4、沟通表达能力突出的应届毕业生,工作经验要求可适当放宽。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金; 试用期三个月,转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励;综合收入5K-8K; 2、五险、双休、法定节假日正常休息; 3、工作时间:8:30-18:30 4、工作地址:太原市尖草坪区兴华商贸广场G座3层
BD经理五险一金餐补大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,有车,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金; (该岗位为城市线下销售运营经理,需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)
酒水销售生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB
白酒江湖,等你执牛耳! 如果你不甘平庸,渴望用业绩定义价值;如果你深谙酒文化,或对销售充满热忱——我们的精英团队虚位以待! 岗位职责:开拓餐饮、商超、团购等全渠道市场,维护核心客户关系,执行品牌推广活动,超额完成销售目标。 任职要求:沟通力拉满,抗压性超强,有无经验均可(新人享系统化培训),自带客户资源者优先。 薪资福利:底薪5000+高额提成+月度奖金,上不封顶!五险一金、节日福利、年度旅游、带薪培训全覆盖,清晰晋升通道助你从业务员进阶区域总监。 工作地点:全国 应聘热线: 别让才华埋没,来这里酿造你的财富传奇!
销售经理3-5人经验不限中专及以上招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求招商/商户拓展其他行业
工作内容: 1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户满意度,防止客户流失。 3. 工作时间: 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间可自行安排,灵活自由 福利待遇: 薪资待遇:月收入7000—12000元 有责底薪:4000元 社保类型:五险 提成方式:按单计提 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1:公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者,每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额,全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工,月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年,平台可靠,值得信赖 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1:公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展
销售专员社保经验不限学历不限电话销售快消品网络销售电话销售经验网络营销经验招商
岗位职责: 1通过电话或微信与客户保持联系,做好日常跟进与维护工作 2公司提供精准客户资源,无需自行开发,与客户高效沟通,促成合作成交 3负责老客户的持续服务,巩固合作关系,提升客户满意度 4新员工入职安排系统培训及专人指导,零经验也可快速上手
创业项目合伙人
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限
优先考虑有创业意愿者,可选择兼职或全职创业模式,公司提供产品支持,实现零风险创业,不限经验,配备专业团队全程指导培养。
销售经理/主管包住经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他
全太原网红公寓经理人 无经验也可,应届生也可,前期由资深员工一对一带领 1.拼命干,公司月度业绩前三名收入可达10w+,只要你踏实肯干,完全不用担心收入问题。 2.晋升机制健全,无论你是职场新人还是有工作经验者,公司均提供专业带薪培训,实行一对一师徒辅导,最快三个月即可晋升为经理,独立带队管理团队。 岗位职责: 1、负责接待客户并提供咨询,为客户匹配合适的房源,给予专业的租房建议; 2、陪同客户实地看房,协助完成房屋租赁合同的签署; 3、在各大线上平台发布房源信息,主动邀约客户看房,并在带看过程中推动成交; 4、客户均为线上主动咨询,无需陌生拜访或电话盲打; 5、用心服务每一位客户,建立长期信任关系,实现持续转介绍,客源不断。 任职资格: 1、年龄20—30周岁,学历不限; 2、品行端正,勤奋务实,具备良好的协作意识; 3、态度积极,愿意付出,敢于追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有相关经验者优先,无经验亦可,欢迎深入了解 公司福利: 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动,包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽,工作环境轻松有活力 5、公司在太原设有7家门店:万达店、许东店、百万庄园店、恒大未来城店、富士康店、河西店、晋阳街店,可根据住址就近分配 薪资结构:底薪4000+业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金,综合收入上不封顶 成交一单实收1000-3000元,奖励政策优厚,月入过万后额外奖励可达3000元 公司介绍: 总部位于山西太原,目前在全国拥有32家分支机构,具备成熟的房屋租赁运营经验与完整的业务体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌,目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业。
招聘文员,职员,主管,经理
4000-8000元/月
销售经理五险11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOG
据有沟通能力团队合作精神
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限中专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售车险电销客服文员内勤轻松工作无需外出电子商务
车险续保专员 工作职责: 1、公司提供车险到期客户资源,无需自行开发客户; 2、通过全国统一客服热线与客户沟通,办理车险续保相关事宜,工作地点固定,无需外出; (车险为刚需产品,每年需续保一次,人保市场占比较高,业务易成交,提成可观) 任职资格: (1)中专/大专及以上学历,年龄18-45周岁; (2)性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和责任心,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障; 薪酬待遇: 1、综合保底2260元+提成+免费住宿,月均收入6000-15000元; 2、其他福利: (1)工作时间:夏季8:30-12:00,14:00-18:00(每月休息4天,法定节假日正常休假); 3、公司按规定为员工缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金); 4、每年定期组织员工参加户外拓展或旅游活动; 5、员工享有全面福利保障,包括生日礼品、节日福利、带薪年假等; 6、公司免费提供住宿; 公司地址:太原市尖草坪区万科太原小镇S2楼;
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鱼泡直聘为工人提供太原酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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