岗位职责： 1.主要负责成人高考项目的招生推广工作 2.通过电话沟通解答学员疑问，持续跟进并推动签约完成 3.公司提供高质量精准客户资源，成交周期短，开单效率高 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.口头表达清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，责任心强，执行力强且能承受一定工作压力 3.综合表现突出者，可适当放宽录用条件 薪资福利： 1.基本工资4000元+提成+绩效奖金 2.每月10日准时发放薪资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3.提供完善的成长体系和晋升通道

1、负责招生咨询工作，确保按时按量达成招生任务，保障招生质量，并协同相关部门确保后续教学管理有序进行； 2、按照上级要求，收集并整理教育培训相关资讯信息； 3、全面掌握合作院校及项目具体情况，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日开展电话沟通工作，并完整记录沟通情况及时向上级汇报； 5、全程主导来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等各项具体事务； 6、维持与学生之间的有效联系，对在籍学生实施持续性跟踪维护； 7、拓展地方招生资源（如招生代理），推动生源输送。

【优质资源】：新设校区持续拓展，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早八点半至晚六点，每周一和周二固定休息

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好学员后续维护，提升客户整体满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。 任职资格: 1、性格外向，富有热情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备较强的服务意识和集体合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力。

职位亮点： 提供住宿五险一金交通补贴餐饮补助通讯补贴绩效奖励公司核心项目节日关怀每年多次薪资调整 技能要求： 招生老师、咨询顾问 工作职责： 1、负责招生咨询事务，按计划达成招生任务，确保生源质量，并协同相关部门保障后续教学工作的有序开展； 2、依据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面掌握合作院校及项目的具体情况，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日完成电话沟通任务，并详细记录跟进情况向上级汇报； 5、全程统筹到访学生的接待、答疑、后续联系及总结工作； 6、持续与学生保持良好互动，对已入学学员进行定期回访与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业背景不限，行业经验不限（具备教育领域销售经历者优先考虑）； 2、性格积极乐观，待人诚恳有礼，拥有较强的表达能力，具备亲和力与沟通说服能力； 3、具有责任心、进取心以及良好的团队协作意识； 4、乐于接受挑战，注重自我提升，认同教育事业价值，富有职业追求。 节假日补贴福利，五险一金，免费专业培训，提供住宿，两次调薪机制，每三个月可享带薪假期（自招生周期结束后起算）。 晋升通道： 咨询顾问→招办副主任→招办主任→区域经理→市场部招生负责人 工作地址： 山东省威海市高区文化西路2号哈工大（威海）d楼

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 1、无责任底薪+高比例提成 2、享有月度奖励、生日礼物、带薪年假、节日福利，定期组织团建活动 3、入职后可免费参加专业课程学习 4、提供带薪培训，系统化、规范化培训内容，对在教育行业长期发展具有积极推动作用 5、公司提供高质量意向客户资源，无需自行开发线索 6、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 岗位职责 1、通过微信等方式与客户沟通，深入了解学员学习需求，为全国学员提供专业的课程咨询及后续服务，促成成交。（公司提供精准有效资源，转化率高） 2、准确录入或更新学员的基本信息、预约记录及回访情况，提升学员满意度和品牌认可度，达成个人月度销售目标 3、积极配合团队完成各项临时性工作任务 任职须知 1、学历要求：统招中专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，性格亲和、积极开朗 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通及微信朋友圈营销等方式实现学员转化与招生【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

不打电话！不打电话！社群运营+活动策划+打卡训练营模式！课程顾问与班主任融合岗位，公司提供精准客户资源！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准资源，负责社群学员的维护与触达转化，每月持续开展新客转化及老用户续费服务（资源充足，转化率高），深入挖掘客户需求与学习痛点，定制个性化课程方案； 2、组织学生参与免费试听课程，收集反馈意见，结合学员情况规划课程组合，推动报名落地； 3、负责微信学习群日常运营，包括打卡营执行、答疑解惑、作业批改、活动组织，提升群内互动与活跃度；制定标准化运营流程文案及活动执行方案； 4、及时发送开课通知，协助主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批阅，主动与家长沟通学员学习表现，做好学习反馈； 5、持续做好学员服务与关系维护，推动续费续报工作，每学期末完成阶段衔接转化，保障转化成效； 6、策划并落地招生推广活动，增强品牌影响力与用户认知； 7、收集整理市场信息与竞品动态，持续优化招生策略与运营动作； 8、对外拓展合作渠道，与相关机构建立合作关系，实现资源互通与协同增长； 9、定期复盘招生进展，总结经验并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群营销、社交平台运营或内容销售相关经验，有成功操盘社交类营销项目者优先； 2、具备扎实的一对一及一对多社群销售能力，沟通表达能力强； 3、有K12教育、素质教育、家庭教育等行业从业背景者优先； 4、熟练使用企微宝、小鹅通等常用运营工具者优先； 5、性格外向，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、本岗位有一定工作节奏要求，需热爱教育行业，能适应销售导向的工作强度！

岗位职责: 1. 负责乐器培训课程的市场推广及学员招募工作 2. 通过多元渠道拓展生源，提升招生效率与覆盖范围 3. 与潜在学员及其家长保持顺畅沟通，提供咨询解答并推动报名达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学员及家长建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能够配合团队共同实现工作目标 3. 工作态度积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身专业素养

有不忙的水工吗？帮几天忙 电话

15-800 周一三五9点接人 三祥科技股份有限公司车间招聘： 1.有注塑调模具经验1人（暂定1台机器，200吨左右，还未生产）7000-9000元； 2.新厂胶管车间操作工10人，6000-7000元，批量计件后工资会有所增加； 3.总成摩托车车间操作工5人，工资6000-8000元； 4.胶管车间操作工10人，工资6000-8000； 5.胶管车间有叉车证的操作工1人，6000-8000； 6.立式硫化操作工1名，有叉车证，28-45岁，12小时两班，工资9000-10000，有压力容器证优先  7.气焊工3名，有焊工证。能接受活少时车间岗位工作，工资6000-9000； 8.炼胶车间1人，30-45岁，有炼胶经验优先；8000-10000（年后入职）； 9.新工业管事业部招聘3人（新部门不计件），试用期3个月5000-6000元，出了试用期根据岗位6000-7000元左右。晋升机会大 以上工资都为税前计件工资，入职按照实际税前工资基数缴纳五险一金 地址：王台镇 电话

年前想干活的焊工可以速度联系我。工资日结33/小时 每天10小时 工作时间8:00-19:00 管吃（休息1小时） 工作地点:胶州杜村

明天加一个钢筋工，联系电话

要四个小工

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

工作内容： 1、为意向学员提供课程咨询服务，制定匹配的学习规划方案 2、维护已有客户关系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能迅速把握学员需求，给予专业的学习建议 3、热爱教育领域，具备抗压能力并积极面对工作挑战

王经理 2.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 3.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 4.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

李权庄良茂凯悦二楼优雅衣舍男女装 现在需要一名优秀导购员 年龄要求30到45岁之间 工资面谈

圣大保罗招兼职1名 要求: 1、有服装销售经验者优先，能够服从公司及商场的要求，吃苦耐劳 2、个人形象良好；40岁以下（优秀者可放宽） 3、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识，懂简单的电脑操作 4、沟通表达能力好、思维条理清晰 工作地点:青岛即墨百联奥特莱斯 联系电话:李 ()

【创世TRANDS男装品牌】 招聘店铺：青岛万象城 招聘职位：加编1人 薪酬福利： 1、底薪➕补助➕提成➕三薪➕十三薪 综合薪资6000-12000 2、交纳五险。 3、月休四天； 4、公司定期组织员工培训，为员工提供限的职业发展机会和通道。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，沟通能力强。 2、学习力，领悟力强 3、有团队合作精神，吃苦耐劳 4、渴望成长，看重平台 5、注重美丽，对时尚有自我理解。 招聘电话: ‭‭ 苗先生 只要你想拥有更加美好的明天、想成长、想晋升、想挑战高薪， 如果你有自信，肯努力，有实力，有梦想。请快快加入我们吧！

文都教育深耕考研辅导领域二十余年，总部位于北京。青岛分公司在市南、崂山、胶州、城阳、黄岛均设有教学点。年收入10-15万，缴纳五险一金，团队氛围融洽。 岗位职责： 1.负责信息跟进与处理，通过电话、微信、面谈等方式开展招生工作 2.达成既定业绩目标，落实销售计划 3.解答学员课程咨询，提供考研规划建议，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1.对教育行业有热情 2.对销售工作有兴趣 3.具备学习意愿，态度谦逊

可招聘兼职时间自选 工作时间： 周三～周五2:00～8:00 周六日8:15～18:00午休2小时 工作内容： 1、为意向学员提供课程讲解，协助其匹配适宜的学习规划 2、跟进已有客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养，需具备3-5年相关工作经验 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极协作意识 晋升机制：销售主管→副校长→校长 具备扎实管理背景者可申请破格晋升

青岛黄岛区，招聘储备主管两名，要求:本科学历，大学教育市场行业经验或考研辅导行业经验，男女不限，推荐录用有谢

工作内容 宣传推广、电话邀约、面咨谈单、签约成交、客户维护 岗位要求 1、专科及以上 2、善于沟通、热情大方、学习能力强 3、宝妈、有教培经验及销售经验者优先考虑 岗位待遇 底薪4000+奖金+全勤+奖金 上班时间8:30-5:30 双休（周一周二） 女生额外半天带薪生理假 法定节假日正常休息

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍及课程体系讲解，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效使用产品 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标 4、按计划推进日常工作，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、通过专业、优质的服务，提升课程满意度与市场口碑 任职要求 1、具备在线教育或设计培训领域销售经验者优先。（注意！注意！注意！） 2、细致入微，能够准确识别客户核心需求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行有效回访沟通 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格外向，具备良好的理解力与沟通能力，抗压性强 5、工作时间早9晚6，每周双休

工作环境优越，收入可观，职业成长空间广阔！ 岗位职责： 1.通过电话、微信及面对面交流等方式，为学员和家长解答专升本相关政策、课程设置及报名流程等问题 2.向意向学员提供专业化的专升本课程咨询，回应疑问，量身推荐合适的学习规划 3.持续维护学员关系，提供个性化服务支持，增强客户满意度与信任度 任职要求： 1.大专及以上学历，具备专升本经历者优先，了解专升本政策及相关流程，热爱教育事业 2.具备良好的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户需求 3.目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度与压力 4.经验不限，有教育咨询或销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 岗位福利： 法定节假日、带薪年假、五险一金、团队建设活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖励 薪资： 综合底薪＋绩效＋业绩提成