招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

公司位于：内江万达商圈，地处核心繁华区域，交通便捷，办公环境优越。 公司处于稳步发展阶段，岗位稳定，无需外呼，仅需接听客户来电，月休6-7天。 工作内容简单易掌握，入职配备专业培训导师全程带教， 办公室办公，按时下班，主要负责解答客户咨询、处理投诉及问题解决。 上班时间： 8:00-22:30期间科学排班，每日平均工作八小时，准时下班，下班后无需跟进客户； 无通宵班次，管理灵活人性化，业务熟练后可申请居家办公； 薪资待遇： 底薪+各项补贴+绩效奖金，综合收入3000-8000元； 福利待遇： 缴纳商业保险，转正后享补贴，节日福利、生日福利、带薪年假； 晋升通道公开透明，注重员工成长，充分激发个人潜能。

岗位要求： 1、接受应届毕业生，新人入职享一对一免费带薪培训 2、公司配备手机、电脑，需会基本办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，不压榨员工时间，轻松氛围等你加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业服务，持续维护客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团建活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利齐全

普通工人，学历初中

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

主修大车，挂车之类的

一、任职要求： 35岁以下，身高1.65以上，高中以上文化，身体健康、气质优雅，大方得体。具有3年以上同类型物业客户服务经验，具有良好的客户沟通能协调能力等。 二、岗位职责： 1、负责接待中心外来人员入住管理，按四星级酒店标准开展相应工作； 2、负责每日向甲方提供入住明细，每月底提供当月的入住台账及物资盘点台账。 3、负责对进出办公区域人员的登记、茶水服务和引导；做好公司员工同物业管理的协调联系。 4、负责甲方重大活动的接待工作 三、薪酬福利 1、薪酬：6500-700之间，根据面试结果定薪 2、上班时间8：00-18:00，月休6天

林芝市米林市派镇水电站临建招建筑木工、工地小工/杂工

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

一、岗位职责: 1、线上受理公司平台上的申请的意向客户 2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题 二、任职资格: 1、年龄18岁以上 2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作 3、强烈的时问观念和服务意识。 三、薪资待遇: 1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。 2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~ 3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 4、、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~ 期待你的加入~ 感兴趣和我聊聊吧!

一、工作职责： 1. 负责在电商平台在线解答客户咨询问题（非销售岗位）； 2. 处理商品销售过程中客户的疑问咨询，以及售后涉及的退换货、物流异常等事宜； 3. 回复客户评价，处理后台投诉及快手店铺出现的中差评情况； 4. 做好工作记录，对各类投诉与问题进行归类整理并汇总上报； 5. 定期开展分析工作，通过有效的客户服务管理手段，提升客户满意度与品牌价值； 6. 按周期收集整理客户反馈信息，开展客户需求研判与市场反应评估； 7. 对未成交客户实施定期跟进，依据沟通获取的信息做好后续跟踪记录； 8. 及时完成订单下载与整理，协调跟单及发货安排，并准确登记相关业务数据； 9. 主动推荐商品，提供个性化选购建议，提升客户体验与转化率； 10. 投诉处理：接到客户投诉后，及时响应并妥善接待，根据公司政策和流程妥善处置，积极解决争议并提出合理方案。 二、任职要求： 1. 年龄******，性别不限，打字速度快，熟练操作Excel等常用办公软件； 2. 有一年以上一类电商、二类电商或网上商城平台售后客服工作经验；（具备淘宝、拼多多经验者优先） 3. 文字表达流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧； 4. 具备较强的服务意识，耐心细致，有责任心，工作积极主动； 5. 有团队协作精神、学习能力和抗压能力，可接受倒班安排； 6. 具备出色的客户服务意识与服务品质； 7. 熟练使用多种工具处理大量数据，拥有一定的数据分析能力； 8. 性格积极进取，富有创新意识，能主动识别并解决工作中遇到的问题，助力个人与团队目标达成。 工作时间： 早班8:00-17:00 有倒班 三、薪资福利： 1. 面议； 2. 全勤奖、五险、不定期团建、节日福利、人性化管理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-11 岗位职责： 通过电话外呼方式，筛选有需求的客户，并准确记录客户反馈信息 行业经验： 具备电销相关经验者优先，有贷款类电销经历者更佳 任职要求： 支持日结、周结、月结等多种结算方式，可长期稳定工作者优先

ranscosmos，外企上市公司，财富500强企业。在整个中国区设有17家运营中心，中国区总部位于上海，郑州主要承担客户服务中心业务，涵盖电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已超10000人。 管培生 储备管理干部 【培训与发展】 1、实行两年半混合式培养模式，助力应届生快速成长为职场骨干力量。 2、自建大宇宙大学，构建融合理论学习与实践操作的完整培训体系。 3、通过多岗位轮岗锻炼，支持“未来人才”实现职业路径的系统化发展。 【岗位要求】 1、具备大专或本科及以上学历，面向2026届应届毕业生或已毕业人员； 2、计算机、通信、机械自动化、航空航天等相关专业优先录取。 【福利】 1、标准8小时工作制，每周五天工作，周末双休 2、整层写字楼办公空间，环境整洁开阔，采光良好 3、提供节日关怀、生日礼金、年度体检、海外研修机会、团队团建等多样福利

1.有抖音平台售后经验，熟悉后台处理 2.处理平台售后申请 3.核对签收退换货：拆退件，检查产品是否完好，问题件登记和处理完结 4.退件包装区域整理 5.工作认真仔细，服从安排 6.售后工作主要负责售后订单处理、拆包退货，问题件快递沟通登记，表格等级，一定要有经验的 7.工作时间上午11点到晚上九点，中间休息一小时

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

1.通过在线系统等渠道为VIP玩家提供高效问题解决方案，提升VIP用户满意度； 2.持续跟踪并整理VIP用户的行为数据与反馈信息，制定个性化维护策略，减少流失风险，增强用户活跃表现； 3.熟悉游戏核心玩法，指导VIP玩家深入理解游戏内容，增进与用户的互动关系，提升用户忠诚度；对于无法独立处理的问题，及时上报项目团队并跟进解决进度； 4.分析VIP用户的游戏行为特征，结合个体属性匹配精准化服务方案； 5.针对流失或活跃度下降的付费用户开展沟通访谈，灵活调整维护手段，挖掘并提升用户长期价值； 6.实施流失VIP召回计划，重点保障大R用户的留存与持续活跃。 任职要求 1.热爱网络游戏，熟悉所负责游戏类型，掌握全面的游戏运营知识； 2.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及亲和力； 3.具有强烈的服务意识与责任感； 4.具备基础数据分析能力，了解玩家行为模式，能够洞察玩家心理需求

岗位职责： 1.接听群众来电，提供专业、热情、耐心的咨询服务，解答客户关于企业政策、业务办理、产品信息等方面的问题； 2.记录客户反馈的问题和需求，及时转接或协调相关部门处理，并跟踪问题解决进度，及时向客户反馈结果； 3.收集群众对企业服务的意见和建议，定期整理并向上级汇报。 任职要求： 1.年龄：******之间，大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，持有普通话等级证书者优先考虑； 3.熟悉办公软件及客服系统的操作，具备一定的文字输入速度； 4.具备较强的责任心、耐心以及应对工作压力的能力。 上班时间：白班：9点-21点（中途安排休息）；夜班：21点-9点。月休约12天

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右完全可实现 5A级写字楼办公，薪资发放准时，注重长期职业发展，欢迎无经验新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求: 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 福利待遇: 带薪年假+法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。

工作描述： 1. 根据操作手册与标准流程，通过电话、服务工单等形式开展技术支持工作，及时响应用户诉求，妥善疏导用户情绪。 2. 运用远程排查等手段提供技术应对方案；结合智能预警机制预判用户潜在需求，提升服务体验。 3. 对充换电设施及电池运行状态实施实时监管，依据异常数据进行分析，完成故障应急处理、协调调度任务。 4. 收集整理技术信息并形成报告，协助产品、运维、云平台等相关团队推进问题解决，实现问题闭环与流程优化。 学历要求：大专毕业生，汽车工程、市场营销类相关专业优先，具备汽车或服务行业经验者优先 年龄要求：*******之间 薪酬：综合薪资4-6