
临时工小工
明天6号,每天150元,高邮京承源集团打杂,8点下午5点,做3天,60 岁以下,地址高邮现代大道,联系电话
临时工有提成包住包吃月结
招聘长期工,要求年龄在45岁以下且身体健康。提供食宿,每月休息四天。基本工资为5000元,另有日分红。有意者请联系。
兼职1-2人
2明天下午15-18需要1名年轻兼职地点:SM城市广场内容:现场坐着帮忙签到协助做活动,轻松不累工资40,很轻松大概率会提前结束,1-2小时左右
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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扬州广陵区招二次结构木工1到2人,点工10小时330。
300-400元/天
二次结构木工长期1-2人完工结算点工
扬州市广陵区招二次结构木工1到2人,点工10小时330。
手工活
在家就能做的手工活,简单易学,时间自由,多劳多得,不拖欠工资,适合宝妈、上班族、在家待业人员,有意者私聊电话
临时工1-2人
补龙湾中学扫码1个人。140保底,加一个普通2元。要有经验会扫的。。酱油鸽子勿扰。工作时间7:30至11:30,下午2:00至5点。大学生考试。只扫进场与出场,中途有休息时间。。
临时工
需要出来勤工俭学,体验生活的同学们可以联系啦!1.报名条件:16岁至23岁,现在开始接受报名。2.服务保障:一站式服务☞面试到入职全程跟踪。3.待遇结算:待遇从优,。热线:。。
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
江苏扬州招聘电脑操作员,提供五险一金。薪资范围为每月4500至8000元。要求应聘者具有高
4500-8000元/月
临时工月结
招聘电脑操作员,提供五险一金。薪资范围为每月4500至8000元。要求应聘者具有高中以上学历,略懂电脑操作知识,具体操作内容包教。年龄要求在35至49岁之间,居住在开发区附近。提供午餐一顿,早晚自理。工作时间为8点30分至17点30分。
扬州邗江区机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
8000-10000元/月
临时工包住6-10人月结全职
机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
临时工包吃日结
在扬州三和大港路的日结杂工岗位,负责枕芯打包工作,工作时间为上午八点到下午五点半左右,薪酬为每小时二十三元并包括饭食待遇。
江苏扬州日结工工作地址:员工260元/天,打卡满77小时红包300元男18-36岁女18-
260元/天
临时工日结
日结工工作地址:扬州员工260元/天,打卡满77小时红包300元男18-36岁女18-38岁
小工临时工
明天6号,白班,每小时1‘7元,京华城打杂。52岁以下,7点到下午5点,做5天做结束工资付清,工作简单,什么人都能做,地址:邗江区同泰路,联系电话
计量技术工程师
1-1.1万元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.承担仪器仪表的计量与校准任务;
2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作;
3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养;
4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持;
5.完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,理工类相关专业背景,具备气相、液相操作能力者优先;
2.具备较强的学习能力,工作态度严谨负责,能适应公司调配及出差安排;
3.在校期间学业表现优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑;
薪酬福利:
1、显著高于行业水平的薪资待遇
2、标准工时制(五天八小时)+五险一金
3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游
4、积极向上的管理氛围,开放融洽的工作环境
5、多样化的企业文化活动,完善的成长机制与晋升通道
6、培训期(3个月)补贴标准:大专2900元/月,本科3000元/月
7、培训期满并考核通过后,按所分配岗位核定正式薪资
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实记录检验结果
2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内正常使用
5. 配合完成质量体系相关工作,如内审、客户验厂及质量报表提报
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和数理计算能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先
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